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重庆长安民生物流股份有限公司

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重庆长安民生物流股份有限公司
网申时间2024.09.28-2024.12.28
信息来源学校就业办官网
涉及城市重庆、成都、雅安、包头、沈阳、北京、天津、定州、合肥、南京、常州、杭州、上海、广州、南昌
文章标签物流、管理、理工、汽车、生物、供应链、硕士、本科、技术、市场、贸易、运输、创新、体验、采购、财务、设计、质量管理、计算机、软件、营销、自动化、经济、visio、法学、电力、互动、机械、投资、客户
职位列表

技术类

面议
重庆成都雅安包头沈阳北京天津定州合肥南京常州杭州上海广州南昌硕士,博士

市场类

面议
重庆成都雅安沈阳北京天津定州合肥南京常州杭州广州南昌本科,硕士

生产支持类

面议
重庆成都本科,硕士

业务操作类

面议
重庆成都本科,硕士

职能服务类

面议
重庆本科,硕士
招聘简章

重庆长安民生物流股份有限公司2025届校园招聘简章

 

央企背景 上市公司 智慧物流

 


qrcode: https://csgczhaopin.zhiye.com/campus/jobs?queryId=106ca339-fbd1-486e-8b1e-4122aeb57bac

一、企业简介Company profile


n  重庆长安民生物流股份有限公司(简称长安民生物流)是专业的智慧物流与供应链平台服务商,隶属于世界500强骨干央企中国兵器装备集团有限公司,总部位于山水之城重庆,公司成立于2001年8月,是香港上市的汽车物流企业(股票代码:HK.01292),注册资本1.62亿元。主要股东为中国长安汽车集团有限公司、民生实业(集团)有限公司、美集物流有限公司,全国拥有28家分公司、全资子公司和合资公司。

n  经过23年发展,已成长为我国汽车物流行业领先西部地区规模较大的智慧物流平台服务商。全国五一劳动奖状获奖单位、2024中国服务业企业500强、中国物流企业50强、全国重点中外合资物流企业外商投资试点物流企业、全国5A级综合服务型物流企业、全国先进物流企业、重庆市服务业50强企业、重庆市文明单位、重庆五一劳动奖状获得单位,屡获国家级创新成果奖、行业科技进步奖和物流KPI标杆奖等殊荣。

n  公司主营业务覆盖汽车供应链全领域、非汽车物流领域、汽车生态圈领域,为用户提供整车物流、零部件物流、备件及散杂货物流、国际物流、流通加工、采购贸易、大宗运输、供应链金融、共享租赁、物流生态圈等服务。

n  长安民生物流承载着“创新物流服务,创造美好生活”的企业使命,坚持服务领先,不断打造赛美“心”服务的服务品牌,致力于为客户提供更加贴心、真心、诚心、亲心、倾心的服务体验和“省时、省心、省钱、增值”的一体化物流解决方案。

<p>EVLi长安民生同行天下</p> <p>111</p> <p>电排</p> <p>商</p> <p>车</p>

二、招聘计划(Recruiting Plan

面向全球高校2025届本科及以上毕业生,培养公司未来在物流规划、智能装备、物流管理、新业务领域等方面的骨干、中高层管理人才。

 

岗位类别

所需专业

学历要求

工作地点

技术类

计算机科学与技术、软件工程、大数据管理与应用、系统工程、机械、自动化、智能控制、物流工程、交通运输、工业工程、包装工程等相关专业

博士

硕士

国内:重庆、成都、雅安、包头、沈阳、北京、天津、定州、合肥、南京、常州、杭州、上海、广州、南昌

国外:泰国

市场类

市场营销、工商管理、国际经济与贸易、国际商务等相关专业

硕士

本科

生产支持类

安全工程、质量管理工程等相关专业

业务操作类

物流管理、采购与供应链管理、信息管理与信息系统、英语、俄语、西班牙语、泰语、阿拉伯语等相关专业

职能服务类

法学、财务等相关专业

 

三、校招行程(Recruitment Trip

9-10月走进全国几十所高校,详尽的职位呈现和全新的互动体验,期待你的到来!

