成都高途云集教育科技有限公司

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成都高途云集教育科技有限公司
发布时间2025-01-22 22:36
信息来源非官方发布
涉及城市成都
文章标签运营、销售、体验、线上、管理、产品、创造、线下、电商、维护、策划、互动、本科、商业、品牌、咨询、化学、创新、保险、教师
招聘简章

 ※公司简介※

高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司,2014年6月由陈向东带领创建,2019年6月在美国纽交所上市,是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。高途集团的使命是“让学习更美好”,Slogan是“名师出高途”,旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。经过10年的创业、创新和创造,高途集团的线上业务高速增长,线下业务快速发展,“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。

目前,高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务,以及以内容和文化为内核的直播电商等。

 

一、学习顾问/社群运营  60%销售运营+40%教学辅导、学习规划

【工作内容】学习顾问老师:助教老师+运营服务+销售转化

1)助教老师:作为体验课班主任老师,独立负责1个班级(以小学/初中/高中的学科教育为主,50-60个学生)体验课的正常开展。包含开课前 — 联系已报名家长&学生,了解其基本的学习情况和学习难点、学习提升诉求等,同时告知其具体的行课安排,确保学生及时到课学习;行课期 — 督促到课学习、维护班级秩序,打造良好的学习氛围,课后定期回访家长收集课程反馈等;

2)运营服务:在整个短期班课程期间(一般1期是1周时间),参照标准化运营流程,以微信社群的方式运营班级学习群,运营内容以为学科学习相关,以此提升班级学习氛围,同时通过电话、微信等形式不断和家长、学生进行学习情况沟通反馈,增强用户对课程的深度体验及兴趣;

3)销售转化:在体验课结束后,及时联系家长&学生,了解其短期学习感受及评价,并深度挖掘其实际需求;同时依托于班主任老师自身对学科学习的了解,对学生学习难点的了解,以及家长对孩子成绩提升的期望,综合规划长期课程学习方案,促成正价课程报名(将短期体验课程转化为长期付费课程)。

 

【招聘要求】

1、本科及以上学历,目前优先25校招;

2、有一定的校内外实践经验,认可教育行业,希望在近2-3年内稳定发展;

3、良好的沟通与表达能力、能够快速学习掌握业务变化,思维清晰;

4、性格外向,乐观热情;对业务销售及管理方向感兴趣,渴望快速成长,赚取高薪;

5、能策划有创造性社群活动,拥有用户的思维,能从用户角度考虑问题。

 

【岗位面试须知】

实习生薪资:无责底薪100一天+业绩转化提成,综合4-6K,优秀8-10K,多劳多得。

可以通过面试后入职实习,也可毕业后正常入职。

 

【薪资福利】

1、 相当可观的月收入:无责底薪4.5K起+高额绩效提成(阶梯式跳点提成),应届毕业生月综合收入7k-12k,多劳多得。

2、完善丰厚的福利:五险一金提供基础保障,额外的补充商业保险,给与更多医疗保障,整体六险一金;入职大礼包(电脑手机电话卡全有);节日福利,部门下午茶,办公室药箱,团建活动等日常福利应有尽有;租房推荐,企业滴滴/曹操打车报销;带薪年假带薪病假,灵活调休均可;

3、晋升快速且标准明确;一年2-4次晋升,晋升标准以工作成果(前30%)+价值观为主;各个晋升方向(销售管理/专业老师/业务运营等)都可以自己选择;

4、扁平管理的伙伴文化:主要以95后为主,平均年龄25岁,氛围活泼、轻松;团队里没有严格意义上的上下级,大家相互尊重,彼此分享、协作、玩在一起,也在一起努力。

 

【工作时间地点】

1、工作时间: 13:00-23:00  周内单双休;

2、工作地点:锦江区联合广场(5A级写字楼),距离地铁2号线塔子山A口100米 

【面试投递】

简历投递 - 简历筛选 – HR初试 – 线上2轮面试 - offer- 入职

 

 

二、高中长期班二讲老师(语文/数学/英语/物理/化学)  

【工作内容】80%教学辅导+20%续费

【工作职责】

1、陪伴学习,保证学习效果:协助主讲老师进行线上直播授课,课前课后出镜讲解课前小班课程,指导学习方法,总结梳理及时跟踪反馈学生学习效果;

2、帮助成长,培养学习习惯:通过电话微信沟通学习情况,保证学生课前预习、按时到课、课后练习,养成良好学习习惯;

3、答疑解惑,解决学习问题:课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等,解决学生及家长各类学习相关问题;

4、运营思维,调动学习热情,促进续费:调动学生学习热情,增加学生、家长互动,促进学生续费并长期持续学习。

【任职要求】

1、一本以上学历,对应学科或师范院校专业优先,有教师资格证优先;

2、学科基础知识扎实,有对应学段教学辅导经验或者线上线下助教经验者优先;

3、沟通能力强,普通话标准;有责任心和耐心,热爱教育事业,希望做一名专业的老师;

4、可以接受有续费,带班结束,需要我们做课程续费工作,续费大概是3个月左右一次,每次一周左右,当然续费期间也会有更可观的薪资收入。

 

【工作时间】

工作时间:13:00-22:00,上五休二,周二周三双休,高中部分学科会在23点下班。每天比较忙的就是上课时及20:00-22:30;繁忙时期也会根据工作进度及强度来灵活调整上下班时间,确保有足够的休息及较好的工作状态。

【薪资福利】

基本薪资:底薪4.5-4.9K,课时费加月度绩效提成,综合薪资8-13K

基础福利:六险一金(正式入职当月购买五险一金)、带薪年假病假、灵活调休等

应届生最爱:万元入职礼包(电脑手机等)、日常节日福利、部门下午茶、不定期团建活动、租房推荐、滴滴打车、健身房、公司周边餐饮打折等

文化氛围:老师文化&伙伴文化并存:97后是主力,00后也不少;老师文化,用专业老师的标准要求自己;伙伴文化,相互尊重,一起协作;沟通整体比较直接和轻松,氛围轻松愉快。

【投递方式】

为了便于简历筛选,请各位同学优先微信投递简历,方便HR第一时间联系到大家

1、简历投递邮箱:****

2、hr微信:****  (添加请备注学校+姓名)

3、校招官网:app.mokahr.com/campus_apply/bjhl

 

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