卧龙电气(济南)电机有限公司

卧龙电气（济南）电机有限公司

公司简介：

关于我们

卧龙控股集团创建于1984年，现总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司、57家全资及控股子公司，现有海内外员工18000余名，连续六年位列中国企业500强。

作为全球电机及驱控领域的领军企业，卧龙顺应绿色发展趋势，构建了以智能制造、解决方案为主，涵盖工业互联网、工业自动化、能源管理、房地产、矿业、贸易等多板块业务。

卧龙致力于以科技驱动未来，为世界提供不竭动力。卧龙智能制造体系以卧龙电驱为核心，通过持续不断的技术创新，构筑起智慧动力产业生态圈，为绿色建筑、工业技术、泛交通、工业服务、自动化、清洁能源等各行业提供一揽子动力系统解决方案和全生命周期服务；卧龙建立了中国第一个电机材料应用示范平台，运用永磁、纳米和碳化硅等新技术，达到中国电机、发电机功率密度和能效水平的最高标准，引领节能降碳、推动产业进步。

卧龙旗下舜云互联建设运营电机产业大脑，致力于打造电机及驱控产业数智化中台，赋能产业链上下游企业，推动电机产业的数字化水平提升。SIR以工业自动化助推社会变革，累计已有超过3900个定制化解决方案应用于法拉利、保时捷等全球客户的智能制造，助力“未来工厂”建设。龙能电力及储能公司深耕绿色清洁能源行业，开发、建设、运营光伏发电系统、储能系统及综合能源管理服务。卧龙地产用心打造精品楼盘，守护华中、华东、华南等区域大中城市数十万业主的美好健康生活。卧龙矿业构建集采购、仓储、加工、销售于一体的铜精矿、铅锌精矿、金银精矿、稀土产品和磁性材料等有色金属产业平台，服务战略性资源的进口需求。

卧龙科创孵化平台“龙创园”，依托卧龙产业生态，聚焦科技创新，以“产业+导师+资本”的模式赋能创业项目，推动其快速成长为专精特新、瞪羚和独角兽企业。

卧龙在美洲、欧洲、亚洲设立运营中心，建立了全球中央研究院和日本、德国、美国、印度五大全球研发中心，形成遍及全球100多个国家的研发、制造、销售和服务网络，为客户持续打造安全高效稳定的供应保障系统。卧龙旗下拥有众多全球知名品牌，通过严格的管理和质量体系，为全球客户提供优质的个性化产品和服务。

面向未来，卧龙将围绕“一二三发展战略”，即电机产业作为卧龙的第一条成长曲线要稳定发展，加快产品迭代升级，大力发展高效电机、永磁电机、电机+变频等产品，确保每年 15%的增长速度；新能源产业作为卧龙的第二条成长曲线要快速发展，大力发展光伏、风电、储能、氢能、电动交通等业务，确保每年 50%的增长速度；系统解决方案业务作为卧龙的第三条成长曲线要全力发展，要大力发展“电机+变频+上位机+传感器+N”的系统解决方案业务，确保每年100%的增长速度。三条增长曲线齐头并进，在“十四五”中后期实现“再造一个新卧龙”的目标！

自创立以来，卧龙不忘积极履行社会责任，成立卧龙慈善基金会，为乡村振兴、教育助学、生态环保、防疫抗疫等公益慈善事业累计捐赠近3亿元。

“诚、和、创”，是卧龙矢志不渝的企业核心价值观。面向未来，卧龙将持续坚持追求卓越、创新发展，以客户为中心，以“技术领先型企业建设”为抓手，以“全球电机NO.1”为愿景，为全球用户和人类社会创造永续价值。

卧龙电气（济南）电机有限公司建于1956年，是卧龙集团与海尔集团合资的一家企业。专业生产洗衣机、空调、冰箱、厨电电机，洗衣机电机行业处于高端引领地位。产品向高端化、差异化、直流化发展，具备产值4500万台电机的生产能力。客户遍及亚洲、欧洲和美洲等地区，主要客户有海尔、海信、松下、Candy、惠而浦等。公司占地面积365亩，现有员工1800余人，注册资金2.1亿元，年销售收入20亿元。拥有尖端研发团队和自主知识产权，先后荣获100余项国家专利。公司紧紧围绕卧龙集团“全球电机No.1”的战略目标，聚焦家用电机市场，坚持“技术强企”的发展理念，以驱控一体化产品为突破，实现电机行业引领，致力于成为全球高端客户最佳电机动力系统解决方案服务商。

