宁波江丰电子材料股份有限公司

一、企业介绍

宁波江丰电子材料股份有限公司由海归高层次人才团队创建于2005年，公司聚焦超大规模集成电路制造用超高纯材料及溅射靶材领域，突破一系列核心技术，建立起拥有完整自主知识产权、基于国产设备的生产基地，实现了超高纯铝、钛、钽、铜、锰、钴等全系列先端靶材的产业化，产品大量出口并进入到全球最领先的3纳米工艺，并成为全球芯片产业的主要供应商，不仅确保了我国芯片产业在超高纯材料的需求，而且彻底改变我国超高纯材料依赖进口的局面，市场份额全球第一，把依赖进口的“卡脖子”短板做成了参与国际竞争的优势产业。

江丰电子圆满完成国家02重大专项任务，不断开发新技术补短板，近两年来为我国半导体制造设备研制了超过40000款关键零部件，有效地保障了我国芯片制造企业及半导体装备制造企业没有因为美国的制裁而断料。公司荣获“国家制造业单项冠军”、“国家技术发明二等奖”等荣誉，不仅在深交所成功上市，而且被评为2023年上市公司价值50强。

二、招聘需求

招聘对象：2025届、2026届应届毕业生

三、工作地点

宁波余姚、杭州、丽水、合肥、上海、北京、武汉、惠州、沈阳、哈尔滨等及海外地区

四、招聘流程

简历投递 ——简历筛选——综合面试——录用决策——发offer——签订三方——报到入职

现场投递：参加招聘会或宣讲会（关注江丰公众号可了解校招场次）

五、福利政策

工作时间：单双休工作制，7.5小时/天；

保险：入职后缴纳社会保险及住房公积金；

就餐：工作餐补助（公司内设餐饮中心，提供早、中、晚餐）；

住宿：员工公寓或人才公寓，设施齐全-卫生间、热水器、空调、阳台、宽带口；

休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等；

股权：优秀员工给予股权激励；

团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚餐、公司年会、趣味运动会等；

救助基金：对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助；

人才引进补贴：提供博士生30万，硕士生10万，本科生（专业为“双一流”建设学科）5万的人才补贴。（均无落户要求）。

六、江丰职业发展

导师/师傅带岗制：导师/师傅以将新员工“带成器/带入门”为目标，定期与新员工进行面谈辅导，帮助个人制定职业发展计划，帮助新人尽快适应生活及工作环境，提升职业技能，引导新员工做好职业发展规划。

纵向发展通道：

（一）管理发展通道：初级管理—中级管理—高级管理—资深管理

（二）技术发展通道：技术员—助理工程师—中级工程师—高级工程师—资深工程师

（三）技能发展通道：初级工—中级工—高级工—技师—高级技师—首席技师

横向发展通道：

公司根据需求不定期发布内部招聘公告，为员工提供多样化的职业选择。

培养体系

（一）与哈尔滨工业大学、重庆大学、宁波大学等知名院校合作，提供学历教育提升。

（二）根据不同序列/层级，提供多样的专业/管理能力提升培训课程。

（三）邀请业界精英来公司讲授前沿科技发展。

（四）挖掘个人潜力，分享经验知识，塑造内部讲师。

七、联系我们

联系电话：****，****江丰招聘VX号）

联系人：招聘中心

公司网址：www.kfmic.com

地址：浙江省余姚市名邦科技工业园区安山路198号

抖音号：江丰招聘