职位列表门店营运管理培训生
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招聘简章| 职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
| 运营管理培训生 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职;实习 | 本科 | 不定 | **** |
| 发布时间 | **** 12:15:10 | ||||
| 职位有效期 | **** 23:59:59 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 全国 | ||||
| 职位要求 | 1.招聘对象：2025应届毕业生或往届毕业生 2.专业：不限专业，工商企业管理、国际经济与贸易、市场营销、电子商务专业优先。 3.岗位发展路径： 门店店长，区域经理，区域总监 4.工作地点：成都市/重庆市/广州市等地区；按公司需求进行分配 其他福利待遇 1、入职购买五险一金 2、 大促活动激励奖金 3、 团建奖金，节假日礼金、员工体检及多样化的企业文化活动等。 5.培养机制 ：融入转化-定位体验-深度历练-在岗实践-轮岗历练-目标岗位 6.招聘流程 应聘流程：简历投递—简历筛选—初试—复试—测评—offer—入职 7.投递方式：邮件***** |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | 颜所未来门店储备店长 | ||||
| 岗位职责 |
一、招聘岗位：门店营运管理培训生 （一线门店管理岗）定向培养 1.主要工作职责： （1）运营管理：参与门店整体经营管理、营销管理、人员管理、成本管控、安全管控等各项工作； （2）经营管理：负责门店整体经营规划，对门店经营的各项销售数据进行分析，协助管控并优化门店的品类结构，在满足顾客需求的同时创造一定的经营利润，并对各项工作做出正确决策； （3）营销管理：负责控制和运用店铺的相关资源，协助开展落地门店各项营销活动，推动门店各项指标达成； （4）人员管理：培训店员的各种技能，提升员工整体素质，激励店员不断为门店创造效益。 |
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| 单位名称 | 成都美壹加品牌管理有限公司 |
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| 单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 租赁和商务服务业 | ||||||||||||||||
| 标签 | |||||||||||||||||||
| 隶属单位 | 下属单位 | 成都颜所医疗管理有限公司 ； 重庆颜所医疗管理有限公司 | 单位官微 | ||||||||||||||||
| 单位图片 | |||||||||||||||||||
| 视频介绍 | |||||||||||||||||||
| 单位介绍 |
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| 宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 暂无信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 暂无信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位名称 | 查看详情 |
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| 皮肤科医生 | 点击查看 |
