首页职位广场HOT校招网申HOT宣讲会云宣讲社招
微信小程序
鱼泡直聘校招小程序

秋季招聘|社招|四川正达凯新材料有限公司

收藏
微信扫码分享
四川正达凯新材料有限公司
网申时间2023.09.06-2023.12.06
信息来源学校就业办官网
涉及城市达州
文章标签化工、安全、技术、管理、产品、化学、机械、分析、工程师、维护、理工、研发、材料、电气、施工、本科、创新、培训、设计、协调、执行力、投资、助工、研究、自动化、调研、监测、电子、审核、电机
职位列表

空分操作员

面议
达州本科,硕士

热电操作员

面议
达州本科,硕士

转化操作员

面议
达州本科,硕士

净化操作员

面议
达州本科,硕士

乙二醇操作员

面议
达州本科,硕士

精馏操作员

面议
达州本科,硕士

压缩机操作员

面议
达州本科,硕士

水处理操作员

面议
达州本科,硕士

分析化验员

面议
达州本科,硕士

设备维护员

面议
达州本科,硕士

电气操作员

面议
达州本科,硕士

仪表操作员

面议
达州本科,硕士

焊工

面议
达州本科,硕士

各车间学员

面议
达州本科,硕士

安全工程师

面议
达州本科,硕士

环保工程师

面议
达州本科,硕士

基建工程师

面议
达州大专,本科

研发工程师

面议
达州本科,硕士

科技管理工程师

面议
达州本科,硕士

科研员

面议
达州本科,硕士
招聘简章



- JOIN US -


秋/季/招/聘

<<<加入我们,共创未来 >>>

<p>正达凯招聘</p>

等/待/志/同/道/合/的/你



关于我们

/// WE NEED YOU ///



    四川正达凯新材料有限公司2021年12月成立于四川省达州市宣汉普光工业园区,建设“年产120万吨MEG联产10万吨电子级DMC项目”,项目规划占地1300余亩,计划投资约100亿元。一期投资约60亿元,建设“年产60万吨乙二醇联产10万吨电子级DMC项目”,将于2024年底建成投产;二期投资约40亿元,建设“年产60万吨乙二醇项目”,计划2026年底建成投产。项目全部建设投产后预计实现年收入70亿元,目前,项目已按照计划进入全面建设期。

       2023年3月,四川正达凯新材料有限公司正式并入万凯新材料股份有限公司,成为旗下全资子公司。

<p>宣汉县先进智造产业园项目(年产120万吨MEG联产10万吨电子级DMC新材料项目)一-期工程</p>
<p>---总平面布置图</p>
<p>DN</p>
<p>60:</p>
<p>(L1酒银</p>
<p>100 200</p>
<p>远期预留用地\'</p>
<p>全厂区域示自服</p>
<p>及</p>
<p>具</p>
<p>JC里同络</p>
<p>额使发次设施 申中油店城湖</p>
<p>一 计酒牌C</p>
<p>十1 0就</p>
<p>电</p>

<table>
<tr><td></td>
<td rowspan="2"></td>
<td colspan="3"></td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
<tr><td></td>
<td colspan="5">17哥 广难1Gf E 1\'L A 中 西 一</td>
</tr>
<tr><td colspan="7">Vhore1s sem☐1 C .盛 方中</td>
</tr>
<tr><td colspan="2"></td>
<td rowspan="2">道 1国</td>
<td colspan="2">行告 。</td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
<tr><td></td>
<td></td>
<td>I 小 明</td>
<td></td>
<td colspan="2"></td>
</tr>
</table>




等/待/志/同/道/合/的/你



招聘岗位

/// WE NEED YOU ///



一、空分操作员25人

岗位要求:

中专及以上学历,是化工工艺、应用化学、化工过程、化工机械等相关专业,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、严格执行公司的相关管理制度,切实做好本岗位安全生产工作,全力保障岗位安全、稳定、优质、高效运行。

