云南南天电子信息产业股份有限公司

 任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2.有较强的写作能力，能熟练掌握办公软件；

3.熟悉人力资源各模块工作，熟悉劳动法相关法律法规； 

4.具有良好的积极性、学习能力、执行能力、沟通能力、分析解决问题能力、创新能力和团队协作能力； 

5.具有人力资源管理师二级及以上证书优先，有大型国企工作经验者优先；

6.具有良好的综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力。

 岗位职责：

1.协助上级建立健全人力资源相关制度；

2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4.组织实施人力资源盘点工作，分析人力资源状况； 

5.全面负责收集和分析人力资源数据，深度挖掘数据价值，根据公司战略规划及业务部门需要，提供人力资源相关报表、报告；

6.完成上级交办的其他相关工作。