三山五岳共待花开-三花汽零2025届校园招聘

处理财务票据稽核工作

支持日常采购工作：

协助采购团队处理日常采购任务；

收集供应商信息，维护供应商数据库；

协助准备采购文件，如采购订单、合同

岗位职责： 1. 协助负责公司的日常财务管理工作，包括但不限于：账务处理、票据核对、合同管理等工作； 2. 负责各子公司的日常稽核工作，协助领导对公司的财务制度、报销制度改进优化。 3.负责成本核算及分析工作。

岗位要求： 1. 2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务、财经、工科背景等相关专业；

2. 熟悉会计准则和会计流程，具备一定的会计知识，有财务实习经验者优先考虑；

3. 熟练使用Office软件，特别是Excel，熟悉ERP或其他财务管理软件者优先；

4. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和责任心，能够承受工作压力，有较强的学习和执行能力，能够认真负责地完成工作任务；

5. 英语要求：六级及以上，语言能力优秀者优先；

6.接受海外外派的人员优先。

招聘岗位：

研发岗：装备开发类、材料、结构/设计、系统、仿真、产品、软硬件、测试（软硬件）、电机、渲染（仿真）均在招聘。

招聘要求：

中国院校：软科排名前30-硕士。

海外院校：QS排名前50-硕士。

岗位职责：

1、负责域控软件开发工作；

2、完成具体代码的功能实现，参与软件功能算法的设计工作。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，硕士学历，英语六级；

2、电子类相关专业；

3、思维灵活，具有一定创新能力。

岗位职责：从事自动化产线设备改造等的机械结构设计，调试等工作/从事工业机器人夹具及其相关附属设备的机械和液压设计。

任职资格：2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械等工科专业。

岗位职责 1、协调和辅助管理制造流程，分析当前的制造流程（业务流）； 2、成本效益分析：监控和分析制造过程中的成本，能够从成本管理部每月的运营报表中分析出影响成本盈亏的问题点并提出降低成本的建议 3、供应链管理：与采购和物流、计划等团队合作，协助优化供应链流程以确保生产的连续性。 4、数据分析、治理和报告：收集、分析和报告生产和运营数据，为决策提供依据，评估目标达成情况。

任职要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，供应链，数据分析相关专业； 2、英语四级或同等水平的其他能力证书； 3、具有较好的组织能力、沟通能力、判断力、计划与执行能力、问题解决能力； 4、能熟练使用各常用办公软件，熟练使用Excel函数优先考虑。

岗位职责：

1 、场景分析及转化类； 2、根据需求文档，提出具有建设性的界面交互建立及方案，输出高质量开发文档； 3、 协助建立开发知识库； 4、完成上级安排的其他分配工作，如配合项目实施、系统测试等； 5、定期知识更新，优化知识结构，定制自身学习计划。

任职资格：

1、计算机相关专业、2025届应届毕业生、英语六级通过为佳；

2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3、具有一定的抗压能力。

岗位职责：

1、负责电控泵、域控、电控等产品硬件原理设计及PCB layout工作；

2、负责硬件单元测试及可靠性验证工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，英语四级及以上；

2、电子类相关专业；

3、思维灵活，具有一定创新能力。

岗位职责：

专利挖掘、布局、申请;情报收集、风险识别与防控。

任职要求：

2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械/车辆工程等相关专业。

岗位职责：

1. 负责大客户的EDI需求预测管理，确保库存与内部生产计划满足客户的要货需求；

2. 主生产计划（MPS）导入与生产交付异常情况管理 ；

3. 根据客户订单需求下达发货指令；

4. 客户需求预测数据波动率、准确率的分析； 

5. 成品库存管控与库存数据分析；

6. 客户Material Planner/Buyer团队的客户关系维护，响应客户采购员/物料计划员的需求对接； 

7. 销售开票与应收款管理。

任职资格：

1.2025届应届毕业生，本科及以上学历；

2.市场营销/英语/日语/韩语/国际经济与贸易/机械类等相关专业，英语过四六级为佳。

岗位职责：

1、根据销售计划和生产情况分解下达生产计划，确保生产计划的准确实现；

2、根据生产情况，准确回复阀体交期；

3、根据生产进度及供货情况，及时调整生产计划，及异常情况协调处理，满足发货需求；

4、基础数据整理汇总；

5、及时处理暂停订单和停产信息，减少呆滞。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，英语四级及以上；

