风华计划︱华峰华锦开展第二届管培生年度考核

“风华2023”第二届管培生培养项目自2023年7月启动以来，历经一整年的系统化知识灌溉与实战岗位锤炼，我们共同见证了这群青年才俊从青涩迈向成熟的非凡成长与华丽蜕变。

从培养期的第1个月开始，考核便同步进行。一年的培养阶段中，共围绕月度考评、项目表现、自学表现、总监考评、半年度/年度述职汇报五大维度，采用不同权重对管培生的成长状况做全方位评估。2024年7月，第二届管培生年度综合考核正式启动，并于7月8日在华峰人才驿站恒悦楼分站开展年度述职汇报，方华玉董事长、陈锦程副总裁、林金建副总裁及相关部门高层领导出席会议并担任评委，第一届、第二届管培生共同参加汇报。