卡士乳业(深圳)有限公司

卡士，你的第二条起跑线

卡士乳业2024校园招聘

一、公司介绍

卡士乳业（深圳）有限公司是一家集研发、生产、销售、冷链物流于一体的现代化专业生物乳品企业，是一家专注于低温乳品生产的规模化乳制品企业。多年来，公司始终坚持“高品位、高品质、高标准”的产品策略，成功打造了卡士酸奶系列产品，并成为政府接待、白领消费市场、高端乳品消费市场的首选品牌。

公司秉承“以创造极致美味为信仰，为上升中的中产家庭提供健康美食解决方案”的使命，致力为客户赋能并提供持续可观的回报，并坚持以高品质的低温乳制品满足消费者。

公司使用的品牌为“CLASSY KISS 卡士”，专注高端低温乳品市场，已实现饮用型、凝固型、搅拌型、脱乳清型等全球4大核心品类的低温发酵乳生产。目前，“CLASSY KISS卡士”品牌在中国名列前茅。

公司现有员工3000余人，拥有60余台冷链运输车，建筑面积约74406㎡，业务覆盖北京、上海、广东、江苏、浙江、天津、福建、山东、广西、山西、安徽、河南、湖北、湖南、海南、江西、辽宁、四川、重庆、贵州等20余个全国主要省市区域。销售覆盖Hypermarket（大卖场）、CVS（便利店）、Non-mainstream Channel（特通）及E-commerce Channel（电商）等主要渠道。公司现设有潭头分厂、宝安分厂、苏州分厂三大生产基地，具备强大的产品研发力量、精湛的生产工艺和先进的生产设备，确保了公司产品的高质量、高效率供应。

公司地址：广东深圳市宝安区松岗街道潭头工业城177号卡士乳业  

公司官网：http://www.classykiss.cn   

联系邮箱：*****  

二、招聘信息

（一）招聘对象：国内/海外高校2024应届毕业生

（二）校招流程：网申 – 简历筛选 – 宣讲会 - 面试（2-3轮） - offer及三方签订

（三）全面福利护航：

1、超给力薪酬福利体系，为你保障生活

具有行业竞争力的岗位薪资和年终奖，全面的保险保障，五险一金，年度评优。

2、多元化培训体系，助你快速成长

导师一对一带教，多岗位轮岗机制，量身定制培养计划，开发的线上学习平台，定期培训，管培生专属发展的绿色通道，完善的人才培训体系为你职业发展保驾护航。

3、多重福利，为你创造精致生活

卡士酸奶自由，节日福利，运动俱乐部、团建活动、城市挑战赛等丰富员工活动……卡士精致生活，等你来pick。

4、充足假期，让你活力满满

带薪年假、法定节假日、双休、婚假、产假、陪产假，让你有更多时间陪伴身边的人。

三、简历投递

（一）官网投递：

1、扫码登录【卡士校园招聘】官网，选择心仪岗位，在线投递。

2、校招官网：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/classykiss/46315

（二）公众号投递：搜索或扫码【卡士招聘】公众号

点击【校园招聘】，选择心仪岗位，在线投递。

四、招聘岗位：

（一）研发领航计划：是卡士招募和培养未来产品研发专家的人才项目。通过系统化专业培养与实践，帮助有志者深耕研发领域，成长为乳品研发的专家！

1、产品开发工程师

（1）岗位概述：

①进行公司产品的新产品开发、质量维护及改良升级。

②参与产品配方设计、工艺研究、新品试验、中试指导及后期跟踪工厂投产及生产指导。

③负责编写原材料标准、生产工艺流程和产品标准等技术文件。

④负责寻找新原料、新技术，进行实验优化产品。

⑤负责对产品进行竞品分析。负责进行新品新概念提报。

⑥负责研发技术保密工作和产品的知识产权保护。

⑦负责完成上级领导交办的其他工作。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：硕士及以上学历，生物工程、发酵工程、食品科学与工程等专业优先

