

管培生简介:
1、此岗位为各事业板块储备干部;
2、培训培养期1年,其中集中培训+轮岗培训+定岗培训。
所需专业:
职能岗专业:工商管理类、人力资源管理、劳动关系管理、会计、审计等相关专业
市场类专业:金融、市场营销等相关专业
技术岗专业:机械及相关专业、电气、能源、光学、动力、光电信息工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、软件及相关专业、计算机及相关专业、电子信息、控制及相关专业、数学、通信工程、测控技术与仪器、电子工程及相关专业、数字媒体技术等专业
岗位要求:
1、本科以上学历当年应届毕业生,专业不限 ;
2、有强烈的事业心、责任感、良好的团队合作精神;
3、良好的沟通、表达能力,善于协调、勇于担当;
4、为人诚信,工作扎实,能够承担压力;
5、有敬业精神和职业道德操守;
6、人品端正,保密意识强。