西安因子元素科技有限公司

招聘简章

第一部分 关于我们

一、公司简介

西安因子元素科技有限公司联合九家企业共同发起成立创业平台性集团公司，由集团确定整体战略，各子公司负责子战略，各子公司经管团队负有经营保值与增值发展职责，享有增值部分利益的创新型企业集团。

集团整体战略为“通过创造以满足特定社会群体需求的差异化或高势能产品为业务战略导向，构架集团业务战略矩阵，实现集团多元化产业稳健协同发展” 。

集团经营理念为“选择优秀项目，吸纳各级人才发挥才能，通过为社会创造独特价值，实现全员物质与精神双丰收；通过不断提高自身认知与技能水平，使自己能够自如驾驭自身从事的事业，从而持续获得更高的成就感与幸福感”。

目前，集团已投资控股的产业涉及营养食品、生命科学、有机茶业、皮肤护理、微循环酒业、金属隔离、工业物业等产业为核心的多元化整体业务战略布局。

其中营养食品项目，营养食品多项指标已超过日本同类产品特级标准。

其中生命科学项目，过敏性鼻炎可通过专属营养素调理恢复自由呼吸。

其中有机茶业项目，同时符合中国、欧盟、美国、日本有机标准，带来喝茶沁心新享受。

其中皮肤护理项目，天然草本植物护肤品不伤害皮肤并持续缓解颈肩腰腿不适。

其中微循环酒业项目，可通过酒调理人体微循环，使得生命更活跃。

其中金属隔离项目，隔离剂被指定用于燕房线高铁生产的焊接剥离。

其中工业物业项目，三个工业园区共50000余平方米，切实保障生产与运输。

其中新增业务项目，集团将遵循业务战略导向选择优秀项目进行投资布局。

集团全员薪酬采取工资高于当地同岗平均工资10%以上水平，公司制定分红机制，优秀员工并享受年底分红待遇。

我们的期望是：回首过往，我们一群人，扎实、务实、高效地干了一件又一件不普通的事业，产值过百亿，服务遍及全国、全球，让生活感觉更美好一些。

二、经营使命：

集团使命：还健康真相，护人类康健！

项目使命：选择并承担某一社会问题的责任，作为企业的经营使命。

三、温馨提示：

人一生总要为一件事情倾注情感，起点与终点之间有一段距离，终点是否成功取决于起点与终点之间的认知与行为。

让我们一起奔赴未来。

第二部分 招聘信息

一、招聘条件

1、本科及以上学历，招聘岗位所需的相关专业，理论知识扎实，在校级及以上赛事中专业技能获得荣誉者优先；

2、与企业“只提供健康理念与产品服务于社会”的价值观匹配；

3、具有成为高素质人才的内在驱动力，工作中主动进取提高个人工作技能。

二、招聘流程

投递简历→进行面试→录用通知→签订三方协议→入职报道

三、薪资待遇

5000-7000元/月+项目分红

四、福利体系

日常：五险一金 节日福利

工作：年度分红 晋升机会

结婚：结婚贺金 带薪婚假

生育：生育津贴 生育贺礼

购房：住房公积金 居住证

培训：及时纠错 吸收新知

扩格：拓展训练或出国旅游

五、事业合伙人

任何员工经考评成为骨干人员，即可成为事业合伙人，享受分红。

六、高级晋升

所有员工都有机会竞争更高一级职位，最终不断晋升成为项目负责人。

七、工作地点

西安市经开区文景路富尔顿国际财富中心

八、联系方式

时女士：****（同微信） ****

第三部分 招聘岗位-职能类

一、董事会秘书（1名）

（一）岗位工作描述

协助董事会办理集团重大具体工作事项及董事长行政办公服务性工作。

1、筹备股东会董事会，做好会议纪要；

2、协助部署年度工作任务及经营目标；

3、审核管理制度与业务流程完善情况；

4、做好董事长日常行政办公服务工作；

5、协助集团对外并购等重大商务活动；

6、检索相关的重要信息供董事长参考；

7、就集团治理经管方面提出合理建议；

8、董事会交办的其它工作任务。

（二）任职条件

1、硕士及以上学历，工商管理、法学、经济学、人力资源相关专业；

2、形象气质佳，综合素质高，熟悉商务礼仪，思维缜密，工作严谨。

（三）职业路径

董事会秘书→行政总监→总经理助理→项目总经理

二、总经理助理（2名）

（一）岗位工作描述

1、完善总助岗位制度流程并提交验收；

2、做好总经理的行政办公服务类工作；

3、下达月度工作计划并考核完成情况；

4、跟踪协调各部门工作进度同步完成；

5、对经管工作向总经理提出改进建议；

6、对工作流程及标准提出改进性建议；

7、负责行政办公及人事行政后勤工作；

8、总经理交办的其它工作事项。

（二）任职条件

1、硕士及以上学历，工商管理、经济学、食品工程、生物工程、电子商务、人力资源、法学相关专业；

2、综合条件优秀者，学历条件可放宽；

3、形象气质佳，综合素养高，沟通能力强，思维缜密，工作严谨。

（三）职业路径

总经理助理→轮岗→部门经理→项目总经理

三、行政人事专员（2名）

（一）岗位工作描述

1、完善各岗位管理制度及流程并提交验收；

2、负责公司行政制度类与行政事务类工作；

3、负责公司人事制度类与人事事务类工作；

4、负责公司后勤制度类与后勤事务类工作；