2、机械相关专业优先；

3、具备良好的沟通协调能力、有较强的责任心和计划执行能力。

岗位职责：

负责物料计划与运输筹划。

任职资格：

1、严谨自律、逻辑思维能力强、对数据敏感、学习沟通能力、抗压能力强；

2、物流/工业工程/IE相关专业，全日制211本科以上；

3、有长期在杭发展意愿，江浙沪毕业院校或户籍在杭州周边地区最佳；

4、掌握基本的办公软件及机械制图Aotocad；

5、能接受出差，擅长数据处理会建模仿真为加分项。

岗位职责：

1、根据试验说明独立合规的完成试验并记录试验过程相关的数据、照片，并能出具基本的试验报告草样。

2、完成样件的整理收储，现场的清理整顿，根据试验任务合理调整试验进度排期。

任职资格：

1.2025届应届毕业生，本科及以上专业。

2.机械/制冷/自动化/测控等相关专业。

岗位要求：

1、负责客户商机应对，促成项目定点； 2、负责完成项目的立项、日常工作例会等工作； 3、负责项目费用预算，控制项目成本； 4、负责对项目进行风险评估、制定风险管理计划并管控； 5、负责制定项目采购计划并管控采购进度； 6、负责项目相关的客户、营业人员、技术人员、供应商、采购、供应商管理方等相关方的沟通与对接。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，英语四级及以上；

2、机械、电气、材料、管理及语言类专业；

3、具备良好的沟通协调能力、有较强的责任心和计划执行能力。

岗位职责：

1.负责支持所对接事业部/工厂/本部体系建设及优化；

2.负责监督所对接事业部/工厂/本部体系运行；

3.负责对接事业部/工厂/本部质量体系审核的组织，参与事业部级体系审核工作；

4.负责外部审核材料准备、预审及审核问题整改支持；

5.负责对接事业部/工厂/本部流程文件流程审计。

任职资格：

1.2025届应届毕业生，本科及以上学历；

2.机械/质量管理/材料/电气/英语等相关专业。

岗位职责：

1、负责装配线设备日常维护；

2、参与设备故障分析；

3、协助设备改善与效率提升；

4、零件测绘设计。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，英语四级及以上；

2、机械自动化相关专业；

4、具备良好的沟通协调能力、有较强的责任心和计划执行能力。

岗位职责：

根据客户需求和内部柔性化产线要求，负责集成模块的设计开发和验证工作，运用产品设计资源，实现产品规格要求的目的。 进行结构优化工作，进行新一代产品、零件的设计开发验证工作。

任职资格：

2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械等工科专业

岗位职责：

1、负责汽车零部件产品的结构设计和迭代优化；

2、负责汽车零部件产品的设计与开发、产品性能、工艺的验证和改进；

3、负责产品验证过程中的失效模式分析与结构设计优化，参与技术攻关。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，英语四级及以上；

2、制冷/动力工程/机械/车辆工程等相关专业；

3、具备良好的沟通协调能力、有较强的责任心和计划执行能力。

岗位职责：

【一、 规划计划类】

参与制定模具技术协议与图纸评审，跟踪模具加工推进计划。

【二、 规章制度类】

遵守公司规章制度，严格按规章制度完成工作，维护公司正常工作秩序。

【三、 日常工作（内部流程）类】

1. 与供应商维持必要的技术交流，以及问题点的反馈。

2. 模具开发进度的推进，跟踪。

3. 在生产过程中协助生产人员解决模具所产生的问题点与模具的改善。

任职资格：

2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械类/模具设计/材料工程等相关专业。

岗位职责：

1. 总经理日程管理与协调： 负责精细化管理总经理的日常日程，确保每项活动和会议都得到妥善安排和优先级排序。包括但不限于出差、内部会议、外部会见以及紧急事件的响应和调整。

