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长虹·美菱国际区招聘简章一、公司相关福利
（一）薪资福利:
1、公司每年进行一次浮动调薪;
2、在职正式员工均享有国家法定有薪假期；
3、正式录用后即购买社会保险（工伤、医疗、养老、失业、生育）；
4、制造基地有食堂，提供宿舍，根据岗位安排对应的宿舍；
5、每年定期为职工组织体检;
6、每年厂庆公司组织多项集体活动，丰富员工业余生活；
7、逢国家传统节日，公司有礼品发放；
（二）培训与晋升:
1、公司以人性化管理为本，为员工提供多元化的内外训课程，让员工在工作中不断学习成长;
2、公司为有能力的员工提供宽敞的晋升空间;
3、充足的学习机会：
哈尔斯注重员工能力的发展培育，建构有完善的员工培训系统。无论是在管理能力、专业职能的能力养成、厂外高新技术的训练以及在线学习课程等方面皆有完备的规划。哈尔斯为员工提供的全方位的教育训练，让员工能力不断提升，与公司共同成长。
4、广阔的发展空间：
公司的快速成长可提供宽阔的翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向，只要有能力、肯付出者都有机会成长。
二、招聘岗位
（一）产品经理
薪资：面议
岗位工作职责：
1、制定产品需求文档、项目计划等；
2、负责跟进用户、销售、渠道、运营、产品公司的需求反馈，分析后将合理的反馈转化为产品设计并安排迭代计划；
3、定期对行业、竞争对手、自身产品等进行分析、把握市场发展方向，评估、优化产品体验和能力及产品布局；
4、把控产品生命周期全流程，预知项目风险，及时组织解决项目研发和生产过程中遇到的问题；
5、协调突发问题与产品质量管理工作，监督执行情况并在遇到问题时及时沟通规划产品线调整；负责协助销售部门对大客户的需求对接及梳理。
专业能力与素质要求：
1、本科及以上学历；
2、至少主要负责过1款产品的从立项研发到发布的过程；
3、熟悉无线通讯协议，了解国内外无线产品最新发展趋势，有Wi-Fi，蓝牙；
4、熟悉产品生命周期全过程管理，有较为丰富的产品以及项目管理经验；
5、有良好的逻辑思维能力和对外沟通能力，对智能硬件感兴趣，数码爱好者最佳。
（二）采购工程师
薪资：面议
岗位工作职责：
1、负责设备/零星物料的供应商调研和合同签订；
2、负责新供应商的引入和评价；
3、负责供应商价格和账期的洽谈；
4、负责分管工作招投标文件的拟定和项目流程的管控；
5、负责分管工作统筹与规划、调配、降本增效工作；
6、负责收集市场信息，按“质优、价廉”的原则货比三家，跟进采购计划，及时采购到位;
7、负责分管工作的付款。
专业能力与素质要求：
1、本科（稳定性要强）
2、反应能力，谈判能力强；有较强逻辑思维，熟悉采购相关流程
3、机械类/工程类专业；由相关制造业采购工作经验2年以上
4、有集采、供应链管理工作经验3年以上可放宽大专
5、有机械制造业和自动化制造相关供应商资源的优先录用
（三）项目主管
薪资：面议
岗位工作职责：
1、 负责整体项目规划，定义项目生命周期，制定项目预算和计划；
2、 与业务、开发一起对用户需求进行汇总分析，了解用户期望值，最终与用户达成一致并确认需求；
3、 负责合理分配内部资源，协调和平衡各个方面的资源配置；
4、 负责持续跟踪项目进度，清楚了解并提交每一阶段应提交的成果，识别项目中存在的风险，评估、分类及排除风险，把控项目质量；
5、 定期/不定期召开项目组会议，协调与其他项目组之间的关系。
专业能力与素质要求：
1、5年以上工作经验，3年以上项目管理经验。计算机软件类、管理类相关专业本科（含）以上学历
2、具备团队领导能力、写作能力、人际沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力
3、熟悉面向对象的设计理念并具有系统架构能力和经验
4、获得PMP认证优先