方大特钢科技股份有限公司

一、公司简介

辽宁方大集团实业有限公司（简称“方大集团”）是一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心的跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团。方大集团实体总部位于北京，金融、医药板块总部位于上海，所属公司分布于北京、上海、天津、辽宁甘肃、江西、四川和海南等三十余个省、市、自治区，总资产4000多亿元，拥有员工近13万人。在严格落实国家政策的同时，出台并实施了包括医疗费用资助、发放手机和通信话费补贴、孝敬父母金、方威励志奖学金、方大养老金等系列方大特色福利，自成立以来，方大集团相关福利政策费用支出超43亿元。近年来，方大集团用于开展公益慈善事业、脱贫攻坚、乡村振兴、履行社会责任等捐款和投入资金累计超过54亿元。

方大特钢科技股份有限公司（股票代码：SH600507）是方大集团下属钢铁板块企业，是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材生产工艺于一体的钢铁联合企业，是弹簧扁钢和汽车板簧精品生产基地。

目前，公司在岗员工近7000人（其中钢铁本部约5300余人），资产总额约224.03亿元，占地面积约3300亩。已通过了质量、环境、职业健康安全、能源和测量管理体系认证，通过两化融合体系认证，拥有国家博士后科研工作站、国家实验室认可（CNAS）检测中心和江西省弹簧钢工程研究中心。公司多次被评为“中国民营企业500强”“全国钢铁工业先进集体”“江西省优强企业”，先后获得“中国品牌100强”“中国品牌年度价值奖”“第十四届中国上市公司金牛奖百强”“亚洲名优品牌奖”“中国百强企业奖”等荣誉，被评为“国家4A级旅游景区”“江西省工业旅游示范基地”，被授予“全国厂务公开民主管理示范单位”“江西省模范劳动关系和谐企业”和“江西省企业文化建设示范单位”等称号。

公司生产的弹簧扁钢和热轧带肋钢筋荣获国家产品“金杯奖”，形成了“长力”牌汽车弹扁和“海鸥”牌建筑钢材两大系列品牌优势。汽车板簧系列产品拥有“长力”“红岩”“春鹰”三大知名品牌（“春鹰”为中国驰名商标），被中国质量管理协会用户委员会、中国汽车工业协会市场贸易委员会列为全国首批推荐商品。方大特钢致力于打造世界先进的弹扁、板簧精品生产基地。

方大特钢坚持“以人为本，诚信为先”的企业精神，与广大合作伙伴精诚合作，携手并进，共创美好未来。

二、应聘条件及招聘需求

（一）应聘条件

1.国内外高校统招2024年应届毕业生，能按时毕业，并取得相关学历、学位证书；大专及以上学历，28周岁及以下。

2.学习能力强，身体健康，能吃苦耐劳，无精神病史、传染性疾病和吸毒史。无违法犯罪记录和不良征信记录，无经济和法律纠纷。

3.服从分配，接受一线锻炼；具有团队合作精神、良好的沟通能力和社会责任感。

4.学生干部工作经历、多才多艺、具有创新精神的复合型人才优先。

（二）招聘需求

见下方招聘职位。

二、职业发展通道

公司按照注重专业技术能力、操作技能和工作业绩的原则，向专业技术领域、生产一线和主体工种倾斜，严格遴选、择优聘任、重点激励，推动技术人才专业化、技能人才职业化发展，为新员工规划多路径职业发展通道。

技能人才通道：高级工、技师、高级技师、首席技师。

专业技术通道：技术员、助理工程师、工程师、主管（任）工程师、副总工程师、总工程师。

管理通道：科员、科职干部、部门领导、公司高管。

三、薪酬福利待遇（具体按公司制度执行）

（一）基本薪酬

公司努力打造一流的收入待遇。公司坚持“干到给到、上不封顶”，员工收入超市场水平。近年来，方大特钢员工收入保持两位数稳定增长，同时，坚持收入待遇向一线技术、管理骨干、苦脏累岗位倾斜。

2016年至2023年，连续8年在岗员工（不含中高层干部）人均工资超10万元，其中2018年公司在岗员工（不含中高层干部）平均年收入达18.7万元，每位普通员工额外拿到一次性6万元的现金红包。

（二）员工福利

1.依法依规为员工缴纳五险一金。

2.按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。

3.公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。

4.设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。

5.提供免费工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八妇女节”“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。

6.享受免费健康体检和职业健康体检。

7.退休员工具备条件可享受“方大养老金”“退休捐赠金”“创效退休奖励金”福利。

8.外地员工提供宿舍。

实现“一人在方大，全家有保障，终身都受益”。

（三）休假

公司员工工作满一年依法依规享受带薪年休假。

（四）培训

方大特钢秉承员工与企业共同发展的理念，为员工提供全面系统的职业素养和岗位技能培训，为每一位员工提供公平公正的职业发展通道,并对有潜质的优秀员工提供岗位技术技能拓展深化、技术创新能力开发、管理能力培育，鼓励员工自主提升各项技能并按制度给予补贴。

四、报名程序

（一）报名时间：招聘名额满止。

（二）报名材料：个人简历、大学成绩单、学校出具的毕业生推荐表、荣誉证书等。

（三）报名方式：

1.线上报名：将上述报名材料形成电子版以“2024届+学校+专业+学历+姓名”的形式发送至招聘邮箱：job@fangda-specialsteels.com。

2.线下报名：携相关材料原件及复印件至公司现场报名。

（四）报名地点：

江西省南昌市青山湖区冶金大道475号方大特钢科技股份有限公司人力资源部1楼109室。

（五）联系人：

郑先生18007085373。

五、录用方式

（一）录用流程：投递简历→笔试、面试、体能测试→录用通知→签订三方协议→体检合格→入职。

（二）试用：入职人员签订正式劳动合同，试用期为6个月，试用期相关管理按公司具体制度执行。