2. 会议组织与支持： 组织和协调所有由总经理要求的会议，包括汽零管理层周/月例会以及临时会议。涉及会场布置、物资准备和现场会务组织，确保会议流程顺畅，达到预期效果。此外，还负责会议纪要的撰写和发布，确保会议决策得以有效传达和执行。

3. 报告与讲稿协助编制： 协助总经理准备重要会议的报告和讲稿，如集团月度例会报告、经营大会报告和绩效会议报告等。包括收集资料、制作演示文稿。

4. 会议输出事项跟进： 负责跟踪和汇报各类会议输出事项的执行进度，每周汇报进度，确保所有决议和行动计划得到落实。

5. 报告整理与协助签批： 负责整理总经理的报告，必要时提供协助签批。

任职要求：

1. 教育背景： 2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，工科优先。

2. 语言能力： 良好的英语沟通能力，英语能够作为工作语言使用。

3. 沟通协调： 强大的沟通能力和协调能力。

4. 适应能力： 外向，抗压能力强。

5. 计算机技能： 熟练使用办公软件。

岗位职责; 1、协助精益团队搭建工厂级精益体系，包含持续改善，标准化，自动化，拉动生产，价值流和问题解决等。 2、协助精益团队开发和组织精益生产相关课程与培训，推动精益人才育成。 3、协助精益团队推进各项精益制造体系内容在所负责事业部各区域和班组的落地。 4、协助精益团队主导或支持新工厂、新产线的布局规划、产能规划，负责产能管理、生产周期改善。

任职要求： 1、2025届应届毕业生，本科级以上学历；工业工程等相关工科专业。 2、熟知基础工业工程，熟知精益生产体系和精益生产改善工具，了解基本的财务知识。 3、建设高效团队，成本意识，战略思维和自我发展的能力。

岗位职责：

1、【产品工艺类】

1.1负责制定产品工艺方案，ERP工艺路线设置，负责PLM平台上传工艺文件，跟踪文件审批过程；

2.2能独立完成相关工艺文件编写、修改、更新、整理（PFD\CP\PFMEA\场地布局图\产能分析报告、作业指导书、设备点检表等）；

3.3参与总装批量零件更换供应商\状态变更，新零件导入工艺验证工作。

2、【工装设备类】

2.1新设备或产线到现场后的调试验证工作，安排试生产和改进问题的推进工作；

2.2参与新采购总装相关设备\新模具\新工装\新生产线的验收及评估工作；

2.3负责产品总装过程开发设计，编制新产品工装、生产线工装设计任务书\工装清单，文件由开发\质量\生产部门会签或召开专题会议评审后实施。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，英语四级及以上；

2、机械自动化相关专业；

3、具备良好的沟通协调能力、有较强的责任心和计划执行能力。

岗位职责：从事自动化产线设备的PLC等电气系统相关设计工作，支持各事业部自动化产线设备的调试应用。

任职资格：2025届应届毕业生，本科及以上学历。

岗位职责：

技术监督与指导： 负责监督和指导海外工厂的技术实施，完成工厂变更管理（设计/工艺/物流变更），确保生产过程遵循公司技术标准和流程，工厂技术管理、技术流程的搭建。

技师团队管理： 管理海外工厂的技师团队，包括培训、考核和日常管理。

技术支持与问题解决： 提供现场技术支持，解决生产过程中的技术问题，提升生产效率和产品质量。

跨部门协作： 与研发、生产、质量控制等部门紧密合作，确保技术需求和生产需求的一致性。

技术文档管理： 负责技术文档的审核、变更和管理，确保所有技术资料的准确性和完整性。 合规性与安全： 确保所有技术活动遵守当地法律法规和公司政策，重视工作场所的安全。

