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浙江华友钴业股份有限公司

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浙江华友钴业股份有限公司
网申时间2024.11.06-2025.02.06
信息来源学校就业办官网
涉及城市
文章标签海外、材料、本科、软件、分析、能源、硕士、投资、评估、技术、决策、运营、财务、金融、经济、研究、研发、理工、三维、核算、保险、国企、创新、创造、助理、协调、数据库、风险、市场、工程师
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招聘简章

YOU 你改变世界

——华友钴业2025校园招聘火热进行中

一、公司简介

浙江华友钴业股份有限公司(SH603799)成立于2002年,总部位于浙江桐乡,中国企业500强,中国民营企业500强,是一家从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造的高新技术企业。

经过二十多年的发展,公司构建了海外资源、 国际制造、 全球市场的经营格局;打造了新能源产业、新材料产业、印尼镍产业、非洲资源产业以及循环产业五大事业板块;业务涵盖镍钴锂资源开发、有色金属绿色精炼、锂电材料研发制造、资源回收利用的新能源锂电材料全产业链。

公司以创造客户价值、引领产业发展为使命,坚定上控资源、下拓市场、中提能力的转型之路,坚持“两新三化”的发展战略。作为世界新能源锂电材料绿色制造一体化的领先企业和ESG上市公司行动样本,华友始终致力于成为全球新能源锂电材料领导者,推动绿色可持续发展、创造人类更加美好未来。

二、公司优势

1. 中国钴行业首家上市公司(股票代码:603799

2. 总资产超1300亿元员工总数超30000人,国家认定企业技术中心;

3. 中国企业500、中国民营企业500、《财富》中国 500强;

4. 国际化的职业发展平台,与行业资深大咖及团队共事的工作机会;

5. 提供完善的人才培养体系,无上限的晋升通道以及极具竞争力的福利待遇。

三、招聘需求

岗位名称

岗位介绍

投资岗

(采矿专业)

工作地点:浙江桐乡

岗位职责:

1、协助参与公司矿业项目的开发成本和运营成本核算,为投资决策提供数据支持和专业意见。

2、审阅项目数据库,使用专业软件评估开发方案的可行性,归纳项目开发的机会和风险,并针对优化方案给予专业意见。

3、负责定期整理和更新项目相关文档,确保信息的准确性和及时性,并协助上级领导进行项目进展汇报及数据分析。

招聘要求:

1、 专业要求:采矿工程或采矿相关专业背景。

2、 语言要求:英语能作为工作语言。

3、能力要求:具有较强的沟通、组织、协调能力,具备解决问题和创新能力,对工作有强烈的责任心。具备良好的数据分析和报告撰写能力。拥有矿业公司工作或实习经历、采矿与经济类、财务类或金融类复合背景、海外留学经历者优先。

4、结合项目需要,能接受海外出差。

投资岗

(选矿专业)

工作地点浙江桐乡

岗位职责

1、 协助参与项目的开发成本和运营成本核算,为投资决策提供数据支持和专

业意见。

2、 审阅项目数据库,使用专业软件评估开发方案的可行性,归纳项目开发的

机会和风险,并针对优化方案给予专业意见。

3、 负责定期整理和更新项目相关文档,确保信息的准确性和及时性,并协助

上级领导进行项目进展汇报及数据分析。

招聘要求

1、 专业要求:选矿专业相关背景。

2、 语言要求:英语能作为工作语言。

3、能力要求:具有较强的沟通、组织、协调能力,具备解决问题和创新能力,对工作有强烈的责任心。具备良好的数据分析和报告撰写能力。拥有矿业公司工作或有实习经历、做过选矿工艺设计、有选矿学与经济类、财务类或金融类复合背景、海外留学经历者优先。

4、结合项目需要,能接受海外出差。

采矿

助理工程师

工作地点:印尼

岗位职责:

1、根据矿山地质条件和资源特点,协助参与矿山开采、地质勘探、矿石选矿、矿山设备操作与维护等工作。

2、协助收集、整理和分析矿山生产数据,协助编制相关报告,为管理决策提供支持。

招聘要求

1、 专业要求:采矿工程或采矿相关专业背景。

2、 语言要求:英语能日常沟通交流,如能作为工作语言最佳。

3、 能力要求:采矿方面专业知识优秀,熟练操作采矿软件,能熟练操作三维建模软件最佳。具备较强的适应能力和抗压能力,能够适应矿山的工作和生产环境。

地质

助理工程师

工作地点:印尼

岗位职责:

1.负责协助对目标项目进行地质尽职考察,对目标项目进行地质技术评价。

2.负责协助进行地质调查和勘探工作,包括采样、地质剖面绘制、地球物理测量和岩石样本分析等,以了解矿区内的地质构造、岩性分布和矿产资源潜力。3.负责协助对采集到的数据进行地质模型的建立,评估矿产资源储量和品位,并进行资源量的估算和预测。

招聘要求

1、 专业要求:资源勘查或地质相关专业背景。

2、 语言要求:英语能日常沟通交流,如能作为工作语言最佳。

3、能力要求:地质方面专业知识优秀,熟练操作地质软件,能熟练操作三维建模软件最佳。具备较强的适应能力和抗压能力,能够适应矿山项目的工作环境。

 

四、薪酬待遇

【薪酬福利及人才引进政策】:

学历层次

博士研究生

硕士研究生

本科

薪酬待遇

行业头部、区域领先

人才政策

桐乡、海外人才补贴:

工作津贴:博士 10 万;硕士或“双一流”双学位本科 5 万;“双一流”本科 3 万;

购房补贴:博士购房总额 30%,≤35万;硕士或“双一流”双学位本科购房总额 15%,≤15万;“双一流”本科购房总额 10%,≤10万;

租房补贴:博士 1.2万/年;硕士或“双一流”双学位本科 0.96万/年;本科0.6万/年

员工福利

健康体检、团建活动、年度评优、员工公寓、就餐补贴、兴趣社团、带薪年假、通讯补贴、员工健身房、大事福利、法定假期、五险一金

海外工作,公司包吃包住,公司购买出国商业保险和海外当地医疗保险。

海外回国休假政策

印尼驻外工作5.5个月,可申请回国带薪休假15天,正常往返路程时间不计算在内,公司承担来回交通费用。

   

人才政策按实际签约地享受,最终以当地政策为准

五、招聘流程

【投递简历】【人才评测】【综合面试】【专业面试】【签约录用】

六、投递方式

招聘对接人投递】:shenjj@huayou.com

移动端投递】:扫码即可投递(查看更多岗位)

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更多资讯可关注公司官网】:www.huayou.com


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