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中国电信股份有限公司喀什分公司

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中国电信股份有限公司喀什分公司
网申时间2024.09.18-2024.12.18
信息来源学校就业办官网
涉及城市喀什
文章标签客户、本科、计算机、网络、电信、维护、安全、管理、人力资源、通信、创新、电子、产品、法学、风险、市场、分析、文秘、新闻、设计、销售、金融、软件、资源管理、调查、评估、行政、创造、营销、自动化
职位列表

综合文秘

面议
喀什本科,硕士

人力资源管理

面议
喀什本科,硕士

现场综合维护

面议
喀什本科,硕士

客户经理

面议
喀什本科,硕士
招聘简章

中国电信股份有限公司喀什分公司招聘简章

公司简介: 

中国电信股份有限公司喀什分公司隶属于中国电信股份有限公司新疆公司,喀什分公司成立于2000年8月8日,在新疆喀什重镇有13个县分公司、11个一级部室、12个二级中心,拥有员工571人,由维、汉、回、蒙古、塔吉克、布依族等民族组成。喀什分公司持续推进企业转型,深入实施聚焦客户信息化创新战略,不断加快网络建设、业务创新,已经建成了大容量、多手段、立体式的现代化电信网络,并在我区率先开通了4G网络,开启了手机互联网时代,推出融固定、移动、宽带、综合信息服务为一体的融合业务,是具有综合竞争力的大型国有现代化通信企业。

多年来,喀什分公司一直致力于创新服务,始终坚持“用户至上,用心服务”理念,不断实践“努力创造服务先机,实现企业品牌领先”战略,大力推进企业文化和精神文明建设,并取得一定成果。

岗位介绍

一、综合文秘(2

4k -6k/喀什市/本科及以上

需求专业:

汉语言/法学/新闻传播专业

岗位职责:

1、行政后勤服务

2、综合文秘及档案管理工作

3、人力资源相关工作

4、安全保卫、安全生产

5、党群、工会、纪检监察相关工作

6、维修项目立项申请

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

 

二、人力资源管理1

4k -6k/喀什市/本科及以上

需求专业:

人力资源/金融学/法学等专业

岗位职责:

1薪酬福利。组织薪酬调查分析,评估薪酬市场竞争性,提出薪酬调整方案;设计和实施薪酬激励项目,发挥薪酬福利政策激励作用。

2劳动用工及员工关系。开展劳动用工政策法规、管理制度宣传教育并组织实施、检查督促,防范劳动用工风险;协调处理企业各类涉及劳动用工的信访、仲裁、诉讼等劳动争议。

岗位要求:

1、本科以上学历,限男性;

 

三、现场综合维护(10名)

需求专业:

通信类/计算机类/电子信息类/自动化/软件工程/物理等相关专业

岗位职责:

1、产品端到端高可用性保障

2、业务平台维护,客户感知管理及保障

3、网络综合监控、分析及优化建议和风险防范落实

4、故障受理、预处理与维护调度

5、业务开通、调度,配合网络割接、版本升级

6、机房设备运行环境及机房安全

7、生产辅助系统设备日常维护

8IP、计算机系统安全防范

9、维修项目立项申请

岗位要求:

1、本科及以上学历,男、女不限;

2、通过大学英语四级考试,取得国家计算机考试证书。

 

四、客户经理 10名)

需求专业:

通信类/计算机类/电子信息类/市场营销等相关专业

岗位职责:

1、政企客户商机挖掘、产品销售

2、政企客户服务与维系

3、客户竞争信息收集

4、客户视图建设及完善

岗位要求:

1、本科及以上学历,男、女不限;

2、通过大学英语四级考试,取得国家计算机考试证书。

 

福利待遇:

1、带薪休假5

2、享受住房补贴

 

联系方式:

人:陈燕

联系电话:****

联系邮箱:**

联系地址:新疆喀什市人民东路356


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