（4）任职地点：深圳

（二）菁英管培计划：是卡士精心策划的未来管理者培养成长项目。量身定制培养计划，专业导师带教，为管理潜才提供专属的晋升发展绿色通道。

1、流通质量管培生

（1）岗位概述：

1、根据部门整体战略规划，参与完善市场流通质量管理控制体系，并监督执行计划的实施。

2、协助健全流通质量考评体系，推行全面质量管理，宣贯培训法规要求，不断提高运营质量。

3、参与制定从源头至终端监督及评估机制，尤其是物流及销售环节，推动不足改进，保障运营有效性。

4、策化流通质量监管，尤其是针对新流通渠道的质量监管，建立流通质量激励方案及落实。

5、参与流通质量会议，保障各级持续质量改进的过程和结果有效落地。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：硕士及以上学历，质量安全、食品类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

2、体系法规管培生

（1）岗位概述：

1、协助策划、建立、实施和持续改善公司质量和食品安全法规体系。

2、负责质量和安全相关法律法规，配合开展相关法律法规应用工作。

3、负责组织完成产品标签质量强制性法律法规的审核、签样以及新品标签外检。

4、配合部门完成体系、审核及法规等日常业务工作。

5、负责全公司质量文化宣传，包含宣传、活动、培训，推动质量文化建设。

6、负责公司质量文化宣传平台运维，包含微信公众号、OA平台等，传递质量动态和新闻。

7、上级领导交办的其它工作。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：硕士及以上学历，质量安全、食品类等相关专业优先；

（4）任职地点：深圳

3、财务管培生

（1）岗位概述：

1、财务管理培养方向需各岗位轮岗：包括预算编制与管控、营销业财分析、供应链业财分析，税务分析及资产管理、会计核算等环节。

2、全面实践各个财务模块岗位的业务知识及整体财务运营体系，善于发现问题，提出问题并解决问题。

3、协助领导完成一些基础管理类工作。；

（2）需求人数：9

（3）任职要求：硕士及以上学历，会计、财务类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

4、品牌整合营销管培生

（1）岗位概述：

1、相关品牌推广活动的线上线下执行，包含但不仅限于：市场调研、方案撰写、内部跨部门沟通与内容对接、对外商务沟通与项目内容对接。

2、可提出有效有趣有内容深度的项目进行自下而上的创意提报。

3、各类市场研究分析报告阅览及总结，相关竞品的各方向横纵对比分析。

4、相关涉及行业展会的参与与总结，包含但不仅限于食品类展会、IP类展会、物料道具类展会。

（2）需求人数：9

（3）任职要求：中文类、新闻传播类、广告学类等相关专业优先

（4）任职地点：上海

5、产品品牌管培生

（1）岗位概述：：

1、 进行产品市场调研、用户需求分析、得到用户需求洞察，挖掘产品机会。

2、 负责收集、整理和测评市场竞品信息，跟踪竞品与本品的市场反馈与用户反馈。

3、 全品类视角发现品类及产品问题，协助产品经理输出产品规划。

（2）需求人数：9

（3）任职要求：硕士及以上学历，食品类、新闻传播类、广告学、市场营销，工商管理等相关专业优先

（4）任职地点：深圳、上海

6、设计管培生

（1）岗位概述：

1、负责完成产品的品牌创意、视觉设计、品牌延展应用平面设计。

2、负责公司线上线下相关活动物料创意与设计工作，彰显品牌特点，增强品牌感染力。

3、关注现有产品体验及品牌传播现状，主动发现体验问题并发起优化提议，持续改善体验。

4、与相关创意团队配合推进项目，负责创意构思，可以从品牌策略延伸到具体成型、能够有效执行的创意。协助总监制定并管理落实部门各项工作计划，以及协助处理质量内部管理事务；