2、严格执行本岗位操作技术规程和安全规程,不违章、不违 纪、确保人身、设备安全和产品质量稳定。

3、负责对各工艺数据如实记录,并定时向班长报告,服从班长的指挥及安排。

4、负责本岗位动静设备的正常操作、开停车以及事故处理。将各工艺条件稳定在操作指标范围内。

5、操作人员要懂得设备构造、原理、性能、用途,会使用、保养及排除故障。加强业务学习,提高业务技术水平,精心操作杜绝一切操作责任事故的发生。

二、热电操作员15人

岗位要求:

中专及以上学历,热能与动力工程、化工工艺、应用化学、化工过程、化工机械等相关专业,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、对热岛(分布式能源)的燃机、余热锅炉、燃气锅炉各套 装置的工艺及设备运行负直接责任;

2、负责为化工装置提供合格、稳定的蒸汽;

3、负责控制各项工艺技术指标,平衡生产,稳定工况,做好节能降耗工作;

4、负责装置的开停车、事故处理操作;

5、负责装置机泵等设备的操作、维护和保养工作。

三、转化操作员28人

岗位要求:

中专及以上学历,化工工艺、应用化学、化工过程、化工机械等相关专业,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、对转化单元配气站、脱硫、加热炉、纯氧转化炉等各岗位的工艺及设备运行负直接责任;

2、负责为后续单元提供合格、稳定的合成气;

3、负责控制各项工艺技术指标,平衡生产,稳定工况,做好节能降耗工作;

4、负责装置的开停车、事故处理操作;

5、负责装置机泵等设备的操作、维护和保养工作。

四、净化操作员20人

岗位要求:

中专及以上学历,热能与动力工程、化工工艺、应用化学、化工过程、化工机械等相关专业,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、严格执行公司的相关管理制度,切实做好本岗位安全生产工作,全力保障岗位安全、稳定、优质、高效运行。

2、严格执行本岗位操作技术规程和安全规程,不违章、不违纪、确保人身、设备安全和产品质量稳定。

3、负责对各工艺数据如实记录,并定时向班长报告,服从班长的指挥及安排。

4、负责本岗位动静设备的正常操作、开停车以及事故处理。将各工艺条件稳定在操作指标范围内。

5、操作人员要懂得设备构造、原理、性能、用途,会使用、

保养及排除故障。加强业务学习,提高业务技术水平,精心操作杜绝一切操作责任事故的发生。

五、乙二醇操作员50人

岗位要求:

中专及以上学历,热能与动力工程、化工工艺、应用化学、化工过程、化工机械等相关专业,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、熟练掌握乙二醇合成操作各项要领,熟知各工艺装置的各项工艺指标;

2、严格遵守各项公司及分厂安全管理规定,杜绝三违;

3、熟练掌握各项突发事故的应急处理;对自己辖区内的设备装置负安全管理责任;

4、参加公司及分厂组织的各项技能培训,提升自己技术水平;

5、认真巡检,及时发现生产过程中的安全隐患并及时上报和消除。

六、精馏操作员15人

岗位要求:

中专及以上学历,热能与动力工程、化工工艺、应用化学、化工过程、化工机械等相关专业,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、严格执行公司的相关管理制度,切实做好本岗位安全生产工作,全力保障岗位安全、稳定、优质、高效运行。

2、严格执行精馏操作技术规程和安全规程,不违章、不违纪、确保人身、设备安全和产品质量稳定。

3、负责对各工艺数据如实记录,并定时向班长报告,服从班长的指挥及安排。

4、负责本岗位动静设备的正常操作、开停车以及事故处理。将各工艺条件稳定在操作指标范围内。

5、操作人员要懂得设备构造、原理、性能、用途,会使用、保养及排除故障。加强业务学习,提高业务技术水平,精心操作,杜绝一切操作责任事故的发生。

七、压缩机操作员20人

岗位要求:

中专及以上学历,化工机械、化工工艺,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、熟练掌握压缩机组操作各项要领,熟知压缩机组的各项工艺指标;

2、严格遵守各项公司及分厂安全管理规定,杜绝三违;

3、熟练掌握各项突发事故的应急处理;对自己辖区内的设备装置负安全管理责任;

4、参加公司及分厂组织的各项技能培训,提升自己技术水平;