5、负责梳理企业文化并制订措施监督执行；

6、依据流程做好流程转接及配合工作事项；

7、上级交办的其它工作事项。

（二）任职条件

1、本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、经济学相关专业；

2、形象气质佳，综合素养高，沟通能力强，思维缜密，工作严谨。

（三）职业路径：

行政人事专员→行政人事主管→行政人事总监

第四部分 招聘岗位-市场类

一、电商运营（2名）

（一）岗位工作描述

1、完善电商运管流程及标准提交闭环验收；

2、选择与定位匹配的电商平台按标准建设；

3、依电商平台规则优选方案进行电商运营；

4、负有采取方案、内容、维护及转化职责；

5、依据流程做好流程转接及配合工作事项。

6、上级交办的其它工作事项。

（二）任职条件

1、本科及以上学历，电子商务、管理学、统计学、经济学相关专业；

2、对电商运营有浓厚兴趣，曾在校级大赛获得名次或有过相关实习经历者优先；

3、形象气质佳，综合素养高，沟通能力强，思维缜密，工作严谨。

（三）职业路径

电商运营→电商运营主管→部门经理→项目总经理

二、新媒体运营（3名）

（一）岗位工作描述

1、依项目战略布局运营渠道并确立IP人格；

2、依项目战略进行内容、活动及私域运营；

3、配合电商运营、营销计划完成营销任务；

4、定期研讨、复盘、优化运营形式及内容；

5、与品牌中心协同完成项目运营所需物料；

6、遇突发情况快速且有效地制定应急方案；

7、上级交办的其它工作事项。

（二）任职条件

1、本科及以上学历，新闻传播学、电子商务、管理学、经济学相关专业；

2、对新媒体运营有浓厚兴趣，曾有相关实习经历者优先；

3、形象气质佳，综合素养高，沟通能力强，思维缜密，工作严谨。

（三）职业路径

新媒体运营→新媒体运营主管→部门经理→项目总经理

三、文案策划（3名）

（一）岗位工作描述

1、完善策划工作流程及标准提交闭环验收；

2、撰写公司产品发布、活动、软文等稿件；

3、编写并校对产品品牌宣传册、推广文案；

4、依据战略策划匹配的活动、展会等方案；

5、配合营销及运营人员促成代理商的拓展；

6、依据流程做好流程转接及配合工作事项；

7、上级交办的其它工作事项。

（二）任职条件

1、本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学、电子商务相关专业；

2、对传播有浓厚兴趣与独特见解，曾在相关大赛中获得名次者优先；

3、形象气质佳，综合素养高，创意性强，沟通能力强，思维逻辑缜密。

（三）职业路径

文案策划→策划主管→品牌总监→轮岗总监→项目总经理

四、设计专员（3名）

（一）岗位工作描述

1、完善设计管理流程及工作标准提交闭环验收；

2、负责logo、产品包装、插图、插画等设计；

3、负责海报、产品PPT、微商转发内容的设计；

4、负责品牌宣传、产品宣传、空间配套的设计；

5、负责电商详情页、公众号、有赞视角的设计；

6、依据流程做好工作流程转接及配合工作事项；

7、上级交办的其它工作事项。

（二）任职条件

1、本科及以上学历，视觉传达设计、绘画、美术、设计学相关专业，酷爱设计工作；

2、对设计有独特见解，曾在校级及以上设计大赛中获得名次者优先；

3、气质佳，综合素养高，沟通能力强，思维缜密，工作细致严谨。

（三）职业路径

设计专员→设计主管→品牌总监→轮岗总监→项目总经理

五、视频制作（2名）

（一）岗位工作描述

1、完善视频制作流程及标准提交闭环验收；

2、依据战略创作产品及品牌宣传视频脚本；

3、拍摄制作产品及品牌宣传所需图片视频；

4、协助运营管理，关注潮流剪辑音乐与素材；

5、依据流程做好流程转接及配合工作事项；

6、上级交办的其它工作事项。

（二）任职条件

1、本科及以上学历，影视动画、数字媒体艺术、广播编导、戏剧影视、新闻传播相关专业，酷爱视频制作；

2、熟悉佳能、索尼等机型，熟练使用PS、Pr、达芬奇等后期软件；

3、创意性及沟通能力强，审美好，有较好的艺术表现力，思维缜密。

（三）职业路径

视频制作→视频主管→品牌总监→轮岗总监→项目总经理

六、销售专员（5名）

（一）岗位工作描述

1、完善订单处理流程及标准提交闭环验收；

2、根据客户需求提供订单处理规范性资料；

3、根据客户订单处理收款物流发运及达货；

4、依据约定协调开具发票并寄出发票事宜；

5、解答客户关于货物发运交付储存等问题；

6、依据流程做好流程转接及配合工作事项；

7、上级交办的其它工作事项。

（二）任职条件

1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；

2、形象气质佳，综合素养高，沟通能力强，思维缜密，工作细致严谨。

（三）职业路径

销售专员→销售主管→轮岗主管→部门经理→项目总经理