（2）需求人数：6

（3）任职要求：设计类等相关专业优先。

（4）任职地点：深圳、上海

7、产品管培生

（1）岗位概述：

1、进行市场研究调查，洞察品类机会，了解消费者需求，洞察消费趋势。

2、提出新产品概念，并对新产品概念进行可行性论证并立项

3、协调公司各部门进行新产品开发，把控开发项目过程和时间周期，满足产品上市时间。

4、与公司内部各部门或者外部合作方制定产品商业化和上市方案，执行并跟踪新产品上市活动（品牌&渠道），定期追踪新产品生意表现和用户反馈。

5、协助品类经理管理所负责产品的生命周期，对产品定期评估其生意表现，并向公司提出产品线优化，延展或者下市等方案计划并实施。

6、 协助品类经理制定年度品线策略和生意计划。

（2）需求人数：9

（3）任职要求：硕士及以上学历，食品类、新闻传播类、广告学类等相关专业优先

（4）任职地点：上海

8、数字化管培生

（1）岗位概述：

1、通过个人良好的沟通能力、执行力，确保数字化创新中心项目在大区落地执行。

2、收集我品、竞品销售数据。 关注市场竞品在重点渠道营销及促销信息及新品情况，系统性整理好并及时反馈。

3、数字化项目管理：项目调研、项目立项、项目准备、项目执行、项目复盘。

（2）需求人数：6

（3）任职要求：专业不限，市场营销、工商管理类等相关专业优先

（4）任职地点：上海

9、全域会员管培生

（1）岗位概述：

1、负责会员生命周期链路的执行。全场景，全触点的会员拉新和会员活动执行。

2、协同会员数据运营，及时反馈，确保各项会员活动/计划达成目标。提升会员健康度

3、对接区域各项会员活动/导购任务等，跟进任务的执行，管控过程和结果，协同各渠道确保落地执行按计划要求，达成目标。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：专业不限，市场营销、管理学类等相关专业优先

（4）任职地点：上海

10、解决方案管培生

（1）岗位概述：

1、负责协助一线同事用互联网工具开展数字化营销活动（例。电子优惠券，H5营销活动等）。

2、负责开发类项目的需求原型图输出，项目开发进度管理，项目验收交付及风险把控。

3、协助部门沉淀总结实践案例，形成可复制推广的产品运营模式。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：专业不限，计算机、数学等相关专业优先

（4）任职地点：上海

11、DTC内容管培生

（1）岗位概述：

1、负责协助跟进品牌与商品DTC的内容营销与运营工作，包含不限于活动主KV，视频等形式内容。

2、负责对流量来源、内容消费、用户互动、留存与活跃、转化等数据分析，提出可落地优化建议。

3、协助部门沉淀总结实践案例，持续完善内容素材库。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：汉语言、市场、传媒、广告等相关专业优先

（4）任职地点：上海

12、商业分析管培生

（1）岗位概述：

1、负责线上月报分析工作，熟练使用天猫，京东后台系统。

2、负责VOC季报分析工作，熟练使用VOC后台，可做到全面分析消费者评论信息。

3、懂得爬虫爬数方法，可快速抓取线上数据。

4、其他部门内沟通及供应商洽谈工作，明确需求，表述准确，有责任感，可追踪项目进度。

（2）需求人数：6

（3）任职要求：计算机、统计学、数学、市场营销等相关专业优先

（4）任职地点：上海

13、采购管培生

（1）岗位概述：

1、负责采购物料预算管理。

2、负责大宗原材料行情搜集与分析，并对成本进行管理。

3、分析研究供应商财报及成本情况。

4、学习并尝试运用期货管理模式。

5、组织大宗原材料、促销品的商务谈判与招议标工作。

6、大宗原材料合同签订及管理。

7、负责与供应商及其他内部部门的采购商务沟通工作。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：硕士及以上学历，金融数学、财务管理、供应链类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

14、物流管培生

（1）岗位概述：

1、物流配送线路的优化和选择，物流各种成本分析和控制

2、物流服务质量、配送过程的温度控制质量、准时与准确交货率、物流成本核算、物流效率等目标达成。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：供应链、物流管理等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

15、生产管培生

（1）岗位概述：

1、根据生产计划，组织安排生产工作，满足订单交付需求。

2、对生产过程进行监督，保证生产过程符合工艺标准要求。

3、对过程质量进行监督，保证过程质量符合标准要求。

4、组织和参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。

（2）需求人数：6

（3）任职要求：食品、机械类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳、苏州

16、设备管培生

（1）岗位概述：

1、负责设备现场管理及设备效率提升。                                                     2、负责设备改善攻关计划实施，达到预期目标，降低设备故障率，提高设备使用效率。

3、负责定期组织相关人员对设备性能进行评估并制定改善方案。

4、负责设备作业指导书（维修/保养/操作）的起草、修订。

5、负责设备现场安装、调试、培训、生产交付工作。

6、负责设备技术升级与改造、配件性能评估、优化工作，推动降本增效工作。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：食品、机械及电气自动化等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

