
勘查技术与工程
面议地质勘查类
面议岩土工程(钻探)
面议工业分析(分析化学)
面议采矿工程
面议选矿技术
面议工程测量
面议
一、单位概况
汉中西北有色七一一总队有限公司(原西北有色地质勘查局七一一总队)现驻汉中市汉台区,始建于1958年,隶属于西北有色地质矿业集团有限公司(原西北有色地质勘查局),是一家集地质勘查、矿业开发、民生地质、岩芯钻探、工程施工、岩矿测试、工程测绘、物业经营等多元化产业为一体的综合性野外地质勘探队伍。建队以来,总队职工在汉中(勉—略—宁)金三角地带、安康等地栉风沐雨,开拓奋斗,足迹踏遍了秦巴山区,先后向国家提交了煎茶岭金矿、煎茶岭镍矿等大、中型矿床二十余处,多次荣获国土资源部、冶金工业部、中国有色金属工业总公司、国家有色金属工业管理局、陕西省工业管理部门的等级奖项以及汉中市委市政府授予的多项荣誉;其中为略阳钢铁厂、汉江钢铁厂、地区钢铁厂(原汉中钢铁厂)、八一铜矿(锌业)、勉县黄金公司、中曼(华澳)公司等企业的创建和生产探明了4个大型矿床及多个中型矿床,为汉中乃至陕西的经济发展做出过重要贡献。
公司下辖地质勘查院、民生地质勘测院、钻掘工程勘察院、测试中心以及略阳县何家岩金矿有限公司、略阳县大地矿业有限责任公司等二级单位。现有从业员工400多人,其中正高级工程师2人,各类高级专业技术人员50余人,中级专业技术人员100余人,其他专业技术人员200余人,取得地质灾害防治等专业资质5个,拥有各类先进的仪器设备800余台套。公司能够承揽国家战略性、公益性地质勘查工作、商业性地质勘查及其延伸工程和业务,包括探矿、测量、工程勘察、地质灾害治理、岩矿分析与鉴定等。
公司于2007年取得GB/T19001-2008,GB/T24001-2004,GB/T28001-2001,质量、环境、健康认证体系并运行至今,促进了公司及各产业规范、健康发展。
公司始终以专业、严格、质量、信誉为本,注重平衡稳健发展。党委书记赵少儒、总经理何怀新携全队员工诚邀有志青年加盟,共迎机遇与挑战。
随着总队各产业的迅速发展,现面向各大中专院校招聘以下专业毕业生
专 业 |
名额 |
学历要求 |
工作地点 |
备注 |
勘查技术与工程 |
2 |
本科及以上 |
野外 |
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地质勘查类 |
2 |
本科及以上 |
野外 |
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岩土工程(钻探) |
3 |
本科及以上 |
野外 |
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工业分析(分析化学) |
1 |
本科及以上 |
化验室 |
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采矿工程 |
1 |
本科及以上 |
野外 |
|
选矿技术 |
1 |
本科及以上 |
野外 |
|
工程测量 |
1 |
本科及以上 |
野外 |
|
二、基本待遇及发展空间
1、基本待遇:初次签订劳动合同期限为三年,试用期三个月。试用期间岗位工资不低于同等岗位工资的80%,试用期内无奖金,试用期满考核合格者按现行岗位工资标准和有关劳资政策与规定执行,工程类专业(即资勘、物化探、采矿、岩土等专业)试用期满后平均个人收入6000元/月以上,其他类专业平均个人收入4000元/月以上。
2、按国家规定办理“五险二金”。
3、提供良好的单身居住生活条件及活动场所。
4、重视员工能力开发,鼓励员工自学成才,并有组织、有计划地选送优秀技术人员继续深造,提供广阔的发展空间与职业晋升机会。
三、基本条件
1、身体健康,能适应野外工作条件,大专、本科生25岁以下,研究生28岁以下。
2、能如期取得相应层次的学历、学位证书。
3、品行良好,无违法犯罪记录。
4、同等条件下,通过英语六级、计算机三级者优先。
四、应聘流程:
- 应聘人员通过邮寄简历、发送电子邮件、现场递交简历参加应聘,填写应聘人员登记表。
- 人力资源部进行资格初审,符合招聘基本条件者可来队考察、面试,或单位到相关学校组织面试。
- 面试合格者由人力资源部组织进行笔试。
- 笔试合格者即可签订就业协议。
- 毕业报到后由公司组织体检,体检合格者签订劳动合同。
- 以上各环节不合格者由后续人员递补。
五、应聘方式:
1、符合条件的应聘者可将个人简历发至rensk@nwme711.com,我们会在最短时间内与您取得联系。(电子邮件主题请注明姓名、专业、学历)
2、邮寄:
有意应聘者请将个人简历、本人应聘要求、学历证书及资格证书复印件等资料寄往以下地址:
地 址:陕西省汉中市汉台区东一环路160号
收件人:人力资源部
邮 编:723000
3、人力资源部联系人及电话:
联系人:王万胜 15029369189
电 话:0916-2593018
单位网址:http://www.711.nwme.cn/