拉卡拉支付股份有限公司

给每个梦想一个机会

拉卡拉支付股份有限公司2024届校园招聘简章

★第三方支付行业首家A股上市企业

★数字支付业务保持行业领先

★产业数字化服务生态推动者

Hi 这里是拉卡拉

拉卡拉成立于2005年，首批获得中国人民银行《支付业务许可证》的第三方支付机构，2019年登陆深交所，股票代码300773。

拉卡拉作为商户数字化经营服务商，以助力数字中国建设、服务实体经济为己任，从支付、货源、物流、金融、品牌和营销等各维度，助力商户、企业及金融机构数字化经营。服务范围覆盖全国30+省市，累计服务商户超2700万家。在数字支付领域，拉卡拉提供全币种、全场景的收款服务，包括国内国际银行卡支付、扫码支付、数字人民币支付，并支持超100个国家的跨境支付。

拉卡拉推行“推广数字支付、共享数字科技、兑现数据价值”战略，以数字支付为切入点，联合产业各方共建企业数字化服务生态，筑牢数字经济基础设施，加速数据要素价值赋能实体，推动实体经济数字化的高质量发展。

      拉卡拉企业文化

愿景：成为一家行业数一数二、持续成长、受人尊重的企业

使命：为经营者创造价值，与创造者分享成果

价值观：求实、进取、创新、协同、分享

用文化管公司是拉卡拉的特色。在企业价值观的引导下，拉卡拉愿意与每一位创造者分享成果，愿意为每一位梦想者搭建舞台，愿意助力每一位“有态度、有素质、有能力”的“三有人才”实现价值。

     校招岗位 职等你来

招聘对象：2024届国内外本科、硕士毕业生（毕业时间2023年9月-2024年7月）

招聘流程：即刻投递->测评/笔试(仅部分技术岗)->面试/评估->Offer发放

岗位介绍

一、研发培训生（30名）

1、岗位职责：

（1）参与公司业务系统的需求解析及设计，撰写所负责模块详尽技术设计文档。

（2）在团队成员的协助下，独立完成业务系统的开发工作。

（3）负责项目日常开发、升级、维护工作，快速修复Bug及功能升级优化工作。

（4）辅助测试定位问题并解决软件缺陷，协助完成项目的系统交付工作，为业务运营团队提供技术支持。

2、岗位要求：

（1）计算机类、数学类、物理类及相关专业，本科及以上学历；具备相关实习经历，或主持参与过相关专业实践项目的优先。

（2）具备JAVA开发基础，了解Spring、Spring MVC、MyBatis、Shiro、Jquery 、BootStrap、dubbo、maven 等开发、部署组件；

（3）了解MYSQL等数据库，能够独立完成简单的SQL查询语句的编写；了解redis、es等常用方法；

（4）热爱技术或专业性工作，性格沉稳，做事严谨踏实，条理清楚，善于学习总结，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

        3、薪酬范围：8k-15k

        4、工作地点：成都

二、管理培训生（60名）

1、岗位职责：

（1）负责开发、维护各类行业客户，包括客户关系的维系、收集业务需求、提供解决方案、促进战略合作发展，按期完成业务指标；

（2）负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求，协助签约客户的运营和维护工作；

（3）收集有效行业信息，分析市场需求；

（4）协助完成产品信息收集、跟进、市场拓展。

2、岗位要求：

（1）专业不限，优先考虑金融类、语言类、心理学类专业，本科以上学历；有企业实习经历；担任过学生会、社团干部、课题负责人的优先；

（2）策划能力，具备营销类、财务类或金融类专业知识优先考虑；

（3）能够操作办公软件；

（4）优秀的人际交往和协调能力，注重团队协作；积极进取，具备自我驱动和执行能力，抗压能力强；具有用户创新思维

        3、薪酬范围：8k-10k

        4、工作地点：全国重点省会城市

      收获感拉满 成长值MAX

1、广阔前景的行业

数字经济已上升为国家战略，拉卡拉以数字支付为切入口，建设产业数字化服务生态，筑牢数字经济基础设施，助力实体经济高质量发展。

2、具有竞争力的薪酬福利

拉卡拉为每一位优秀的毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬以及立体丰富的福利体系。

五险一金、住房补贴、公租房、带薪假期、年度体检、商业保险、节日礼金、员工团建、社团活动、工会福利、暖心食堂、优质办公环境

3．多样化的培训体系

完善的应届生培养计划，全方位助你在职场道路中大展身手。

（1）培养机制：集中培训、业务学习、轮岗实践、导师带教、专项培训、分公司交流学习、高管座谈等系列培养方案，帮助应届生快速融入公司环境、熟悉产品业务，创造良好的工作环境。

（2）赋能培训：体系化企业文化包含从基层至顶层的工作方法和管理理念，全方位提升职业素养及管理能力，为应届生的成长和职业生涯发展提供系统性的工具，轻松变身职场达人。

4、清晰的职业发展通道

全面的评估机制和职业发展通道，业务骨干担任发展导师，人力资源全周期关注指导，防区延伸及职责开放，释放你的无限潜力，1-3年成为专业熟手，3-5年成为团队负责人，职位发展不设限，助你成为明日之星。

     给每个梦想一个机会，拉卡拉期待你的加入

投递邮箱

简历投递至*****，邮件主题及简历附件命名为【2024校招】岗位+姓名+学校+期望工作地点

校招联系人

单女士 ****转1344

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