合肥中隐新材料有限公司

一、合肥中隐新材料有限公司介绍

合肥中隐新材料有限公司成立于 2019 年，位于合肥市国家级蜀山经济开发区，公司主要从事红外材料、吸波材料、电磁屏蔽材料、强电磁防护材料、多波段复合隐身材料的设计、研发、生产和销售，系列材料在多波段兼容性等条件下具有良好的隐身、防护功能，具有国际领先性。

公司以“让武器装备，多出一秒的生存空间”为使命，始终关注军工领域隐身、防护的迫切需求，通过自主创新发展、与知名高校产学研合作，打破了国外垄断率先制备出全国首创的多波段兼容防护材料，该材料立足于国产原材料，在关键技术和专用设备方面取得了重大突破，建立了具有自主知识产权的多波段防护材料及产品制备的完整体系。

公司深挖现代化作战场景需求，持续以多波段兼容防护产品为核心竞争力，助力电磁防护材料产业的创新发展，不断促进“新质生产力”与“新质战斗力”深度耦合，以材料保障安全，用科技守护安全。

合肥中隐新材料有限公司，历经拼搏，硕果累累，以实力赢得业界认可。我们为每位应聘者提供一个稳健成长的平台，让您信心满满地开启职业生涯，感受家的安全与温暖。加入我们，共创辉煌，合肥中隐，值得您的信赖与选择。

