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面议招聘简章合元集团2025届全球校园招聘
一、 公司介绍
合元集团创立于2004年，总部位于中国深圳，是全球范围内最先开拓电子雾化领域的国家级高新技术企业之一。在全球设有5个行业领先的创新实验室，在深圳、中山、重庆、印尼等国内外多个重点区域布局6大生产基地，全球范围办公区总面积近43万平方米，公司现拥有员工超10000名。
我们始终坚持“创新雾化科技，改善人类健康”的使命，致力于为客户提供全球领先的电子雾化技术一站式解决方案。目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌，遍及50多个国家和数百个城市。
合元集团以科技创新为驱动引擎，自成立以来，一直专注于电子雾化领域的科技研发和产品创新，不断突破并掌握核心技术，持续提升科技创新能力和产品研发制造水平。现已拥有自主研发的尼古丁雾化、加热不燃烧、医疗雾化、功能物质雾化等关键技术体系平台，全面涵盖雾化电子烟、HNB、CBD等产品。
二、 招聘岗位
四大类岗位
研发类、营销类、制造类、职能类，更多岗位详见官网。
![<table> <tr><td colspan="4">岗位大类 岗位名称 岗位大类 岗位名称</td> </tr> <tr><td rowspan="14">研发类</td> <td>产品经理</td> <td rowspan="10">营销类</td> <td>客户经理</td> </tr> <tr><td>结构工程师</td> <td>海外公关(德语)</td> </tr> <tr><td>工业设计师</td> <td>海外公关(法语)</td> </tr> <tr><td>项目经理</td> <td>海外数字营销(德语)</td> </tr> <tr><td>感官工程师</td> <td>海外数字营销(法语)</td> </tr> <tr><td>软件工程师</td> <td>海外官网运营(德语)</td> </tr> <tr><td>硬件工程师</td> <td>海外官网运营(法语)</td> </tr> <tr><td>气溶胶工程师</td> <td>业务开发经理</td> </tr> <tr><td>热设计工程师</td> <td>运营管理师</td> </tr> <tr><td>材料工程师</td> <td>GTM市场策划师</td> </tr> <tr><td>ID设计师</td> <td rowspan="11">制造类</td> <td>生产计划工程师</td> </tr> <tr><td>品牌推广师</td> <td>PE/NPI工程师</td> </tr> <tr><td>用户体验设计师</td> <td>]E设备工程师</td> </tr> <tr><td>CIF设计师</td> <td>生产主管</td> </tr> <tr><td rowspan="7">职能类</td> <td>采购工程师</td> <td>IQE品质工程师</td> </tr> <tr><td>系统实施工程师</td> <td>DQE研发品质工程师</td> </tr> <tr><td>]ES开发工程师</td> <td>SQE品质工程师</td> </tr> <tr><td>ABAP开发工程师</td> <td>卓越运营工程师</td> </tr> <tr><td>应收会计师</td> <td>电气工程师</td> </tr> <tr><td>成本会计师</td> <td rowspan="2">机械工程师</td> </tr> <tr><td>船务工程师</td> </tr> </table>](https://cdn6.haitou.cc/company/uploads/55/00/image/202409/1726205958539234.png "1724657741239152.png")
三、 工作地点
深圳、中山
四、 招聘对象
2025届毕业生
毕业时间：2024年9月-2025年8月
*中国大陆以毕业证为准，其他地区院校以学位证为准；博士生毕业时间可放宽至12月。
五、 招聘流程
网申/内推→在线测评→专业面试→综合面试→Offer
校招流程飞快推进中，最快7个工作日斩获Offer
六、 薪酬福利
合元集团为您提供有竞争力的薪酬和福利保障，倡导共同奋斗、共享成功的价值理念。优秀员工可享有虚拟分红权和期权。
基础福利：五险一金、年度健康体检、带薪年假、婚假、产育假等
特色福利：免费宿舍、免费班车、生日礼品、团队建设津贴
人才激励：年终奖、绩效/项目奖金、虚拟分红、期权激励
七、 内推小贴士
寻找身边的合元人或者合元集团校园大使，获取合元集团校园招聘内推码。网申时，在“填写内推码”字段处填写上相应的内推码，可获得简历优先筛选资格。
八、 学习发展
聚焦毕业生初入职场的3年关键期，1年集中培养，2年持续关注。
“721”混合式培养模式，10%培训学习、20%导师辅导、70%实践学习，促进成长提升。
入职1个月内: 入职集训、拜师仪式
入职 1-3个月: 职场赋能、任务实践
入职 4-12个月: 季度赋能团建、自主轮岗机会、半年度答辩
双通道(管理通道、专业通道)发展，专属晋升调薪机会，升职加薪快人一步
工程师
程师