
商品族-企划岗
面议商品族-设计岗
面议商品族-技术岗
面议商品族-开发岗
面议商品族-运营岗
面议品牌族-品牌管理岗
面议品牌族-体育资源岗
面议品牌族-产品推广岗
面议品牌族-营销岗
面议供应链族-物流类
面议供应链族-采购类
面议供应链族-生产类
面议零售族-零售管理岗
面议零售族-陈列岗
面议零售族-电商运营岗
面议零售族-零售支持岗
面议零售族-销售规划岗
面议职能族-人力岗
面议职能族-财务岗
面议职能族-法务岗
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面议职能族-行政岗
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安踏2025届校园招聘
一、公司介绍
安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年,2007年在香港上市。2023年,集团收益再创历史新高,同比增长16.2%到623.56亿元,稳居中国市场行业首位。集团员工总数达60500名,其中新吸纳了超25000名高校毕业生及35岁以下年轻人才,间接创造超20万个就业岗位。经过30年的发展经过30年的发展,安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。
安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略,旗下拥有安踏ANTA(中国)、斐乐FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆体育KOLON SPORT(韩国)等多个知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月,由安踏体育组成的投资者财团完成收购亚玛芬体育公司(AMER SPORTS),正式开启全球化进程。亚玛芬体育旗下的国际知名品牌包括萨洛蒙Salomon(法国)、始祖鸟Arc'teryx(加拿大)、威尔胜Wilson(美国)等纷纷加入安踏集团的多品牌阵营。2023年,年轻女性运动服饰品牌MAIA ACTIVE加入集团,让集团品牌矩阵更好地覆盖多元化的消费需求。2024年,亚玛芬体育成功在纽交所上市,集团确立的“五个十亿欧元”目标提前一年达成,全球发展势头良好。
二、安踏招聘对象
2025届全球高校毕业生
毕业时间:2024年7月1日-2025年6月30日
三、招聘信息
1、安踏生力军岗位类别
商品族:企划岗、设计岗、技术岗、开发岗、运营岗...
品牌族:品牌管理岗、体育资源岗、产品推广岗、营销岗...
供应链族:物流类、采购类、生产类...
零售族:零售管理岗、陈列岗、电商运营岗、零售支持岗、销售规划岗...
职能族:人力岗、财务岗、法务岗、IT岗、战略岗、行政岗...
*以上为岗位类别分类,具体岗位信息,请点击投递链接后查看。
2、应届生薪酬福利
1)薪资构成:起薪+荣誉激励+绩效奖金
2)福利:
衣:制服卡、内购、折扣券
食:海景食堂、餐补、每月董事会赠菜
住:安居计划无息借款(M级,入职满5年享有)、驻外住房补贴(公司安排调动享有)、住房公积金、晋江宿舍、公租房、落户
行:班车、免费停车场、加班车费报销
健康:社会保险、补充医疗保险、健康体检、带薪病假5天、免费健身房、免费健身课、982免费运动场所、社团活动、EAP心理帮扶
节日福利:团建、集团金牌、重大节日福利品
关怀:和敏爱心基金、和敏助学基金、奠金、子女就学、话费补贴
四、面试流程:
网申→简历初筛→AI面试→初试→复试→笔试→终试→Offer
网申(8月15日-10月31日)→面试(8月-12月)→Offer(9月-12月)
五、招聘计划:
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
各类岗位 | 1000 | 本科 | 计算机科学与技术,物流管理,信息管理与信息系统,工商管理,财务管理,产品设计,环境设计 |
六、关于内推:
内推优势:简历优先筛选!
内推获取:关注公众号【海投网校招实习内推】回复【内推】,进群领取内推码!
如何使用内推:
1.电脑端点击投递按钮,进入网申通道,选择心仪岗位投递简历,跳转至官网后再次投递,完善在线简历时,根据提示填写内推码,即已成功参与内推!
2.手机端点击投递按钮即可;后续会收到完善简历的邮件,进入完善在线简历,投递时,根据提示在内推栏填写内推码!