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【康通电子】应届生招聘简章
一、企业简介
湖南康通电子股份有限公司,创立于2001年,是一家专注于音频技术研究和广播全产业链服务的高新技术企业,是新三板挂牌的公众公司(代码: ****,是IP广播和云广播的发明者,是国家应急广播标准规范的起草单位,是国家级专精特新“小巨人”,在广播音频处理与传输控制方面技术积淀深厚,广播产品入选湖南省制造业单项冠军。
公司以面向政府的应急广播和面向社会的公共广播解决方案为主营业务。深耕广电领域,专注政府村村响、百县万村、应急广播等工程,提供专业解决方案。公司是应急广播行业的头部企业,全国市场份额稳居行业前三,已为全国600多个区县提供了产品和解决方案。在公共广播领域,公司以技术输出为主,产品和服务工程案例超过10万个,市场占有率行业第一,被誉为广播行业的“隐形冠军”。
立足湖南,布局全国,全面聚焦长三角协同发展、周边省区一体化发展等战略区域。我们致力于将康通电子打造成音频广播领域的技术领头羊,广播产业第一股。
二、应届生招聘项目
应届生招聘项目是我司重点培育的人才培养项目,旨在从各高等院校选拔具有发展潜力的优秀毕业生,提供高起点薪资待遇和宽阔畅通晋升通道,通过系统化培训与师傅帮带制,帮助其在各个岗位实现快速成长,并为公司扩张源源不断培养和输送技术与管理人才。
三、人才需求计划
序号 | 发展 方向 | 招聘岗位 | 任职资格 | 专业方向 |
1 | 技术研发 | 硬件工程师 | (1)具备数电、模电基本理论和知识; |
(1)计算机类相关专业; (2)软件相关专业; (3)电子类相关专业; (4)通信类相关专业; (5)网络相关专业; (6)自动化相关展业; (7)人工智能相关专业; (8)其他相关专业。
(1)计算机类。网络、计算机、通信、软件、控制、电子等相关专业; (2)新闻传播类。新媒体、中文、工业设计等相关专业; (3)其他相关专业。 |
2 | 嵌入式工程师 | (1)具备嵌入式系统开发相关的基础知识,熟悉常用的编程语言(如C、C++); | ||
3 | c++工程师 | (1)具备较好的C或C++语言开发能力; | ||
4 | 算法工程师 | (1)熟悉相关计算机视觉算法的基本理论,包括但不限于目标检测、目标跟踪、动作检测等方向; | ||
5 | 研发FAE | (1)具备良好硬件基础(数电、模电基础扎实)、熟悉网络协议; | ||
6 | 产品营销 | 市场营销 | (1)口才好、文笔好; | |
7 | 方案设计 | (1)沟通能力:善于沟通表达,能够快速理解对话者的意图; | ||
8 | 新媒体运营 | (1)写作能力:深厚的文字功底、文学积淀,热爱书面文字表达; | ||
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四、福利待遇
听说最好的福利待遇就是拥有发展广阔的平台与优秀的团队、同事!康通为您提供扁平化、晋升通畅的宽广平台。长沙市科技创新创业领军人才、长沙市高精尖人才优化公司人才培养生态,教授、核心骨干成员均毕业于国防科技大学,科研与技术能力精湛;博导领衔研发团队,均具备华为、中兴、富士康等大型企业技术研发背景。985/211优秀师兄师姐伴您前进路上畅通无阻!导师一对一帮带制助您成长路上节节攀升!
基本保障 | 优渥福利 |
五险一金 + 双休 | l 康通先进技术产业园(目前已封顶,2024年底进园) l 提供住宿(实习生) l 吃货餐补 l 节假日福利 l 生日福利 l 定期趣味团建 l 免费年度体检 l 带薪年假/带薪培训 |
更多隐藏福利等你加入解锁!!!
五、晋升通道
技术研发岗:
助理工程师(入职1-12个月)——初级工程师(入职1-3年)——中级工程师(入职3-5年)——高级工程师(入职5年+)——专家
产品营销岗:
专员(入职1-12个月)——专干(入职1-3年)——主管(入职3-5年)——经理(入职5年+)——总监
六、校招流程
简历投递 | 方式一:在本平台投递简历; 方式二:发送简历至*****; 欢迎关注“康通电子HR”微信公众号,获取更多校招信息! |
面试流程 | 初试+复试+综合面试(初试支持异地线上) 我们将以电话、微信等形式通知面试相关安排。 |
Offer发放 | 成功通过综合面试的候选人,我们将在一周内联系发放offer。 |
七、联系方式
1. 联系人:人力资源部 HR ****座机****
2. 公司总部地址:湖南省长沙市隆平高科技园金丹大厦B座6-7层