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京东集团招聘简章一、单位简介
杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”，由原杭州市区农村信用社联合社及其辖属23家农村信用社经过二轮整体改制而来。拥有39家分支机构，下辖网点137家，覆盖杭州市上城区、西湖区、拱墅区、滨江区、钱塘区、萧山区及阿克苏市、海宁市、安吉县等地。
截至2023年9月末，我行资产总额超4458亿元，各项存款余额超3358亿元，各项贷款余额超2758亿元，服务客户超400万户。
杭州联合银行是浙江省率先发起设立村镇银行的主发起行，自2008年主发起设立村镇银行，2012年获得批量化发起设立村镇银行资格，目前共主发起设立长兴、嘉善、乐清、常山、温岭、义乌、邗江、霍山、霍邱、寿县、诸暨、柯桥、云和、缙云等14家村镇银行。
截至2023年9月末，联合系村镇银行资产总额达447亿元，各项存款余额达354亿元，各项贷款余额达393亿元。2022年度，共计8家村镇银行获“全国百强村镇银行”、“5A级优秀村镇银行”、“品牌价值十强”、“支农支小优秀村镇银行”等荣誉称号，主发起行被评为“全国村镇银行优秀主发起银行”。
二、招聘信息
（一）招聘岗位
1. 管理培训生
（1）岗位描述：通过多元化轮岗、阶段式培训、导师制辅导等形式，针对性培养为总行部室或分支行管理人才。
（2）岗位要求：
1）硕士研究生及以上学历；
2）金融类、经济类、财务类、理工类等专业为主；
3）在校期间担任学校班级、社团组织干部者优先；
4）取得专业相关的中高级职业资格证书优先（如CPA、FRM、法律职业资格证书等）。
（3）用工性质：正式合同工。
（4）工作地点：杭州市。
2. 信息技术培训生
（1）岗位描述：支持数字化改革，定向从事科技研发、系统运维、数据挖掘与分析应用、科技项目需求分析与转化，培养为复合型、实战型科技人才。
（2）岗位要求：
1）本科及以上学历；
2）计算机科学与技术、电子信息、数学与应用数学、统计学等相关专业。
（3）用工性质：正式合同工。
（4）工作地点：杭州市。
3. 通用岗（定向杭州城区支行）
（1）岗位描述：综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，不定向培养至杭州城区支行服务经理、大堂经理、财富经理、客户经理等基层岗位。
（2）岗位要求：
1）本科及以上学历；
2）专业不限；
3）特长生优先。
（3）用工性质：正式合同工。
（4）工作地点：杭州市。
4. 通用岗（定向异地分支行）
（1）岗位描述：综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，定向阿克苏分行、海宁支行、安吉绿色支行从事服务经理、大堂经理、财富经理、客户经理等基层岗位。
（2）岗位要求：
1）本科及以上学历；
2）专业不限；
3）特长生优先；
（3）用工性质：正式合同工。
（4）工作地点：新疆阿克苏、嘉兴海宁、湖州安吉。
5. 通用岗（定向村镇银行）
（1）岗位描述：综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等，定向浙江省内各家村镇银行从事综合柜员、客户经理等基层岗位。
（2）岗位要求：
1）大专及以上学历；
2）专业不限。
（3）用工性质：正式合同工，与当地村镇银行签订劳动合同。
（4）工作地点：湖州长兴、嘉兴嘉善、温州乐清、衢州常山、台州温岭、金华义乌、绍兴诸暨、绍兴柯桥、丽水云和、丽水缙云。
（二）岗位要求
1. 境内院校毕业时间：2024年1月至2024年7月（以毕业证书中毕业时间为准）。
2. 境外院校毕业时间：2023年1月至2024年7月（以毕业证书中毕业时间为准）。
3. 诚实守信，身体健康，无不良行为记录。
（三）薪酬福利
1. 薪酬体系
基本工资+岗位工资+绩效奖金
2. 福利体系
六险二金、员工宿舍、节假日补贴、职工疗休养、交通补贴、通讯补贴、定期体检
3. 员工发展体系
启航工程（入职培训）-助航工程（优秀青年员工定向培养）-远航工程（后备管理人才专项培养）-领航工程（中高层管理人员定期深造）
三、招聘流程
（一）网申投递：报名截止时间为2023年11月30日24点
（二）1. 手机端：扫描二维码快速投递简历 
2. PC端：登录招聘网站http://campus.51job.com/urcb2024投递简历
3. 校园宣讲：10月-11月
4. 简历筛选
5. 笔面试：10月至12月分批次开展
6. 体检及offer发放：分批次开展
四、联系方式
咨询邮箱：*****（仅接受招聘咨询，不接收简历投递）。
五、其他
（一）个人应聘信息须真实、准确和详尽，若出现弄虚作假等不良行为，将取消招聘录用资格。
（二）招聘期间，我行将通过短信、电子邮件方式与应聘者联系，请确保联系方式准确有效，保持通信畅通；若未录取，将不再另行通知。