二、招聘岗位

2.1职位名称:隐身技术研发工程师

1.工作内容及职责：

① 负责红外隐身/伪装类研发项目的需求分析、技术支持、项目跟进以及项目评审资料的撰写；

② 红外隐身/伪装产品开发；

③ 红外隐身/伪装产品性能测试与优化；

④ 烟幕伪装技术与应用研究；

⑤ 客户红外隐身/伪装需求对接。

2.专业：材料与化工，材料工程、电子信息，电子科学与技术、光学工程

3.学历要求：本科或研究生学历以上，研究生学历优先

4.专业知识及技能：掌握光电类、伪装隐身类基础知识，熟悉常规仪器设备的原理和使用

5.经验：有隐身/伪装类产品开发经验的优先；有隐身/伪装类产品性能评估方面经验的优先。

2.2职位名称:吸波材料研发工程师

1.工作内容及职责：

① 负责吸波材料/结构研发项目的需求分析、技术支持、项目跟进以及项目评审资料的撰写；

② 参与新材料的研发、产品改进和工艺优化等工作，确保材料性能满足设计要求；

③ 组织和实施吸波材料/结构的试制和生产，解决生产过程中的技术问题；

④ 为客户提供吸波材料/结构方面的技术支持和咨询服务，解答客户的技术问题。

2.专业：电磁类、材料与化工，材料工程、电子信息，电子科学与技术

3.学历要求：本科或研究生学历以上，研究生学历优先

4.专业知识及技能：掌握电磁场、吸波相关基础知识，熟悉常规仪器设备的原理和使用

5.经验：有吸波材料或结构类产品开发经验的优先；有吸波材料或结构类产品性能评估方面经验的优先。

2.3职位名称:电磁防护研发工程师

1.工作内容及职责：

① 完成电磁防护产品的研发工作，包括参与产品设计、测试和优化等阶段；

② 电磁防护产品的性能测试和功能验证，确保产品满足相关标准和要求；

③ 编制电磁防护产品的技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等；

④ 参与电磁防护项目的技术文档整理工作，确保项目文档齐全、准确；

⑤ 为客户提供电磁防护产品的技术支持和咨询服务，解答客户的技术问题；

⑥ 与团队成员、客户以及供应商进行技术沟通和协调，确保项目顺利进行。

2.专业：电磁类\电子工程类

3.学历要求：研究生学历以上

4.专业知识及技能：掌握电磁场、电磁屏蔽、电磁防护相关基础知识，熟悉常规仪器设备的原理和使用。

5.经验：有电磁屏蔽与防护材料/结构类产品开发经验的优先；有电磁屏蔽与防护材料/结构类产品性能评估方面经验的优先。

2.4职位名称:电磁仿真设计师

1.工作内容及职责：

① 负责电磁防护系统的总体设计，包括系统架构、功能模块划分等；

② 参与电磁防护产品的研发工作，包括电磁脉冲防护、屏蔽机房设计等；

③ 负责电磁防护方案和效果的仿真设计与分析；

④ 参与电磁防护产品的测试工作，包括性能测试、功能测试等，确保产品符合相关标准和要求；根据测试结果，对电磁防护产品进行必要的优化和改进，提高产品的性能和可靠性；

⑤ 对电磁防护领域的新技术、新方法进行深入研究和分析，为产品的研发提供技术支持；

⑥ 与团队成员密切协作，共同解决项目中的技术难题和突发问题。

2.专业：电磁类\电子工程类

3.学历要求：本科或研究生学历以上，研究生学历优先

4.专业知识及技能：掌握电磁场、电磁屏蔽、电磁防护相关基础知识，熟悉常规仪器设备的原理和使用。

5.经验：有电磁屏蔽与防护材料/结构类产品开发经验的优先；有电磁屏蔽与防护材料/结构类产品性能评估方面经验的优先。

2.5职位名称:生产工程师

1.工作内容及职责：

① 有操作设备的经验（设备操作简单易学）；有较高的操作安全意识；

② 身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排；

③ 年龄30—50周岁；

④ 具备1年车间操作经验；

⑤ 有过组织或参加过车间6s管理经验优先；

⑥ 具有良好的团队合作精神及抗压能力，品行端正，无不良嗜好

2.专业：不限

3.学历要求：不限

4.专业知识及技能：熟悉常规生产设备的原理和使用，具有电工证、安全员等证书优先。

5.经验：具有车间管理优先。

2.6职位名称:项目技术员

1.工作内容及职责：

① 负责市场项目的评估筛选、接洽、谈判；

② 负责项目技术对接，技术支持，项目地实施进展状况的跟踪与联络；

③ 编制项目产品技术对接方案；

④ 编制项目申报书技术方案；

⑤ 确定项目工期、质量、造价等相关事宜；

⑥ 负责与其他部门的协调工作,短期出差。

2.专业：不限

3.学历要求：本科或研究生学历以上，研究生学历优先

4.专业知识及技能：具有电工证、安全员等证书优先。

5.经验：有对接军工集团业务优先。

三、校招流程

简历投递——简历筛选——专业面试——综合面试——发放offer——签订三方

四、简历投递时间

2025年2月13日——3月31日

五、简历投递地址

****

六、联系方式

联系人：童经理

联系方式：****，****

七、公司地址

安徽省合肥市蜀山区湖光东路1299号电商产业园二期13幢厂房

八、福利待遇

1. 法定福利：

（1）五险一金

（2）带薪年假

（3）法定节假日带薪休假

2. 非法定福利：

（1）体检福利、婚育福利

（2）免费私厨午餐

（3）传统节日福利、生日福利、团建

（4）交通补贴 通讯补贴 高温补贴 保密补贴

3. 职级晋升

协助层（助理工程师、专员、技术员）-独立运作层（级工程师、主管、技师）-专业层（工程师、经理、高级技师）-中级管理层/高级专业层（高级工程师、高级经理、主任技师）-高级管理层/高级专家层（高管、首席专家）

4. 员工培训：公司定期举行前沿技术培训、技能培训等。

5. 股权激励：公司根据员工绩效结果、未来潜力及入职年限等因素给予一定员工持股激励。

九、安徽合肥市人才政策

高层次人才（符合条件购房补贴最高可达200万元，在配偶就业、子女教育等方面享受相关保障）；博士研究生、硕士研究生、普通高校本科毕业生住房补贴（3.6万元、2万元、1.5万元）、博士研究生购房补贴12万元等。