美卓(天津)投资有限公司

阶段

时间

关键内容

重点安排

一、印象期

接受聘用-入职之前

入职准备阶段

员工从签offer到正式入职前对公司的印象和感受。

应届生可以以实习生身份开始熟悉公司和岗位。

二、体验期

入职1个月内

新入职阶段

员工入职1个月对公司的观察、体验和了解。

1.      人力资源部：通用入职培训，文化及价值观介绍；

2.      财务部：财务规章制度及报销政策培训；

3.      IT：办公软件及系统培训；

4.      QEHS：公司职业健康安全相关政策培训；

5.      全球强制培训：美卓行为准则线上培训；信息安全培训；数据安全培训；竞争法培训；  

三、磨合期

0-6个月

初步培养阶段

员工入职1-6个月对公司文化和工作角色的调整和适应，在岗位中不断学习进步并有绩效产出；

1.      由直线经理和人力资源部门共同设定培训计划，并确保该计划按时保质保量完成；

2.      直线经理/部门伙伴   每个月跟应届毕业生有不少于一次沟通，完成谈话记录，谈话内容需包括工作状态、培训进度，及需要的支持，及时补充和完善后续计划；

3.      涉及跨部门培养的应届毕业生，除了参与跨部门培训外，同时要完成本部门给予的工作任务；

4.      6个月时，由直线经理和应届毕业生完成试用期考核；

四、培养期

6-12个月

提升培养阶段

直线经理/部门伙伴 每个月跟应届毕业生有不少于一次沟通，完成谈话记录，给予应届生更多的实践项目，进一步加强锻炼和学习；

五、提升期

12个月后

自主/定岗

发展阶段

1.      直线经理和人力资源部应针对员工在专业能力、职业方向、潜能开发上的培养，给出详细的发展规划，让员工对公司各部门的工作内容有较全面的认知和了解

2.      给有潜力的员工提供快速发展通道，通过轮岗/职业测评，帮助员工明确未来的岗位发展方向；

职位名称

所属业务

工作地

招聘人数

岗位职责及要求

服务工程师

服务运营部

不限

10

Main responsibilities 主要职责

•          Comply with EHS policy and make sure the   services are delivered in line with company policy and guideline；

•          Responsible new equipment installation and   commissioning service；

•          Provide technical communication, product   operation and maintenance training to customer；

•          Quickly response to the customers on   equipment troubleshooting and site repair, fix the issue and recover the   operation, escalate to the supervisor/manager in a timely manner if not   solved；

•          Feedback the product quality quickly, make   the analysis and proposal, coordinate with related teams to address the site   issues for customer satisfaction；

•          Work closely with sales team to provide full   support to customers and drive the business growth.

To succeed 任职条件

•          MS office (Word,   PPT, Excel);

•          Mechanical   engineer familiar with CAD/Solidwork software;

•          Electrical   engineer skilled in using CAD or ePlan and other electrical drawing software,   familiar with the basic knowledge of PLC programming, able to use C, C++   language programming.

•          Process engineer   familiar with grinding, flotation and thickening dehydration process basic   knowledge;

•          Can understand   the mechanical drawings and manuals in English language;

•          Can write and   communicate in English;

•          Cheerful   personality, can bear hardships and stand hard work;

•          Strong sense of   community and collective honor.

•          Acceptable to   work at high altitude (more than 4km high)

合计

10

时间

流程

2024年7月~10月

简历投递（网申）

2024年10月-12月

简历筛选

初试-复试

录用面谈

2024-12月~2024-6月

签订三方