招聘需求：

人才需求

1、研发设计（若干）

岗位职责：负责产品的设计开发和技术支持，负责产品设计方案制定及生产技术准备工作策划。

专业：电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业

工作地点：绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配

2、信息技术（若干）

岗位职责：负责软件的研究与开发

专业：计算机专业

工作地点： 绍兴上虞、深圳，接受调配

3、软件工程师

岗位职责：

1、电控开发软件编制，对现有市场现有驱动控制软件计算和算法进行检索，确保核心软件的先进性；

2、核心软件模块搭建，核心接口部分设计，负责核心软件模块的实验和测试工作；

3、UL、CE的认证相关安全代码认证，外围部分认证；

专业：

电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业

工作地点： 绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配

4、硬件工程师

岗位职责：

1、细化硬件相关设计图纸，完善驱动控制技术硬件规格，协助完成产品的设计方案；

2、协助完成驱动技术开发任务，负责硬件可靠性测试；

3、完成核心硬件部分仿真设计和分析工作；

专业：电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业

工作地点：  绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配

5、驱动控制（若干）

岗位职责：

1、负责完善驱动控制技术硬件规格，协助完成产品的设计方案；

2、细化硬件相关设计图纸；

3、协助完成驱动技术开发任务，负责硬件可靠性测试；

专业：电力电子、自动化、电子信息、通讯技术、电气工程及其自动化、动力工程、机器人、热能工程、工程力学、流体力学、暖通类、环境工程类、机械工程、控制科学与工程、控制工程领域、电子信息工程机械等相关专业

工作地点：  绍兴上虞、南阳、济南、淮安等，接受调配

6、工艺设计（若干）

岗位职责：负责所管辖产品的工艺技术的规划、研发、验证、实施及改进

专业：机械、电气相关专业

工作地点：绍兴上虞、河南省南阳市、济南，接受调配

7、供应链管理（若干）

岗位职责：

1、根据生产计划并进行分解，编制月度、季度、年度采购计划，并组织实施采购；

2、负责与职责范围内原辅料物资供应厂商谈判价格、付款方式、交货日期等，并签订采购合同；

3、根据采购计划，跟踪物料到库情况，监督供方交货进度，确保准时交货；

4、处理生产经营过程中发生的各种物料的需求平衡和突发问题；

5、协助上级实施大宗物料储备性采购及委托锁定申请和委外加工工作，并建立相应台账；专业：

专业：电气、机械类专业、物流管理等专业

工作地点： 绍兴上虞，接受调配

8、质量管理（若干）

岗位职责：

1、负责组织开展对供应商供货质量/内部生产的异常处理，指导改善和考核；

2、客户投诉的处理；组织开展重大投诉、质量事故的持续纠正与改进工作。

专业：电气、机械或质量管理专业

工作地点： 绍兴上虞、济南，接受调配

9、销售工程师（若干）

岗位职责：

1、负责客户维护、业务开拓和销售工作

2、根据公司战略、提升销售价值、扩大所在销售行业、客户的销售，提升市场占有率。

3、维护客户关系、保持良好沟通、实时把控客户需求、为客户提供主动、满意、周到的服务。

专业：电力电子、电气工程、自动化、控制类、市场营销、 英语、日语、韩语、越南语、西班牙语、德语等  

工作地点： 绍兴上虞，接受调配

10、财务管培生（若干）

岗位职责：

根据应收应付实际账上余额每月与往来单位进行核对，找出差异原因；根据发票实际金额入账，对寄售及标准采购订单发票入账存在差异的进行调整；进行发票抵扣联网扫描认证，核对税额；初级资金管理&初级账务处理

专业：工商管理、财务管理、经济学等专业

工作地点：上海、上虞、东莞、绍兴袍江

11、运营管理（若干）

岗位职责：协助光伏项目的前期跟进、技术支持及项目实施；协助项目经理负责管理光伏项目施工中的质量、进度、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作，保证按时完成计划的工程任务。

专业：电气工程及其自动化、工程管理类等相关专业

工作地点：绍兴上虞、南阳，接受调配

12、人事行政管理（若干）

岗位名称：人事行政管理

岗位职责：实施招聘工作，进行简历筛选、候选人评估及面试跟进工作；负责公司日常行政事务；协助人事行政相关事宜

专业：人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业

工作地点： 绍兴上虞，接受调配

13、后备干部储备（若干）

培养方向：管理、辅助类（班组长、车间主任、设备调试等）

前三个月在一线历练，三个月内计件工资，三个月后竞聘公司管理/辅助岗位

专业：电气工程、自动化、机电一体化、机械、电机及相关工科专业，大专及以上学历

工作地点： 济南

发展平台

【强大导师团队】集团高管及各级骨干担任应届生导师

【灵活加薪机制】每年评估，评估优秀者获得加薪

【全球工作基地】绍兴、上海、南阳、武汉、青岛、济南，德国、英国、奥地利、意大利、墨西哥等

【多元发展通道】以工作业绩、个人能力为评价标准，覆盖研发、生产、营销、财务等各岗体系的职业发展通道

【完备培训体系】持续提供基于岗位知识和技能提升的系统性培训

薪资待遇：

政府支持

博士：50万元购房补助 + 5万元×5年生活津贴

硕士：30万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴

“双一流”高校本科：20万元购房补助 + 3万元×5年生活津贴

普通高校本科：10万元购房补助 + 2万元×5年生活津贴

其他

1、有竞争力的薪酬，五险一金，法定节假日及带薪假；

2、定期职位晋升及薪资调整考核，优秀人才特殊调薪制度；

3、年终奖；

4、专业培训及职业发展绿色通道；

5、定期举办文体比赛、团队聚餐等集体活动；

6、提供住宿、午餐补贴、节日福利等。

联系方式：

加入卧龙

简历投递：linwei@wolong.com

简历及邮件标题：姓名+学校+意向岗位+意向工作地点

网址：www.wolong.com

联系电话：13808933630

审核人：智若瑜