17、品控管培生

（1）岗位概述：

1、 处理生产过程中的质量异常与不良品，确保产品安全与质量。

2、 执行公司各质量体系的要求。

3、 排查生产过程中的食品安全、质量风险，策划执行质量专项活动，制定有效措施降低风险、推动质量持续改善。

4、协助完善质量体系的建设、完善，分析市场投诉并进行纠偏，配合各相关方现场检查。

5、 参与客户投诉质量异常的处理、追踪、报告。

（2）需求人数：6

（3）任职要求：食品科学与工程、食品质量安全、生物技术工程等相关专业优先

（4）任职地点：苏州

18、工厂综合管理培训生

（1）岗位概述：

1、进行计划管理、库存管理、采购管理、行政管理及预算管理相关领域的统筹协调。

2、对部门及工厂组织结构的优化调整分析，组织管理提升。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：管理类、经济类、食品或者生物类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

19、物流管培生（深圳新工厂）

（1）岗位概述：

1、协助新工厂仓储物流团队组建。

2、协助新工厂立体库运作模式、WMS系统搭建。

3、负责新工厂物流仓储管理体系搭建。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：物流管理、供应链管理等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

20、生产管培生（深圳新工厂）

（1）岗位概述：

1、新工厂生产团队组建。

2、协助新工厂设备安装调试。

3、新工厂生产运营体系搭建：生产制度建设、质量管理、安全管理、成本优化、效率提升。

（2）需求人数：6

（3）任职要求：食品类、机电类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

21、设备管培生（深圳新工厂）

（1）岗位概述：

1、新工厂设备维修团队组建。

2、跟进新工厂设备安装调试。

3、新工厂设备维护体系搭建：维护保养制度建设、质量管理、安全管理、成本优化、效率提升。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：食品类、机电类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

22、品控管培生（深圳新工厂）

（1）岗位概述：

1、新工厂品控团队组建。

2、协助新工厂实验室搭建。

3、新工厂质量管理体系搭建：质量管理体系文件。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：食品类、生物技术类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

23、客户管理管培生

（1）岗位概述：

1、行业数据分析，建立各大区经销数据库。

2、协助上级组织或参与经销商的准入、汰换的评估。

3、根据市场发展现状，结合内、外部数据分析市场，协助上级参与制定大区客户布局策略，搭建经、分销体系。发现市场潜力与机会，与大区沟通有效地市场与经销布局计划。

4、落实MCC客户评估制度，协助上级推动大区提升客户质量。

5、协助维护市场秩序，打击窜货。

6、协助上级参与和制定经销商管理的相关机制、流程。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：硕士学历、市场营销等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

24、计划管培生

（1）岗位概述：

1、负责组织年度、季度、月度、品类及新品的销售指标的分解、核定工作。

2、围绕月计划、周计划、日订单追踪，协同销售目标达成。

3、做好销售预测，提高销售计划准确性，减少产销矛盾，保障市场产品供应，最大程度减少不必要损耗。

4、年、月、周、特别节假日产能预警，协调产销平衡。

5、新品、促销品、特供品上市预测收集、评估，以及新品上市前三月销量跟踪、协调产销矛盾，保证新品顺利上市。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：硕士学历、市场营销等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

25、品类行销管培生

（1）岗位概述：

1、根据品类矩阵指引，围绕品类方向进行整合营销，推动品类健康发展。

2、负责品类销量追踪，并进行定期复盘，确保品类目标达成。

3、负责拟定品类年度、月度全渠道促销策略，规划相应主题活动、路演等。

4、负责制定品类专项费用预算及资源管控规划、核销标准，收集、评估促销活动执行情况。

5、负责主竞品发展趋势调研输出市场调研报告，为品类产品的延伸提供决策依据。

6、负责品类落地动作的终端走访、策略落地检核。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：广告，市场营销，管理类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

26、渠道行销管培生

（1）岗位概述：

1、依据渠道工作计划，达成月度、年度传统渠道拓展目标及传统渠道终端标准化目标。

2、负责渠道生意模型管理，并进行全国推广复制。

3、针对各大区和市场实际情况，制定有针对性的渠道开发策略及方案。

4、负责完善渠道专业化运作体系（网点开发标准，终端表现标准，客户标准，业务标准化执行流程），并追踪大区实际执行落地情况。

5、负责传统渠道网点数据库和信息化系统的维护。

6、负责全国冰柜采购、投放和管理，维护经销商人车配置、冰柜台账、品项铺市数据等。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：广告，市场营销，管理类、经济类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