5、认真巡检,及时发现生产过程中的安全隐患并及时上报和消除。

八、水处理操作员20人

岗位要求:

中专及以上学历,热能与动力工程、化工工艺、应用化学、化工过程、化工机械等相关专业,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、准确掌握所有设备和阀门的操作方法和操作规程;

2、准确掌握各种设备的工作状态(正常异常)能应付一般的突发事件;

3、熟悉各种动力设备、仪器仪表、管线及阀门的作用和位置;        

4、能根据监测化验数据判断运行效果;           

5、要及时巡回检查,认真填写交接班记录;        

6、要钻研业务,不断提高操作技能;            

7、要坚守岗位,精心操作,确保废水处理达标排放;

8、为后续装置提供合格的脱盐水;               

9、保证循环水装置平稳运行;要严守操作规程,确保安全。

九、分析化验员10人

岗位要求:

中专及以上学历,分析化学、化工工艺、应用化学等相关专业,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、严格遵守公司及部门各项规章制度及操规;     

2、负责实验室的药品仪器管理,并落实相应责任人;

3、建立好各类仪器的技术档案,并做好一切的调整维护工作; 

4、如实做好实验分析记录,由异常及时汇报主管; 

5、根据分析数据指导危害物品的分类储存,安排处置。 

6、按时保质保量完成部门交给的各项工作;

十、设备维护员20人

岗位要求:

中专及以上学历,机械制造、化工机械等相关专业,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、有良好的敬业精神、服从精神,责任心强;有完善的安全知识及强烈的安全意识;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、熟悉化工企业设备检维修规范、标准;熟悉化工各单元设备的工作原理、基本结构、机械性能及故障的判断和处理。

3、有一定的动、静设备检修维护经验;能进行初步故障分析判断;

4、负责装置设备日常维修、检修管理工作,,掌握装置设备运行状况,确保设备正常运行。

5、掌握状态监测基本知识,能及时发现、消除设备安全隐患。

十一、电气操作员20人

岗位要求:

有高压、低压操作证、中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术等相关专业,年龄:20-45岁。

岗位职责:

1、严格执行各项规章制度,遵守电气检维修操作规程,确保各电气设备的正常运行。

2、负责现场电机、控电柜的卫生清扫、维护保养及现场巡回检查工作,发现问题及时处理。

3、负责现场电气设备的防冻、防潮、防雷、防雨等工作。

4、负责检修工器具、检修材料、资料文件的使用和保管工作。

5、严格遵守劳动纪律,及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。

6、自主加强业务学习,参加公司及部门相关培训提高技术水平。

7、完成上级交给的其它任务。

十二、仪表操作员30人

岗位要求:

中专及以上学历,自控相关专业等相关专业,年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、严格执行各项规章制度,遵守仪表检维修操作规程,确保各仪表设备的正常运行。

2、负责现场调节阀、仪表柜的卫生清扫、维护保养及现场巡回检查工作,发现问题及时处理。

3、负责现场仪表设备的防冻、防潮、防雷、防雨等工作。

4、负责检修工器具、检修材料、资料文件的使用和保管工作。

5、严格遵守劳动纪律,及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。

6、自主加强业务学习,参加公司及部门相关培训提高技术水平。

7、完成上级交给的其它任务。

十三、焊工 5人

岗位要求:

1.教育水平:中专及以上学历;

2.工作经验:从事焊接工作两年以上经验

年龄:20-35岁。

岗位职责:

1、做好片区 (分厂) 设备日常维护;

2、做好片区 (分厂)设备日常检修;

3、按照安全规章制度及特种作业规程,做好焊接工作;

4、培养、指导设备学员;

5、协助技术员、班长做好焊接设备、设施的管理:

6、协助技术员、班长做好物资需求的提报;

7、负责落实技术员、班长安排的工作任务。

十四、各车间学员 若干

岗位要求:化工、材料、机械等相关专业

中专及以上学历,热能与动力工程、化工工艺、应用化学、化工过程、化工机械等相关专业,年龄:18-30岁。

岗位职责:

1、年龄30岁以下,中专/高中/技校及以上学历。有化工相关经验的优先考虑;

