兴业消费金融股份公司

一、公司简介

兴业消费金融股份公司是经中国银行保险监督管理委员会（原中国银行业监督管理委员会）批准成立的全国性消费金融公司，是全球银行品牌20强兴业银行集团控股的一级子公司，注册资本53.2亿元。

依托兴业银行综合性集团金融平台优势，兴业消费金融凭借雄厚的资金实力、高素质的创业团队、优异的风控体系，通过技术创新、渠道整合、大数据应用等手段，已经打造起了国内一流的消费金融品牌。

兴业消费金融定位于中国“普惠金融领域的引领者”和“零售信贷领域的创新者”，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升社会大众的消费能力，服务实体经济发展。截至目前，兴业消费金融已累计发放消费贷款超 3300亿元，累计服务客户超过2000万人，展业范围覆盖全国50余个经济发达城市，资产质量、业务量及风控水平均处于行业内领先地位。

公司秉持“以人为本”的核心理念，目前已经打造一支超三千人的专业人才队伍。加入兴业消费金融的大家庭，您将享受到业内极具竞争力的薪酬体系、科学的职业发展通道、完善的人才发展和培养战略。

二、薪酬福利

1、国有金融企业+高起点的卓越职场平台

2、业内极具竞争力的薪酬体系+科学的职业发展通道

3、6天年假+顶配福利待遇+一流办公环境

4、年度体检、工会不定期福利、各类兴趣俱乐部

三、岗位 1：员工关系岗（人力资源部）

（一）岗位职责

1、人力资源各项相关报表制作，包括月度报表、监管报表、各类检查报表等；

2、人力资源的数据检查、治理、补充；

3、人力资源数据分析、参与人力资源各项报告的编写；

4、参与人力资源系统开发建设，编写需求说明书、参与测试；

5、完成领导交代的其他事项。

（二）任职要求

1、3年及以下工作经验，应届毕业生也可；

2、统招硕士研究生，经济、金融、人力资源、劳动与社会保障、计算机等方向；

3、性格沉稳不急躁，能较长时间保持专注力、责任心强；

4、有数字敏感性，参与过系统开发或有学习过相关知识，熟练使用Excel者优先；

5、接受节点（每个月初、关键检查）加班。

四、岗位 2：薪资核算岗（人力资源部）

（一）岗位职责

1、负责员工薪资核算及发放相关事项; 

2、负责五险一金、企业年金、商业保险等福利项目; 

3、负责各序列员工考核政策执行及优化; 

4、负责公司人力资源系统薪资模块建设及维护相关工作; 

5、负责人力成本相关数据分析。 

6、完成领导交办的其他任务。

（二）任职要求

1、211 院系本科及以上学历，具备系统搭建能力者优先考虑; 

2、性格沉稳、有抗压能力、细心、具有较高的责任心;
3、接受节点（每个月初、月末发工资时）加班。

五、岗位 3：综合文秘岗（办公室）

（一）岗位职责

1、草拟公司会议类、讲话类、汇报类、新闻类等文字材料；

2、草拟公司领导讲话、汇报材料；筹备公司各类会议文字材料；

3、草拟公司重要节点、重大活动的新闻宣传通稿及媒体采访备答材料；

4、参与公司半年度、年度工作会议材料及会务支持工作；

5、按照集团内外部要求，完成公司信息报送工作；

6、完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1、211院校本科及以上学历，中文类、新闻类、思想政治类等相关专业；

2、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力；

3、具有较强的语言表达能力，有一定的抗压能力；

4、具备较强的文字写作能力。

六、岗位 4：党务管理岗（人力资源部）

（一）岗位职责

1、落实上级指示，组织推动公司党建工作；制定和完善党建工作制度，草拟及发布年度党建工作意见和阶段性实施方案；

2、组织公司党委中心组学习活动；协调公司党建相关会议；

3、开展党建工作相关专题调研、党务干部相关培训；

4、协助公司党委履行意识形态责任制相关工作、全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任制；

5、协助上级党组织对公司党委巡视、巡察的材料准备与反馈、整改；

6、服务公司党委及党支部，提供履职保障；

7、落实基础党务和群团工作；维护党员组织关系管理，进行党员党籍档案管理；

8、组织策划党支部“三会一课”、主题党日活动等各项党建活动；

9、完成党费收缴和管理工作、党员民主评议、专题组织生活会工作；

10、完成党建宣传、党员发展、党内信息上报、党内统计工作；

11、完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1、211院校本科及以上学历，法学类、中文类、思想政治类等相关专业；

2、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力；

3、具有较强的沟通交往能力，有一定的抗压能力；

4、具备较强的文字写作能力。

七、工作地点

上海市浦东新区银城中路488号太平金融大厦

八、联系方式

汪老师  021-60571613   简历投递邮箱：icfhr@ksdao.com