27、重客系统管培生

（1）岗位概述：

1、制订KA系统年度规划，达成系统年度销量目标。

2、完成系统门店进场、陈列图制订、新品铺市、价格维护等系统基础管理类工作。

3、制定KA系统的费用预算、销售预算，跟进对账进度。

4、负责KA系统的年度合同谈判，合同分析与框架设计、促成战略级全国性客户的建立。

5、负责系统竞品信息调查、客户信息调查汇总分析、全国行业重点品牌信息调查等，制定对应系统策略。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：专业不限，食品相关/营销/管理类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

28、O2O平台管培生

（1）岗位概述：

1、制订O2O平台年度规划，达成系统年度销量目标。

2、完成系统门店进场、陈列图制订、新品铺市、价格维护等系统基础管理类工作。

3、制定平台的费用预算、销售预算，跟进对账进度。

4、负责平台的年度合同谈判，合同分析与框架设计、促成战略级全国性客户的建立。

5、负责平台竞品信息调查、客户信息调查汇总分析、全国行业重点品牌信息调查等，制定对应系统策略。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：专业不限，食品相关/营销/管理类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

29、行销重客管培生

（1）岗位概述：

1、制订KA系统年度规划，达成系统年度销量目标。

2、完成系统门店进场、陈列图制订、新品铺市、价格维护等系统基础管理类工作。

3、负责系统竞品信息调查、客户信息调查汇总分析、全国行业重点品牌信息调查等，制定对应系统策略。

4、系统管理（档期等）实现路径中的行销指引、结合点和行销规划。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：专业不限，食品相关/营销/管理类等相关专业优先

（4）任职地点：深圳

30、营销管培生

（1）岗位概述：

1、进行市场研究调查，了解消费者需求，洞察消费趋势。

2、熟悉直营、经销管理渠道，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

3、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。

4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。

5、解决客户就销售和服务提出的投诉。

（2）需求人数：若干

（3）任职要求：专业不限，食品相关/营销/管理类等相关专业优先

（4）任职地点：广州、深圳、南京、上海、成都、北京、天津、济南

31、重客管培生

（1）岗位概述：

1、进行市场研究调查，了解消费者需求，洞察消费趋势

2、熟悉系统管理渠道，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

3、维护客情，完成销售目标。

4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。

5、解决客户就销售和服务提出的投诉。

6、深入一线营销岗位的轮岗学习，了解一线营销模式及工作内容。

（2）需求人数：6

（3）任职要求：专业不限，食品相关/营销/管理类等相关专业优先

（4）任职地点：广州、福州

32、运营管培生

（1）岗位概述：

1、制定年度销售策略和销售运营数据的分析和报告，为上级决策提供依据。

2、制定各省区年度、季度、月度、品类及新品的销售指标并监控执行；

3、制定大区月度订单计划、周计划等，优化区域内货源分配及监督到货情况，降低市场缺货率。

4、协同落实区域RTM布局、大区经销商管理及市场秩序及窜货管理。

5、协助完成各类销售运营数据分析，为管理层决策提供支持。

（2）需求人数：3

（3）任职要求：专业不限，食品相关/营销/管理类等相关专业优先

（4）任职地点：广州

33、行销管培生

（1）岗位概述：

1、制定大区年度、月度行销策略、方案，并负责落实计划执行、过程管理、活动评估、核销审核。

2、制定大区年度大活动、节庆活动、渠道定制推广等方案规划及方案项目管理。

3、制定品类销售策略-产品促销方向、产品促销费用分配、行销费用资源规划，追踪品类目标达成与可视化分析。

4、负责终端推广形象标准，广宣促销物料管理，设计开发制作及采购，分配及使用追踪。

5、深入一线营销岗位的轮岗学习，了解一线营销模式及工作内容。

（2）需求人数：9

（3）任职要求：专业不限，食品相关/营销/管理类等相关专业优先

（4）任职地点：上海、福州、成都