南京公用发展股份有限公司 2023年度校园招聘简章

一、公司简介

南京公用发展股份有限公司是一家依托市城建集团优势、利用资本市场融资功能在能源光伏、客运交通、房地产开发以及多元化产业领域进行投资、运营的综合类上市公司，是江苏省出租汽车龙头企业，拥有南京市最大的管道燃气经营单位，打造了南京知名的“中北”地产品牌。公司1979年7月成立；1996年8月在深交所挂牌上市；2014年在市委市政府、市国资委、市城建集团的领导和支持下，通过重大资产重组置入了南京港华等燃气产业，2016年6月由“南京中北”更名为“南京公用”，进一步凸显了公司的产业定位和发展方向。公司近年来先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“江苏服务业名牌”、“国资系统创先争优先进基层党组织”、“江苏省著名商标”、“南京市总部企业”、“南京市和谐劳动关系示范企业”等一系列荣誉称号。

为了满足企业高质量发展需求，吸纳优秀专业的高校毕业生人才，充实、提高公司青年队伍和后备力量，现决定面向高校公开招聘优秀毕业生人才3名，现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位及人数

岗位1：公司总部人力资源部薪酬绩效管理岗1名

岗位2：公司总部投资发展部投资管理岗1名

岗位3：公司总部证券法务部法务管理岗1名

三、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正，坚决拥护中国共产党和国家的各项方针政策；

2、2023年或2024年高校应届毕业生，大学本科及以上学历，具备大学英语四级、计算机一级，能够熟练操作办公软件，具备良好的沟通力和协调力，有较强的学习能力、执行力和抗压力，责任心强，勤于提高，善于思考，注重团队协作，能够高质量完成岗位职责范围内的各项工作以及领导交办的其他任务，遵守公司的各项规章制度；

3、具备招聘岗位所必需的理论与专业知识，符合岗位任职的学历、学位以及其他要求，报名应聘时须在资格审核环节提供学校出具的毕业生就业推荐表、就业协议书与成绩单）；

4、身体健康，形象端正，无违法犯罪记录。

招聘岗位具体任职条件和主要职责详见附件：《南京公用2023年度校园招聘岗位任职条件及主要职责一览表》

四、薪资待遇

1、薪酬待遇：面议；

2、福利待遇：公司按规定缴纳六险两金（六险：养老、医疗、工伤、生育、失业、补充医疗保险；两金：住房公积金、企业年金），其他包括节日津贴、节日福利、生日礼品、带薪年休假、年度健康体检、定期团建、员工食堂等。

五、其他有关事项

1、综合应聘人员面试、背景调查及复试等情况，确定拟聘用人选。体检合格后，按照规定程序，对拟聘用人选进行公示并办理录用手续，公示期为5个工作日。

2、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消聘用资格或解除劳动关系；应聘人员信息将受到严格保密。

3、本次招聘工作实行信息公开，接受社会监督；

4、本公告未尽事宜由南京公用负责解释。

有意向者请将个人简历、毕业生双向就业推荐表、就业协

议书、学习成绩单以及相关证书的扫描件电子版发送至电子邮箱：njgyrz@nj-public.com（邮件名请备注应聘岗位+姓名+院校+专业）。

咨询电话：王女士025-86383623；蔡先生025-86383625。

附件：《南京公用2023年度校园招聘岗位任职条件及岗位职责一览表》.docx