武汉格蓝若智能技术股份有限公司

智能感知精密，科技创造未来
格蓝若2025届追梦启航校园招聘

一、走进格蓝若

武汉格蓝若智能技术股份有限公司成立于2018年3月，位于“中国·光谷”-武汉东湖新技术开发区，在北京、南京设有分公司，武汉设有子公司-武汉格蓝若精密技术有限公司。公司是国家高新技术企业，定位于精密运动控制、智能感知、激光微纳制造解决方案供应商，以产学研合作模式和人工智能技术助力半导体行业发展以及新型电力系统建设，主要产品及服务有超精密减振系统、人形机器人、激光表面处理、激光微纳增材制造、互感器计量性能在线监测系统等先进技术、装备和软件平台。公司现有员工400+，研发人员占公司总人数50%+，其中硕博人数70+，外聘教授级研发顾问12+。

多赛道并行发展：

公司坚持多赛道发展，坚持做高价值链产品，坚持长期主义。经过多年探索，逐步形成精密运动控制、电网智能感知、激光微纳制造三条主赛道。

科研实力雄厚：

与华中科技大学开展深度合作共建“电力智能感知与人工智能技术中心”、“激光微纳制造联合研究中心”及“校企联合创新中心”，筹建院士专家工作站。

拥有核心知识产权196项，团队成员荣获国家科技进步奖二等奖1次，国家技术发明奖二等奖1次，荣获省部级奖项20余次。

研发投入占收入比25%，累计研发投入2.4亿元建有EMC、环境、拷机、算法验证、自动化、机器人、等各类型实验室，面积近8000m²。

营收高速增长：

公司业绩持续高速增长，2022年和2023年营业收入均超过4亿。

命运共同体：

公司以“服务国家高科技战略，实现企业与员工双发展”为使命，秉持“勤奋、责任、专注、分享”的核心价值观，努力建设“格蓝若命运共同体”，为突破国家“卡脖子”关键核心技术，加快发展新质生产力而不竭奋斗。

二、公司产品

超精密主动减振系统

创新性地研发了准零刚度、频变阻尼、协同控制等超精密主动减振核心技术,推出超精密型、抗冲击型、适用真空型等20余款超精密主动减振器,打破国外垄断,实现自主可控。

人形机器人

研发面向劳动作业型场景的人形机器人,身高180cm,体重100kg,自由度31+2,移动速度>5km/h,负重能力>40kg,最大关节扭矩380N·m。具备高通用性、高机动性、高负载能力、具身智能等特点。

互感器计量性能在线监测系统

通过站端监测装置采集、评估数据,运用广域级虚拟标准器算法、智能分析算法,实现广域大规模互感器的误差评估,为用户提供可视化在线监测、诊断分析、档案管理、运维管理等功能。激光表面处理、激光微纳制造装备

开发高精度、高效率、跨尺度的激光微纳3D制造技术,通过功率密度高达1012W/cm'以上的飞秒激光使材料产生多光子吸收效应,实现多种金属及复杂三维微纳结构的高精度增材制造。

三、办公环境

研发大楼位于武汉市东湖新技术开发区光谷中心城核心区域光谷创新天地，距离地铁11号线光谷六路c出口100米，两栋写字楼iNNO C2（共4层）、C3（共16层），坐拥办公、实验室面积约22600平方；

生产厂房位于海铂斯生物医疗器械园，建有高质量、高水准的生产环境约11650平方，有轨电车L2直达。

四、薪酬福利

1、竞争力的薪酬：行业竞争力的薪酬体系、涨薪、年终奖、超额奖励机制。

2、健全的保障体系：五险一金、额外商业补充意外险和医疗险、员工入职体检、年度健康体检。

3、股权激励计划：不定期推出股权激励计划，实现员工与公司双发展。

4、多样化的福利补贴：餐费补贴、交通补贴；内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、培训激励；结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、慰唁金等；传统节假日福利等。

5、便利的通勤保障：定制化企业班车或免停车费。

6、丰富的文娱活动：旅游、拓展活动、球类运动、节日活动、观影等。

五、员工培养与发展

1、专项培养体系：校招生追梦启航计划人才培养项目

融入期—成为合格的格蓝若人&职场人：通用知识、职业知识、异岗实践

发展期—成为称职的岗位人：岗位实践、核心力强化

晋升期—成为优秀的职业人：每半年回炉一次、与高管对话、公司级培训、部门级培训

2、员工培训：线上平台与线下授课相结合

为打造学习型团队，建设学习型组织，格蓝若搭建了线上学习平台与线下授课相结合的培训体系，设计了单维、捆绑、梯度、多场景激励机制并不断迭代升级培训激励制度。

六、招聘岗位