2、具有较强的学习能力、团队合作精神,愿意从基础岗位做起,能接受倒班;

3、吃苦耐劳,服从管理,认可正凯集团企业文化。

薪酬待遇

工作时间:四班三倒

薪资区间:

 2年以下相关经验:4000-7000;

 2年以上相关经验:7000-10000

相关福利:缴纳五险一金,公司提供餐补,节日、生日福利、年体检、团建、上下班通勤车等。

核心岗位

一、安全工程师 1人

任职要求:
1、本科;
2、有4年以上安全管理工作经验;
3、持有注册安全管理师证;
工作内容:
1、协助经理制定、完善公司安全生产、职业健康管理规章制度,并监督检查制度的实施情况,对于装置各种特种作业安全工作落实情况进行监督检查。
2、负责公司各类安全检查工作,整理安全信息台账并对隐患进行统计分析。
3、参与公司应急救援预案的草拟和修订。
4、参与公司定期组织的应急演练。
5、编写各类安全管理制度。

薪酬待遇

工作时间:长白班

薪资区间:月薪12500-16000

相关福利:缴纳五险一金,公司提供餐补,节日、生日福利、年体检、团建、上下班通勤车等。

二、环保工程师 2人

任职要求:

1、本科;

2、有4年以上环保管理工作经验。

工作内容:

1、参与公司项目设计建设中三废处理相关技术问题的解决,协助确定基本处理工艺。

2、编制三废处理技术方案,参与制定公司环保技术规程、规范、规章制度,完善公司环境规章制度。

3、负责公司废水在线监控管理,废气排放管理,固体废物管理。

4、提供运行管理技术要求,确保废水处理达标排放。

5、编写各类环保安全管理制度。

薪酬待遇

工作时间:长白班

薪资区间:月薪10000-15000

相关福利:缴纳五险一金,公司提供餐补,节日、生日福利、年体检、团建、上下班通勤车等。

三、基建工程师 1人

岗位要求:

1、大专及以上学历,土木工程、房屋建筑工程、工程管理相关专业毕业;

2、具有 10年以上工作经验,有二级建造师资格证书

3、具备图纸阅读及审核能力,能够编制施工计划并制定施工方案

岗位职责:

1、作为甲方,驻守现场,严格按照公司制定的项目管理流程进行项目施工管理,根据项目施工进度计划,负责进度落实工程:2、协助项目经理与项目建设参与各方对接沟通,处理影响项目正常实施的相关问题:

3、负责做好对施工作业班组的技术、工程质量、操作方法的交底同时协助安全员完成安全生产的交底工作并督促检查4、负责协助项目经理做好工程开工的准备工作,参与审核图纸、施工方案的编写,提出技术措施建议:

5、协助项目经理完成项目经理下达各项管理指标及任务职责,竭力做好对工程质量、进度、安全等方面的控制工作。

薪酬待遇

工作时间:长白班

薪资区间:月薪12000-20000

相关福利:缴纳五险一金,公司提供餐补,节日、生日福利、年体检、团建、上下班通勤车等。

四、研发工程师 6

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、化学、化工或高分子等相关专业。

2、研发工程师年龄要求40岁以下。

3、有五年以上合成气制乙二醇工艺、DMC工艺等相关生产经验,有工艺研发经验、放大生产经验的优先。

4、定期对行业新技术、新工艺进行总结汇报,并对公司现有产品生产工艺进行工艺优化、升级。

5、熟悉新产品设计开发流程,能独立承担研究项目,动手能力强,熟悉化学实验各单元操作,具有较好的分析问题、解决问题能力,善于分析及总结。

6、肯于钻研和创新,踏实稳重,有较强的执行力、主动性、积极性,致学严谨,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神。

岗位职责:

1、定期对行业新技术、新工艺、新产品进行总结汇报,并对现有产品生产工艺进行工艺优化、升级。

2、负责行业调研、行业信息资料收集、技术交流,制定研究项目方案。

3、负责组织研发、设计、开发目标产品。

4、负责新产品的表征、性能检测及编制新产品技术参数、产品标准。

5、负责研发成果的整理,撰写相关研究报告。

6、完成公司领导交办的其他工作。

薪酬待遇

工作时间:长白班

薪资区间:月薪15000-25000

相关福利:缴纳五险一金,公司提供餐补,节日、生日福利、年体检、团建、上下班通勤车等。

五、科技管理工程师 4

岗位要求:

