企业招聘|顾家家居股份有限公司2025届校园招聘简章

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顾家家居股份有限公司
发布时间2025-02-21 09:42
信息来源非官方发布
涉及城市杭州
文章标签产品、研究、设计、ps、品牌、场景、本科、管理、运营、销售
招聘简章

一、顾家家居简介

顾家家居,享誉全球的家居品牌

自1982年创立以来,忠于初心,专于匠心,以“家”为原点,致力于客厅、餐厅、卧室、整家定制等全场景家居产品的研究、设计、开发、生产、销售与服务。顾家家居携手事业伙伴为全球消费者提供匠心品质、领先设计、舒适享受、多元融合的一体化整家解决方案及覆盖用户全生命周期的优质服务。

顾家家居不仅仅是家居产品和服务的运营商,更是美好生活方式的创建者,用户对美好生活的向往,是我们不竭的动力。我们倡导向往的生活在顾家!我们坚持与用户一同共建绿色发展、可持续发展!

2016年10月,顾家家居在上证A股成功上市,股票代码603816。

二、校招岗位

<table> <tr><td colspan="4">职类 岗位名称 岗位职责 任职要求</td> </tr> <tr><td>莒销类</td> <td>营销管理</td> <td>岗位职责:1.负责所辖区域零售能力提升。确保销售任务达成;2.负责顾家家居品牌形象在当地的维护,协助经销商处理用户投诉等;3.负责所辖区域终端门店形象的提升与维护,包含产品出样规范化、品宣物料标准化、人员形象专业化、店面环境整洁化;4.负责门店信息化建设与分析,如零售系统上线使用,渠道与竞品信息收集分析,经营相关数据分析如产品排行、产品毛利率、进店率客单价分析等);5.负责所辖区域门店产品上下市工作。协助经销商处理滞销品、定期协助门店调场等;6.负责区域门店培训等工作包含新员工培训、产品培训、销售技巧培训等;7.协同做好所辖区域市场活动的组织与执行等。</td> <td>任职要求:1. 2025届本科生或研究生:2.营销类、管理类和理工类专业优先考虑;3.具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力,在校期间有担任校社国负责人或学生干部经验者优先考虑;4.能适应全国性范围外派出差。</td> </tr> <tr><td colspan="4"></td> </tr> <tr><td></td> <td>外贸莒销</td> <td>岗位职责:1、 订单交付:负责客户订单处理及确认,跟进生产、发货、收汇等业务全流程管理。2.产品开发:赣客户产品开发项目跟进及管理,排除异常并对售后问题提供技术及服务解决。3.营销拓展协助业务经理制定/实施营销策略及展会方案,拓展市场和客户,达成销售目标。</td> <td>任职要求:1. 2025届本科生或研究生:2、营销类、管理类和理工类专业优先烤虑;3.具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力,在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑:4、能适应全国性范围外派/出差。</td> </tr> <tr><td></td> <td>供应链管理-物流方向</td> <td>岗位职责:1.及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作;2.协助班组负责人并做好上下部i门的沟通与协调工作;3.及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题;4、做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定;5.严格控制生产成本,协助做好相关质量工作;岗位职责:1、 协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程,各基地仓储面积规划,仓储布局,物流路径设置,入厂物流路径规划,物流器具标准化改善;2、接收配送计划及执行,异常配送情况处理和备案:3.组织仓库日常自盘及每月财务盘点,并分析差异原因,日常整改,保障库存准确率;4、改善物料布局,提升物料配送及时率及准确率。</td> <td>任职要求:1. 2025届本科生或研究生;2.供应链.物流管理等相关专业优先烤虑;3.具备良好的数据收集分析归纳能力,逻辑性强,创新能力强,能够快速抓住事物本质,使用专业知识解决实际问题。</td> </tr> </table>

<table> <tr><td rowspan="2">制造技术类</td> <td>生产制造管培生</td> <td>岗位职责:1. 及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作;2.协助班组负责人并做好上下部门的沟通与协调工作;3.及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题:4.做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定;5.严格控制生产成本,协助做好相关质量工作;岗位职责:1.协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程,各基地仓储面积规划,仓储布局,物流路径设置,入厂物流路径规划,物流器具标准化改善;2.接收配送计划及执行,异常配送情况处理和备案:3.组织仓库日常自盘及每月财务盘点,并分析差异原因,日常整改,保障库存准确率;4.改善物料布局,提升物料配送及时率及准确率。</td> <td>任职要求:1. 2025届本科生或研究生:2.工业工程、机械制造电气自动化数控技术、物流管理等相关专业优先考虑:3.具备较强的沟通表达能力、问题分析与解决能力、较强的承压能力,在校期间有学生组织工作经验者优先。</td> </tr> <tr><td>精益管理</td> <td>岗位职责:1.精益管理指标(人效减人)分解与实施进度跟进;2、精益改善文化与合理化建议倡导;3、精益班组建设的培训与考评工作;4.生产模式最优的探索与设计、推动及厂区物流路线与方式设计与推动;5.标准工时体系建立与完善;6.对生产线平衡率优化,挖掘工装治具的需求思路,并最终导入生产。</td> <td>任职要求:1. 2025届本科生或研究生:2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑3.具备较强的执行力和推动力,逻辑思维强,能够快速抓住事物本质,使用专业知识解决实际问题。</td> </tr> <tr><td colspan="4"></td> </tr> <tr><td></td> <td>供应链管理-计划方向</td> <td>岗位职责:1. 根据销售部提供销售预测,制订年度生产计划:2.根据年度生产计划、结合月度销告预测、生产产能,制订本公司生产月度计划3、根据生产运营中心各生产车间的实际产能情况、人员情况。制定日生产任务通知单;4.根据生产计划制定物料需求计划,下达采购订单。并对订单执行情况进行跟踪及反馈;5.控制材料库存,保证生产需求,预防和控制保滞的发生。</td> <td>任职要求:1. 2025届本科生或研究生:2.财务管理统计学计算机应用、供应链、物流等相关专业优先考虑;3.具备较强的沟通能力、计划能力数据统计分析能力以及解决问题能力。</td> </tr> <tr><td>研发技术类</td> <td>结构工程</td> <td>岗位职责:负责产品的结构设计,根据项目组对产品的要求完成P品的结构设计;根据产品设计及资料管理规定,保证产品图纸技术资料的完整性和通用性;负多产品设计标准化的设计模板的开发;负债产品要件的强度计算和机构设计。</td> <td>任职要求:1、2025届本科生或研究生:机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑:具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作意识和创新意识。</td> </tr> </table>

三、薪酬福利

1、薪资:年薪本科不少于11万,研究生不少于12万;

2、住宿:制造类提供长期住宿、其他类别提供三年免费住宿;

3、其他福利:安家费、报到交通补贴、年终奖、顾家周(每年带薪休假七天)、五险一金。

四、加入顾家的理由

1、毕业生培养:持续十三年的“青苗计划”,拥有完善的培养体系;

2、双导师制:生活导师+成长导师双重带教;

3、总经理带教机会:优秀毕业生可获得各事业部总经理直接带教机会;

4、快速成长:管理线+专业线双通道晋升。

五、加入我们

1、顾家招聘官方公众号  

qrcode: http://weixin.qq.com/r/5zqmvhHEZEwbrVXd92-1

2、网申通道

qrcode: https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/kuka/98961

(请务必提前网申,网申后才能顺利进行面试哦!)

七、联系方式

电话:****                    

官方网站:https://gw.kukahome.com/

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