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面议招聘简章中国石化石油工程技术研究院德州大陆架石油工程技术有限公司2025招聘简章
一、企业简介
德州大陆架石油工程技术有限公司（简称大陆架公司）隶属中国石化集团石油工程技术研究院有限公司，前身可追溯至1965年成立的地质部石油钻探技术研究队。经过近60年的艰苦创业和创新发展，已成为国内规模最大的固完井工具研发和生产基地，并打造了具有国际影响力的“大陆架（SHELFOIL）”品牌。公司位于山东省德州市经济技术开发区，是集石油井下工具、油田化学助剂研发、生产、销售与服务于一体的国家级高新技术企业和专精特新“小巨人”企业，入选国务院国资委首批“科改企业”，技术力量雄厚，生产设备精良，检测手段完善，研发生产的尾管悬挂器、分级注水泥器、分段压裂工具和油田化学剂等主导产品蜚声海内外。
二、岗位
招聘岗位 | 学历 | 人数 | 工作 | 专业要求 | 外语水平 |
财务管理岗 | 硕士研究生 | 1 | 德州 | 会计学、财务管理、税收学、经济学、金融学、财政学、财务会计等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
人力资源管理岗 | 硕士研究生 | 1 | 德州 | 人力资源管理、劳动关系、社会保险、劳动与社会保障、企业管理等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
安全环保管理岗 | 硕士研究生 | 1 | 德州 | 安全工程、化工安全专业、安全科学与工程、应急技术与管理、环境科学与工程等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
信息管理岗 | 硕士研究生 | 1 | 德州 | 物联网应用技术、网络工程、通信工程、计算机科学技术、电子信息科学与技术、电子与计算机工程、计算机应用技术、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、信息统计与分析、人工智能、计算机信息管理、网络安全等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
钻完井技术服务A岗 | 硕士研究生 | 2 | 德州 | 石油与天然气工程、油气井工程、油气田开发工程、钻探技术、钻井技术、海洋油气工程、机械设计与制造、岩土工程、油气地质勘探技术、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、工程地质勘查、矿山地质等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
钻完井技术服务B岗（三地生） | 本科生 | 1 | 德州 | 石油工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、机械工程、材料成型及控制工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电子信息工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工程力学、岩土工程等。 | 外语四级（CET-4）425分及以上或相当水平 |
工具研发与制造岗 | 硕士研究生 | 7 | 德州 | 机械工程、机械工艺技术、智能制造工程、机械设计与理论、工程机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料工程技术、橡胶工程技术、动力机械及工程、机械装备制造技术、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、电子信息工程技术、应用电子技术、电子信息工程、电子电路设计与工艺、电子测量技术与仪器、机电一体化技术、测控技术与仪器等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
化学工艺管理岗（三地生） | 本科生 | 1 | 德州 | 化学、应用化学、分子科学与工程、能源化学、化学测量学与技术、资源化学、化学工程与工艺等。 | 外语四级（CET-4）425分及以上或相当水平 |
热处理工艺岗 | 硕士研究生 | 1 | 德州 | 材料学、材料科学与工程、材料物理、材料化学、高分子材料与工程，金属材料工程，无机非金属材料工程、材料成型与控制工程、纳米材料与技术、复合材料与工程等。 | 外语六级（CET-6）425分及以上或相当水平 |
三、招聘要求
1、普通高等院校2025届毕业生，能于2025年7月按时取得毕业证、学位证；
2、遵纪守法，诚实守信，敬业奉献，敢于担当，求是创新，追求卓越，团结友善，注重沟通，具有较强的使命感和责任感；
3.身心健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
四、报名入口
（1）登录中国石化招聘网站：http://job.sinopec.com/；
（2）点击校园招聘搜索石油工程技术研究院；
（3）选择意向岗位投递简历。
五、联系方式：
史茂成：****；时新蕊：****。
六、薪酬福利
1、行业领先的薪酬待遇：15～25W/年。
2、总经理奖、超额收入奖、科技成果增值奖及各类科技创新等专项奖励；
3、五险二金，住房公积金按最高比例缴纳；
4、提供食宿、市政府人才公寓福利；
5、定期组织篮球、羽毛球、足球、运动会等丰富的文体活动。
七、人才培养
1、三大通道，从助理到技术专家全职业生涯发展平台，助力员工快速、多元化发展。
2、一站式培训，跟踪式培养。为毕业生专属打造“朝阳”计划培养方案，包含入职集中培训、双导师“传帮带”培养、全流程轮岗培养，帮助毕业生实现职场蜕变。
八、德州市人才政策
德州市对博士研究生、硕士研究生和重点高校院所本科生，由市财政分别给予每月5000 元、3500 元、2000 元生活补贴。补贴时限最长3年。对A类、B类、C类人才，分别给予80万元、50万元、30万元安家补贴，按照申请安家补贴时的人才分类认定结果确定;对博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予20万元、10万元、5万元安家补贴。夫妻双方均符合补贴条件的，可依资格分别享受补贴，但享受补贴总金额不高于所购住房的总价。同一人才只得享受一次安家补贴。