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面议招聘简章| 宝士制冷电器2025届校园招聘 关于宝士 江门市宝士制冷电器有限公司始建于2003年，是集研发、设计、制造、销售、服务为一体的专业智能家电缔造者，产品覆盖移动空调、除湿机等家电。现为国家高新技术企业、省级专精特新企业，宝士凭借其强大的实力和卓越的品质，连续三年入围广东省制造业500强，连续两年获得“中国十大空调出口企业”的称号。目前已获得实用型新型及其他专利56项，通过多国权威资质认证。 宝士拥有科学的质量控制管理系统，坚持“精工、高质、真实、可靠”的原则，保障产品的高质量。同时，企业拥有一支杰出的充满创意的高技能团队，他们具备丰富的经验和专业知识，能够不断推出满足市场需求的创新产品。此外，宝士还拥有全套先进的整机生产线、焓差实验室及各种先进的检测仪器和设备，年产量达150万台。企业以出口为主，内销为辅，目前，宝士业务已覆盖欧洲、亚洲、东南亚、中东、非洲、美洲和澳洲等100多个国家和地区，为全球数亿用户带去更舒适的生活体验。 宝士追求卓越的脚步从未停歇，致力推进智能制造升级，实现“零碳工厂”。建设中的新宝士产业园区占地面积62亩，建设面积16万㎡，规划有高标准现代化智能制造工厂、办公大楼、生活园区等。目前，其建设已接近尾声，进入内部装修阶段，预计2025年6月投入使用。生产车间打造全新现代化工厂，包含智能零部件制造、智能装配线、智能物流仓库，加快实现管理信息化、生产自动化、产品智能化，为宝士高质量发展注入新动能；办公大楼内有阶梯培训室、多功能演播厅、空中花园等，开启高效、便捷、智慧办公新体验；生活园区建有宿舍楼、健身房、生活便利店、咖啡店等设施，为员工打造优美、舒适、便利新家园；园区内还规划有核心人才培养基地，为员工个人成长、职业发展、潜能激发提供动力支持，为宝士的可持续发展蓄势赋能。 展望未来，宝士将继续以创新、绿色、可持续的理念，推动技术研发，优化产品和服务，拓展全球市场。随着新工厂的投入使用和“零碳工厂”目标的逐步实现，宝士将与国际企业加强合作，共同促进家电行业的技术进步和绿色发展，为消费者带来更优质、环保的家电产品，让生活更加美好。 |
| 我们能为你提供： 1. 国际化的学习视野 宝士长期与世界五百强公司合作，为员工提供多样化的线上、线下国际交流机会及平台。 可深度参与国际合作，拓展国际视野，成为国际化人才。 2. 具有行业竞争力的薪酬 根据岗位、面试表现等综合定薪，特别优秀者薪资可面议； 入职后根据个人能力灵活涨薪。 3. 综合全面的福利保障 薪资福利：五险一金、年终奖、人才补贴； 员工福利：员工食堂、员工宿舍、带薪年假，无忧开启职业生涯； 生活福利：员工生日福利，节日福利，团建旅游，打造团结友爱的工作氛围； 灵活的工作模式：公司支持灵活调整部门、岗位、为你提供全方位发展机会。 4. 多通道发展路径 宝士正处于快速发展阶段，为大家提供广阔的发展空间。 在宝士，你可以直接参与重要项目，拥有决策和建议的权限以及创新创造的空间。 宝士具有完善的人才选拔体系，为有能力的人才提供公平、开放的竞争平台。 员工可根据自身规划和特点，多通道发展，定制专属上升通道。 5. 完善的培训体系 导师团队，一对一培养； 定制化培训体系，量身制定全新高潜的人才培养计划； 宝士为每位优秀应届毕业生制定多阶段、全方位的职业培训，提供公司优质的学习资源，致力于打造专业化、创新型的年轻队伍。 6.轻松愉快的工作氛围 团队成员年轻化，工作氛围轻松和谐； 管理扁平化，平等、尊重、互助的团队关系。 |
| 招聘岗位： 业务跟单（底薪7-9k/月，13薪，转正后一年有业务提成） 岗位职责： 1、订单跟进：接收、审核销售订单，跟进订单生产进度，确保按时交付。根据交货时间及客户需求协调物流配送，优化成本。 2、客户关系维护：准确解答客户关于产品信息等方面的咨询；处理客户投诉，跟踪处理进度，保证妥善解决客诉问题；定期开展客户满意度调查，并形成报告反馈给相关部门。 3、销售数据管理：每日收集销售数据，及时纠正异常数据，定期分析并生成销售数据分析报告，协助销售预测。 4、销售活动支持：协助促销、推广活动的制定和执行；协助开展对一线销售人员的培训工作。 5、跨部门协作：与生产、研发、财务部门沟通，协作完成相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、能源动力、暖通、电子信息、国贸、法学、英语、日语等相关专业优先； 2、具有良好的听说读写能力，英语四级及以上者优先； 3、对业务工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强； 4、具有出色的多线程任务处理和时间管理能力； 5、具备一定的抗压能力，具有独立工作能力、工作推进能力和执行力； |
