【无限可能，你能行】哈啰英才？校招？what？

【工作职责】
作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历：
1、学习期：
公司或部门组织的轮岗学习、 专业技能培训； 深入一线熟悉各业务场景及线下实操 ， 并掌握业务基础知识及实操技能 协助城市负责人工作开展 ，拟定并落实城市开发、 计划、 投放、 维护等工作
2、适应期：
带领运维团队（10-20人）独立负责一个区域或城市的运营和日常管理工作 ，包括但不限于资产保全、车辆调度、换电管理、政府部门对接等工作，提升所辖区域运营质量与效率
3、上升期：
1-2年快速成长为能独立负责一个城市或更大区域的哈啰管理中坚力量，未来之星。

- 深度参与行业领先的智能出行平台的移动端开发；
- 探索并应用最新的客户端技术和工具；
- 与有志之士并肩合作，共同解决复杂的技术和交互问题；
- 在充满创造力和活力的团队文化中不断成长；
- 接受完善的校招培养体系一对一培养，定制新人成长规划，包教包会；
- 直接参与提升产品的用户体验，真正对产品和服务质量产生影响。

1、负责与银行、消金、助贷等金融机构建立业务合作，根据机构经营策略，制定渠道管理的运营方案；
2、对业务数据进行监测，并根据转化表现，进行数据分析，并产出分析结果；
3、协同公司内外商务、产品、运营、风控等部门提升运营效率，保障机构稳定性。