沟通与报告： 定期与总部项目技术管理部门沟通，报告海外工厂的技术状况和团队表现。

任职要求：

教育背景：2025届应届毕业生， 机械工程、电子工程或相关工科专业，本科及以上学历。

语言能力： 良好的英语沟通能力，英语能够作为工作语言使用，会西班牙语者优先。

沟通协调： 强大的跨文化沟通能力和协调能力，能够与不同背景的团队成员有效合作。

适应能力： 外向，抗压能力强，愿意外派优先，能够适应国际工作环境，灵活应对不同文化和商业环境的挑战。

计算机技能： 熟练使用办公软件和专业工程软件，如AutoCAD、SolidWorks等。

工作条件和物理要求： 需要适应国际出差和海外工作，需要在制造车间环境中工作。

岗位职责：

产品系统需求开发、系统设计、开发计划节点推进、系统试验&问题管理、新技术开发。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，英语六级；

2、电子类/机械等相关专业；

3、思维灵活，具有一定创新能力。

岗位职责：

1.负责电机类TDP项目开发和相关项目支持工作。

任职资格：

1.2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械类及其他相关工科专业。

岗位职责：

海外工厂国际物流相关工作的优化，物料计划及运输筹划、优化物流效率。

任职资格：

2025届应届毕业生，本科及以上专业，国际经济与贸易/市场营销/商务英语等相关专业。

岗位职责：

1、参与目标成本核算与制定；

2、新增产品的成本制定及数据库维护；

3、成本中心完工报表、库存报表编制及分析；

4、各成本中心物资管理，物资抽盘并编制抽盘报告；

5、内部质量损失报表核算；

6、各成本中心物资投入产出分析。

任职资格：

1、2025届应届生，本科及以上学历，财务管理、会计学、税务、审计等财务相关专业。

2、具备良好专业能力逻辑分析能力、学习能力、沟通能力。

3、具备西语/英语读写能力优先。

岗位职责：

1、制定公司采购管理制度，优化采购相关流程，控制采购成本；

2、业务日常采购谈判、签约、跟踪交付进度；

3、负责公司战略重点业务采购及合作，包括但不限于供应商管理，库存管理，关键供应商合作进度监控等；

4、每月制定付款计划并按节奏落实，配合财务跟进预算执行，配合法务跟进风险管理及采购项目合规；

5、其他采购相关的工作等。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，供应链、物流、机械类等相关专业优先；

2、拥有较好的文档输出能力，逻辑分析能力、协调沟通能力，较强的风险敏感度，善于分析和总结问题；

3、具备西班牙语/日语/英语读写能力优先，口语流利者加分。

岗位职责：

1、负责相关功能测试工作；

2、负责测试报告编辑及测试用例的编写工作。

任职资格：

1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，英语四级及以上；

2、电子类相关专业；

3、思维灵活，具有一定创新能力。

岗位职责：

负责材料相关的设计、问题解决、优化改性等工作。 明确所辖产品所用材料的种类、性能、成本及应用范围，负责产品设计过程中的材料选型工作，编制材料选型报告。 掌握相关材料测试分析方法，分析解决与产品相关的材料问题。 负责起草材料及相关零件的企业标准。

