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网申时间2023.09.14-2023.12.14
信息来源学校就业办官网
涉及城市
文章标签技术、管理、创新、本科、分析、电子、研发、培训、工程师、机械、材料、电气、研究、硕士、能源
招聘简章

1、核心研发工程师

岗位职责:根据个人专业和特长,分配至技术开发部、商用开发部、电子控制部、特种压缩机开发部、研发实验部、技术研究部等,目标培养专业性技术人才,能够在相关领域担任关键岗位,并推动技术创新和发展。

任职要求:本科及以上学历;具备丰富的专业知识和专业技能,勤动手、勤思考;思维敏捷,善于分析问题,提出改进创新点,有目标,行动力强,敢于接受挑战、突破自我。

需求人数:30人

需求专业:机械类、电气类、电子类、控制类、能源动力类、材料类等

2、实习部长

岗位职责:根据个人专业和特长,分配至管理中心或者制造中心的下属部门。目标培养综合型管理人才,能够承担复杂的管理任务和领导岗位,有效推动公司的战略目标实现。

任职要求:本科及以上学历;具备丰富的专业知识和专业技能;思维敏捷,善于分析问题,提出改进创新点;表达能力强,有较强的团队合作精神,具备良好的应变能力和承压能力;有目标,行动力强,敢于接受挑战、突破自我。

需求人数:20人

需求专业:管理类、经贸类、机电类等

  薪酬福利

学历

薪资

福利

博士

面议

五险一金

股权激励

带薪年休

节日福利

员工培训

  年度体检

生日慰问

员工宿舍

食堂餐补

硕士

11K-17K*14

本科

8K-13K*14


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