| 技术岗（底薪7-9k/月，13薪。归属技术部，深入业务端培训，后续可分流） 岗位职责： 1、客户需求分析与方案定制； 2、解答市场端的技术问题，提供售前、售中和售后的技术服务； 3、编制空调产品的技术资料，包括市场常见问题指引、产品技术手册和维修手册等； 4、协助业务端和售后服务端完成新产品的上市推广工作，如提供培训和制作产品展示道具； 5、向客户、经销商进行产品介绍，解答他们对产品技术方面的疑问，通过技术交流增强客户对产品的信任和认可，促进销售达成。 6、QCDS分析（品质、成本、交付和服务分析） 岗位要求： 1、本科以上学历，机械设计、能源动力、暖通、电子信息等相关理工类专业优先； 2、具有良好的听说读写能力，英语四级及以上者优先； 3、具有良好的逻辑思维能力，能高效分析、解决问题； 4、具有出色的多线程任务处理和时间管理能力； 5、具备一定的抗压能力，具有独立工作能力、工作推进能力和执行力。 |
| 结构工程师（底薪7-9k/月，13薪） 岗位职责： 1. 负责移动空调、除湿机、窗机等产品结构开发设计。 2. 负责产品结构开发各个阶段交付文件输出，包括产品BOM表、技术图纸、评审资料等。 3. 负责对老产品品质改善、降本优化、生产提效等提供技术支持。 4. 协助部门相关项目管理和开展。 岗位要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业优先。 2、沟通能力强，具备领导力，团队协作能力。 3、具有强烈的工作责任心，有项目管理的逻辑思维优先。 4、具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先。 |
| 系统工程师（底薪7-9k/月，13薪） 岗位职责： 1. 负责移动空调、除湿机、窗机等产品系统开发设计。 2. 负责产品系统开发各个阶段交付文件输出，包括产品BOM表、技术图纸、评审资料等。 3. 负责对老产品品质改善、降本优化、生产提效等提供技术支持。 4. 协助部门相关项目管理和开展。 岗位要求： 1、本科以上学历，制冷、暖通、能源与动力等相关专业优先。 2、沟通能力强，具备领导力，团队协作能力。 3、具有强烈的工作责任心，有项目管理的逻辑思维优先。 4、具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先。 |
| 电器工程师（底薪7-9k/月，13薪） 岗位职责： 1. 负责移动空调、除湿机、窗机等产品电器开发设计。 2. 负责产品电器开发各个阶段交付文件输出，包括产品BOM表、技术图纸、评审资料等。 3. 负责对老产品品质改善、降本优化、生产提效等提供技术支持。 4. 协助部门相关项目管理和开展。 岗位要求： 1、本科以上学历，应用电子、电气自动化、机电工程等相关专业优先。 2、沟通能力强，具备领导力，团队协作能力。 3、具有强烈的工作责任心，有项目管理的逻辑思维优先。 4、具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先。 |
| 测试评价工程师（底薪7-9k/月，13薪） 岗位职责： 1、负责对空调新品开发过程测试跟进、根据场景出测试方案和标准判定，对风险项问题进行跟踪闭环确认和投产、批产问题跟进； 2、负责产品转化的测试方案和标准判定，推动问题闭环和投产、批产问题跟进； 3、制定产品品质控制要点和管控方案，输出每款产品的风险控制手册； 4、负责所跟进品类的内外销市场数据分析，推动专项整改； 5、负责产品的实物整改项目：分析共性问题，并推进专项改进。 岗位要求： 1、本科以上学历，机械设计与制造、自动化、材料学专业、制冷专业、电子等相关理工科专业优先； 2、具有客户思维，熟悉测试方案设计以及测试用例设计方法； |
| 成本控制专员（底薪7-9k/月，13薪） 岗位职责： 1、公司机型成本核算和成本控制； 2、公司采购物料核算和成本控制； 3、参与新开发项目的投入产出分析； 4、参与报价/竞对分析； 5、协助完成月度经营分析材料准备； 6、参与公司年度预算编制及后续预实对比分析，给管理层提供管理改善意见； 7、深入了解业务、产品与运营，对成本和费用优化提供意见； 8、对大宗原料价格和汇率进行跟踪分析； 9、协助管理层完成其它项目类分析。 岗位要求： 1、本科以上学历：财会、经济、金融、国贸等专业及CMA, ACCA等证书优先； 2、良好的跨部门沟通和协同能力，能独立工作、团体协作； 3、良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先 4、自我驱动力强，承压能力高； 5、数据处理能力强，熟练使用EXCEL, PPT等办公软件。 |
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