序号

城市

校招院校

序号

城市

校招院校

1

重庆

重庆大学、重庆邮电大学、西南大学、重庆交通大学、重庆理工大学、西南政法大学

11

广州

华南理工大学

2

成都

四川大学、西南交通大学、成都理工大学

12

南昌

南昌大学、华东交通大学

3

西安

长安大学

13

杭州

浙江工业大学、浙江理工大学

4

北京

北京理工大学、北京交通大学、北京科技大学

14

哈尔滨

黑龙江大学

5

保定

华北电力大学、河北大学

15

包头

内蒙古科技大学

6

太原

中北大学

16

雅安

四川农业大学

7

武汉

武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学

17

新疆

石河子大学

8

合肥

合肥工业大学、安徽大学

18

昆明

云南大学

9

南京

南京理工大学、南京邮电大学

19

吉林

长春理工大学

10

上海

上海交通大学、上海海事大学

20

天津

河北工业大学

v  宣讲时间:以具体院校就业网信息为准

v  招聘流程:宣讲—网投简历—简历筛选—初试—复试—测评—发放OFFER

四、人力资源政策Human resources policy

全生命周期职业发展通道(Full lifecycle career development pathway

员工发展通道共有3类28级,管理序列与专业序列、操作序列之间可以相互交叉发展,以能力定级。

<p>职级(L)</p> <p>L28</p> <p>L27</p> <p>L26</p> <p>L25</p> <p>L24</p> <p>L23</p> <p>L22</p> <p>L21</p> <p>L20</p> <p>L19</p> <p>L18</p> <p>L17</p> <p>L16</p> <p>L15</p> <p>L14</p> <p>L13</p> <p>L12</p> <p>L11</p> <p>L10</p> <p>L9</p> <p>L8</p> <p>L7</p> <p>L6</p> <p>LS</p> <p>L4</p> <p>L3</p> <p>L2</p> <p>L1</p> <p>高管序列(E)</p> <p>高管<br/>公司领导</p> <p>管理序列(M</p> <p>职能管理</p> <p>业务管理</p> <p>员工职业发展通道导航图</p> <p>专业序列(P</p> <p>技术</p> <p>职能</p> <p>运营支撑</p> <p>生产运营</p> <p>首席工程师</p> <p>高级顾问</p> <p>高级顾问</p> <p>高级顾问</p> <p>总监级</p> <p>总监级</p> <p>总工程师</p> <p>高级专家</p> <p>高级专家</p> <p>运营总监</p> <p>权威层</p> <p>经理级</p> <p>经理级</p> <p>副总工程师</p> <p>专家</p> <p>专家</p> <p>运营经理</p> <p>)核心层</p> <p>主任工程师</p> <p>高级专员</p> <p>高级专员</p> <p>高级专员</p> <p>主管</p> <p>骨干层</p> <p>工程师</p> <p>专员</p> <p>专员</p> <p>专员</p> <p>班组长</p> <p>经验层</p> <p>助理工程师<br/>基础层</p> <p>见习工程师</p> <p>助理专员<br/>见习专员</p> <p>助理专员<br/>见习专员</p> <p>助理专员<br/>见习专员</p> <p>市场</p> <p>操作序列<br/>(0)<br/>技能操作</p> <p>基础操作</p> <p>高级顾问</p> <p>国家级技能大师</p> <p>客户总监</p> <p>首席技能大师</p> <p>客户经理</p> <p>特级技能大师</p> <p>高级专员</p> <p>技能大师</p> <p>专员</p> <p>高级技师</p> <p>技师</p> <p>助理专员<br/>见习专员</p> <p>高级工</p> <p>中级工</p> <p>初级工</p> <p>见习工</p> <p>熟练工</p> <p>基础工</p> <p>见习工</p>


员工职业发展通道导航图

 



精准的培养体系(Precise culture system

①     系统谋划:从战略及业务需求制定培养目标和设计成长路径

②     协同培养:业务/用人单位、培训管理部门协同推进人才培养工作

③     导师带教:采用双导师制度(管理导师和业务导师),多维驱动培养和发展

贡献者为本的薪酬福利体系(Contributor's compensation and welfare system

薪酬构成:岗位工资、绩效工资、年终奖、安家费、住房补贴、利润分享奖、项目嘉奖、项目成果奖、提成奖励等

福利体系:五险二金、工作餐、交通车、健康体检、取暖费、高温补贴、带薪休假、生日费、节日福利、工会福利等

全球的视野高度(Global height of vision

参与国际或行业交流会、论坛的机会,全方位提升行业视角和战略高度

 


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