
研发技术类
面议工作职责
1、主要从事客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的相关属性(NVH技术、节能技术、底盘、车身、电器、造型设计、电子控制、电气系统、液压系统等)的基础研究工作; 2、对生产、销售、售后部门提供技术专业支持。
任职要求
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材料类、电子信息类、计算机类、化学类、仪器类、工业设计、产品设计(艺术类)专业优先。 3、为人诚信正直,坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责
1、主要从事客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的相关属性(NVH技术、节能技术、底盘、车身、电器、造型设计、电子控制、电气系统、液压系统等)的基础研究工作; 2、对生产、销售、售后部门提供技术专业支持。
任职要求
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材料类、电子信息类、计算机类、化学类、仪器类、工业设计、产品设计(艺术类)专业优先。 3、为人诚信正直,坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
国内营销
面议工作职责
1、承接区域销售目标,制定区域市场计划并落实; 2、维护老客户,开发新客户,构建立体式客户关系,有效管理区域客户满意度; 3、收集区域市场信息和产品信息,获取意向信息并转化成确定订单; 4、针对客户需求制定针对性的解决方案,进行商务谈判,实现产品销售。
任职要求
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主,市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先。 3、为人诚信正直,坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责
1、承接区域销售目标,制定区域市场计划并落实; 2、维护老客户,开发新客户,构建立体式客户关系,有效管理区域客户满意度; 3、收集区域市场信息和产品信息,获取意向信息并转化成确定订单; 4、针对客户需求制定针对性的解决方案,进行商务谈判,实现产品销售。
任职要求
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主,市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先。 3、为人诚信正直,坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
财务管理
面议工作职责
1、负责核算、资金、总账、成本等财务全流程管理工作; 2、负责财务数据收集、分析,信息化项目推进及实施; 3、参与日常项目的跟进和沟通; 4、支持审计及风险管理的工作。
任职要求
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、会计、财务管理等财经类专业,有财经相关证书者优先。 3、为人诚信正直,坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责
1、负责核算、资金、总账、成本等财务全流程管理工作; 2、负责财务数据收集、分析,信息化项目推进及实施; 3、参与日常项目的跟进和沟通; 4、支持审计及风险管理的工作。
任职要求
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、会计、财务管理等财经类专业,有财经相关证书者优先。 3、为人诚信正直,坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
供应链-物流
面议工作职责
1、工厂物流规划:编制工厂物流整体规划,完成工厂物流功能区平面图布置; 2、物流IT信息系统规划:跟进各类IT信息系统需求方案,整理基础数据,更新IT实现逻辑; 3、物料上线模式规划:根据生产特点和物料特性,优化物料上线模式方案,制定物料下架、分拣、配送、运输作业流程,提出作业组织和人员优化建议,确保物料配送效率高效; 4、仓库内部布局优化:根据仓库管理需要,编制物料存储总体规则,规范各类物料存储方式,制定物料应用工装容器标准,优化物料储位编码,定期分析物料存放合理性,提出物料储位调整方案,提高库区利用率。
任职要求
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主,机械类、材料类、工业工程类、物流管理与工程类、交通运输类优先。 3、为人诚信正直,坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责
1、工厂物流规划:编制工厂物流整体规划,完成工厂物流功能区平面图布置; 2、物流IT信息系统规划:跟进各类IT信息系统需求方案,整理基础数据,更新IT实现逻辑; 3、物料上线模式规划:根据生产特点和物料特性,优化物料上线模式方案,制定物料下架、分拣、配送、运输作业流程,提出作业组织和人员优化建议,确保物料配送效率高效; 4、仓库内部布局优化:根据仓库管理需要,编制物料存储总体规则,规范各类物料存储方式,制定物料应用工装容器标准,优化物料储位编码,定期分析物料存放合理性,提出物料储位调整方案,提高库区利用率。
任职要求
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、工科类专业为主,机械类、材料类、工业工程类、物流管理与工程类、交通运输类优先。 3、为人诚信正直,坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
生产技术
面议工作职责
主要负责客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的各项生产工艺支持; 1、产品设计:根据产品开发任务书、总布置图或客户订单需求,完成外饰专业设计工作。根据评审结果完善图纸,创建并维护BOM,确保图纸及BOM的完整性和准确性。 2、产品完善:负责本专业产品竞争力提升、产品完善、规模化、VAVE等工作。 3、创新设计:根据年度创新计划,负责所负责总成的创新工作,实施并进行固化推广,促进产品技术领先和成本优化,完成创新及专利申报,促进产品技术领先和成本优化。 4、技术资料编制:根据国家和企业标准,编制外饰总成和零部件设计规范、供货技术条件以及外饰总成的产品说明书,提高设计规范性。
任职要求
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、化学化工类,机械类,车辆工程、材料成型及控制工程、质量与可靠性工程、产品质量工程、制造工程等专业。 3、为人诚信正直,坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
工作职责
主要负责客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的各项生产工艺支持; 1、产品设计:根据产品开发任务书、总布置图或客户订单需求,完成外饰专业设计工作。根据评审结果完善图纸,创建并维护BOM,确保图纸及BOM的完整性和准确性。 2、产品完善:负责本专业产品竞争力提升、产品完善、规模化、VAVE等工作。 3、创新设计:根据年度创新计划,负责所负责总成的创新工作,实施并进行固化推广,促进产品技术领先和成本优化,完成创新及专利申报,促进产品技术领先和成本优化。 4、技术资料编制:根据国家和企业标准,编制外饰总成和零部件设计规范、供货技术条件以及外饰总成的产品说明书,提高设计规范性。
任职要求
1、2025届本科或以上学历应届毕业生。 2、化学化工类,机械类,车辆工程、材料成型及控制工程、质量与可靠性工程、产品质量工程、制造工程等专业。 3、为人诚信正直,坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。
技改装备
面议
宇通集团2025届秋季招聘
关于宇通
宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团,总部位于河南省郑州市,产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械,旗下拥有2家上市公司(宇通客车和宇通重工)、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续20年荣登中国500最具价值品牌,并连续5年获得中国大学生喜爱雇主的殊荣。
历经20余年发展,宇通集团累计销售新能源商用车超20万辆,新能源稳居行业第一梯队。面向时代的机遇和挑战,宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展,积极响应国家“双碳”战略,推动可持续发展,聚焦出行、物流、作业三大应用场景,不断探索更多可能性,坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进!
招聘计划:
校招生计划简介:
宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障,旨在选拔符合岗位要求的专业人才。宇通高度重视人才梯队建设,为校招生制定五年培养计划,通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展,成为业务骨干。
校招方向 | 岗位类别 | 优选专业 |
营销 | 国内销售业务储备 | 工科类专业为主,市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先 |
国内售后技术储备 | 工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、力学类专业优先 |
面向人群
2025届全球高校本科毕业生(国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准)
①国内院校:2025届优秀毕业生
②海外院校:2024年8月至2025年7月优秀毕业生
福利政策
①基础保障:五险一金+提供食宿
②福利保障:免费体检+工会福利关怀+员工托底机制
③假期关怀:双休+法定假日+超长春节假+带薪年假+婚假+产假等
④多样福利:餐补+购房补贴+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等
招聘流程
简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放
(温馨提示:具体面试环节以实际通知为主)
投递方式
(1)移动端
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咨询方式
如有任何疑问,欢迎咨询
校招热线:0371-6689 9000
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