任职资格：

2025届应届毕业生，本科及以上学历，金属/高分子材料/材料科学与工程相关专业。

岗位职责：

1、新项目供应商包装审核确认；

2、推进供应商纸箱改循环包装器具，降低包装成本；

3、优化出口产品（采购件）包装方案，提升装载率；

4、供应商包装基础数据收集及维护管理；

5、日常处理供应商来料包装问题。

任职资格：

1、包装、机械等专业本科以上学历；

2、了解包装管理与设计经验；

3、了解各类包装材料的性能；

4、能熟练操作office办公软件， CAD、PRO/E等三维软件使用。

岗位职责：

1、组织并实施和各个供应商的年度体系/过程、产品审核计划

2、组织和参与C1C2C3问题分析，负责供应商不良确认，供应商整改措施审核、跟踪、验证以及质量索赔的落实

3、负责供应商4M变更的申请受理审核，负责供应商管理文件的提交、审核及维护

4、负责对供应商PPAP文件和工装样件的审核，对发现的问题知道并督促供应商的整改

5、供应商质量问题导致供货异常的保供主导

6、组织年度供应商质量改善总结，帮扶供应商持续提高

任职资格：

1.质量管理专业知识或电子类专业；2025届应届毕业生，本科及以上学历；

2.熟悉ISO/TS16949（9001）的相关知识；

3.熟练掌握计算机软件；

4.熟练应用质量管理工具。

岗位职责：

负责供应商管理制度和流程的建立和优化；负责供方开发管理； 核心供应商的综合管理水平提升，供应商质量管理体系的运营及提高，协同供应商推进精益制造，智能制造。

任职资格：

1.2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械、质量管理专业知识或电子类专业；

2.熟悉ISO/TS16949（9001）的相关知识；

3.熟练掌握计算机软件；

4.熟练应用质量管理工具。

岗位职责：

1. 负责生产/产品/项目/客户等方面的质量工作；

2.质量监控、质量问题解决，质量的持续提升，质量文件的制作与报告等。

任职资格：

1.质量管理专业知识；

2.熟悉ISO/TS16949（9001）的相关知识；

3.熟练掌握计算机软件；

4.熟练应用质量管理工具。

岗位职责：

1. 负责进行波兰语口译和笔译工作，包括会议、文件、邮件等；

2. 根据公司需要，完成相关的翻译材料，包括咨询、技术、商务和法律等方面的文件；

3. 担任不同项目或议题的协调工作，包括与客户的沟通以及解答他们的问题；

4. 关注行业趋势，掌握最新技术、法规、规章等信息，提高自身翻译技能。

任职要求：

1. 本科以上学历，语言学、翻译等相关专业，对波兰语有良好的掌握，有相关翻译资格证书优先；

2. 具备一定的咨询、商务、法律和技术等方面的知识；

3. 有能够准确、流畅地进行波兰笔译和口译；

4. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；

5. 具备良好的沟通与协调能力，能够独立完成工作，有团队合作精神，能够承受压力。

工作内容：

1. 负责公司招聘管理工作，根据招聘需求编写招聘计划，撰写招聘职位描述，发布招聘广告，筛选面试、参加面试等招聘相关工作。

2. 负责员工入职、离职手续，执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策；跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作。

3. 负责公司内部绩效考核和员工培训管理，结合公司业务发展和员工职业规划，制定员工培训计划，组织相关培训和讲座，跟进培训进度和效果，进行数据跟踪和分析，不断优化员工培训计划。

4. 负责企业文化建设工作，协助上级主管领导制定企业文化规划方案，并组织推行落地，督促各部门进行贯彻执行，为公司员工的情感诉求和企业文化传承提供支持。

任职要求：

1. 2025届应届毕业生，本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。英语六级优先。

2. 熟练掌握人力资源管理相关知识、政策和法规，具备良好的语言、沟通和协调能力。

工作内容：

1. 负责进行西班牙语口译和笔译工作，包括会议、文件、邮件等；

2. 根据公司需要，完成相关的翻译材料，包括咨询、技术、商务和法律等方面的文件；

3. 担任不同项目或议题的协调工作，包括与客户的沟通以及解答他们的问题；

4. 关注行业趋势，掌握最新技术、法规、规章等信息，提高自身翻译技能。

任职要求：

1. 本科以上学历，语言学、翻译等相关专业，对西班牙语有良好的掌握，CATTI等翻译资格证书优先；

2. 具备一定的咨询、商务、法律和技术等方面的知识；

3. 有能够准确、流畅地进行西班牙语笔译和口译；

4. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；

5. 具备良好的沟通与协调能力，能够独立完成工作，有团队合作精神，能够承受压力。