1、能独立承担公司技改项目,包括项目立项、项目进展情况跟进、项目验收、成果评价等工作,具有较好的撰写相关报告能力。

2、大学本科及以上学历,40周岁以下;

3、五年以上合成气制乙二醇工艺、DMC工艺等相关生产经验,有工艺研发经验、放大生产经验相关工作经验;

4、有较强的组织及沟通能力、做好与科技厅、工信厅等相关部门的沟通工作,熟悉科技管理、高新技术企业、省技术中心、专利、国家标准等方面的各项国家政策、熟练握专利、科技成果申报程序流程及相关的各项制度规定,了解同行科技创新工作的发展动态;

5、具有挖掘公司科技创新亮点能力,能够熟练使用电脑和其他自动化办公设施。

6、肯于钻研和创新,踏实稳重,有较强的执行力、主动性、积极性,致学严谨,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神。

岗位职责:

1、负责公司技改项目管理工作,包括项目立项、项目进展情况跟进、项目验收、成果评价等工作。

2、负责公司科技成果、奖项、知识产权的申报工作及相关手续的办理工作。

3、负责合作项目的组织开展对接工作,并负责与各大院校联系、搭建合作平台、组织相关交流会议,建立各类技术合作中心。

4、负责国家、省、市科技项目的申报、验收、成果评价等。

5、负责申办产品生产许可证及公司产品相关证书。

6、协助高企认定及维护工作。

薪酬待遇

工作时间:长白班

薪资区间:月薪15000-25000

相关福利:缴纳五险一金,公司提供餐补,节日、生日福利、年体检、团建、上下班通勤车等。

六、科研员 4

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,化学工程与工艺、化学、化工或高分子等相关专业。

2、年龄要求28岁以下。

3、有乙二醇工艺、DMC工艺等生产经验,有工艺研发经验、放大生产经验的优先。

4、定期对行业新技术、新工艺进行总结汇报,并对公司现有产品生产工艺进行工艺优化、升级。

5、具有较强的学习能力、较好的分析问题、解决问题能力,善于分析及总结,具有基本的撰写报告能力。

6、肯于钻研和创新,踏实稳重,有较强的执行力、主动性、积极性,致学严谨,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神。

岗位职责:

1、定期对行业新技术、新工艺进行总结汇报,并对现有产品生产工艺进行工艺优化、升级。

2、协助工程师进行行业调研、行业信息资料收集和技术交流。

3、协助工程师组织研发、设计、开发目标产品或公司技改项目。

4、协助工程师新产品的表征、性能检测及编制新产品技术参数、产品标准;

5、协助整理科技成果、奖项、知识产权的申报等相关工作及手续的办理工作

6、完成工程师交办的其他工作。

薪酬待遇

工作时间:长白班

薪资区间:月薪6000-9000

相关福利:缴纳五险一金,公司提供餐补,节日、生日福利、年体检、团建、上下班通勤车等。


等/待/志/同/道/合/的/你


招聘流程

/// WE NEED YOU ///

简历币和4初步意向沟通局要线上/线下面试

投递方式:

简历投递邮箱

xzgy@zhink.cc

扫描下方二维码

填写表单即可报名

qrcode: https://forms.ebdan.net/ls/ICWRg4SS?bt=yxy



联系我们:

       error     赵老师

       error     15181910372 (微信同号)

                0818-5228122

       error     刘老师

       error     17311510798(微信同号)

                0818-5221908

       error     韦老师

       error     13458183870(微信同号)

                0818-5228519

error

四川正达凯新材料有限公司  
达州市宣汉县经济开发区柳池工业园区6号楼4楼        






等/待/志/同/道/合/的/你



【END】







当前网申招聘已结束
热门校招网申推荐
鱼泡直聘校招校园招聘四川正达凯新材料有限公司校园招聘