索通发展股份有限公司2025届校园招聘公告

索通发展股份有限公司2025届校园招聘公告

索通发展股份有限公司2025应届生校园招聘简章

一、 公司简介

索通发展股份有限公司（简称“索通发展”,英文简称“SUNSTONE DEVELOPMENT”）股票代码603612。公司成立于 2003年8 月27日，2017年7月18日在上海A股市场实现上市，是一家专业从事铝用预焙阳极研发、生产和销售的高新技术企业。

历经25年的奋斗，索通已初步形成以风光储氢一体化绿色能源供应为基础，以预焙阳极+锂电负极产业为支柱，全球贸易、产业技术服务、电子元器件、新型产业孵化等产业协同发展的中高端碳材料产品供应和服务体系。在山东德州、甘肃嘉峪关、山东滨州、重庆綦江、云南曲靖建有5个预焙阳极生产基地，形成282万吨阳极生产能力；在甘肃嘉峪关、内蒙古乌兰察布建有2个负极产品生产基地，形成8万吨负极产品生产能力；在广东佛山建有电子元器件生产基地，形成20亿只多类型电容器生产能力；在甘肃嘉峪关建设770MW光伏发电项目，筹建低碳产业园，全力推进新型碳材料产业孵化。索通集团现有所属骨干企业10家，业务遍布全球10多个国家和地区，是目前世界最大的商用预焙阳极生产企业，阳极出口量自2008年以来始终居全国首位。

公司荣誉

★全国首家“全国炭素行业资源综合利用”示范企业

★全国首家“铝用炭素生产过程资源综合利用行业技术中心”荣誉称号 

★中国碳素行业协会“节能减排示范企业”

★全国唯一“预焙阳极生产过程资源综合利用行业技术中心”

★力拓公司最佳HSE（健康、安全、环境）供应商

★公司董事长郎光辉先生荣获第145届美国矿物、金属和材料协会（美国TMS协会）年度最佳绿色实践奖，成为自1986年以来该奖项的第29位获奖者，也是该奖项的首位中国籍获奖者。

★2022年，在由证券时报主办的“第十六届中国上市公司价值论坛”，索通发展成功荣获“第十六届中国上市公司成长百强奖”。

二、 招聘计划

技术类+职能类

三、 岗位JD

（一）工艺工程师/技术员-预焙阳极（工作地点：山东临邑、滨州）

岗位职责：

1. 负责工艺技术数据统计分析、年度工作总结起草与日常工艺检查工作；

2. 参与项目工艺过程控制计划的编制工作，并组织实施；

3. 参与技术创新及改善类项目攻关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作；

4. 支持项目质量、EHS管理体系建设工作，协助部门负责人制定有关工艺技术方面的规章制度。

任职资格：

1. 本科及以上学历，无机非金属材料、冶金、材料成型等相关专业；

2. 了解炭素行业的相关标准，有扎实的专业基础知识和问题分析能力；

3. 了解铝用预焙阳极，取得奖学金者优先考虑；

4. 具备一定的英语读写能力，严谨负责，执行能力强，工作认真仔细，积极主动，有良好的团队协作精神，抗压能力强，能够接受海外派驻。

（二）设备工程师/技术员-预焙阳极（工作地点：山东临邑、滨州）

岗位职责：

1. 参与国内/海外新建、改造项目大型机器设备的安装、调试、运维保养工作；

2. 参与新技术、新工艺的设备管理工作，对机械设备运转提出合理化改进建议；

3. 参与设备创新项目的申报工作；

4. 参与编制国内/海外新项目机械设备管理体系文件，并组织实施；

5. 配合部门负责人对机械设备相关点检、检修、技术工作进行监督，参与TPM设备管理体系建设工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业；

2. 了解设备管理体系的基本理论知识，掌握机械基础、工程力学、CAD制图等专业基础知识，取得奖学金者优先考虑；

3. 热爱工程机械事业，品德优良，熟练应用机械制图软件，熟练掌握和应用国家制图规范，具备一定的英语读写能力，能够接受海外派驻。

（三）电气工程师/技术员-预焙阳极（工作地点：山东临邑、滨州）

岗位职责：

1. 参与编制国内/海外新建、改造项目电气设备管理体系文件，并组织实施；

2. 负责电气设备点检、检修、技术监督工作，参与EHS管理体系建设工作；

3. 负责电气设备技术攻关改造项目电气相关工作的全程跟踪；

4. 配合部门负责人对电气设备创新项目进行申报，参与并指导各项小改小革工作；

5. 负责电气、仪表设备的日常运行、维护、校验等相关技术工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，电气工程及自动化、电子信息工程、电子科学与技术、测控技术与仪器等相关专业；

2. 熟悉电力生产中电气设备的检修专业知识，同时掌握电路原理、模电数电、电工原理、自动控制技术等专业基础知识，取得奖学金者优先考虑；

3. 严谨负责，执行能力强，积极主动，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力，具备一定的英语读写能力，能够接受海外派驻。

（四）人力资源专员（工作地点：山东临邑、滨州）

岗位职责：

协助完成集团总部及各分子公司人力资源规划、组织与人才发展、招聘、培训、薪酬绩效及员工关系管理工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，材料、机械、冶金等相关专业；

2. 良好的理解力、执行力，善于沟通，有较强的团队协作精神；

3. 具备一定的英语读写能力，能够接受海外派驻；

4. 在校期间担任过学生干部者优先考虑。

（五）国际销售工程师/专员（工作地点：北京）

岗位职责：

1. 参与分析海外市场的需求和竞争情况，制定市场开拓策略，寻找合适的销售渠道，建立与海外客户的合作关系；

2. 根据产品特点和市场需求，参与制定国际业务销售计划，积极推广和销售公司的产品和服务，提升产品的国际市场份额和品牌影响力；

3. 参与建立并维护与海外客户的良好关系，了解客户需求，提供优质的售前和售后服务，解决客户的问题和困扰，提高客户满意度；

4. 定期收集和整理销售数据，分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略，提供合理化的销售建议和决策支持；

5. 参与跨部门团队合作，包括市场营销、研发、物流等，共同推动产品的研发、生产和销售工作，实现销售目标。

任职资格：

1. 本科及以上学历，无机非金属材料、煤化工、冶金、碳素等相关专业；英语听说读写能力佳，有市场实践成功的案例者优先考虑；

2. 良好沟通和策划能力，具备良好的PPT撰写能力；

3. 洞察力强，能够透彻理解客户、市场与消费者的需求；

4. 工作热情、主动、有责任感，能承受较强的工作压力，能够接受海外出差。

 

四、 学习发展

公司已建立明晰完善的培训体系和个人职业发展规划，提供管理序列与专业技术序列双重晋升发展通道以及全方位、多样化的轮岗发展机会。

应届生入职后，公司将提供二年期的专项培养：

² 第一阶段——新人训练营：新入职场心态建设，快速融入公司；

² 第二阶段——业务知识及专项技能培训：熟悉不同部门、工序，学习岗位专业知识、技能；

² 第三阶段——定岗训练：深入岗位，在导师的带领下，逐步达成工作目标，胜任岗位要求。

五、 福利待遇

(一) 薪酬待遇

² 管培生类：本科：8k-15k，硕士：10k-20k

² 技术研发类、职能类：本科：6k-10k，硕士：8k-12k

PS:特别优秀者不受上述待遇条件限制。

(二) 户口指标

² 应届生可选择落户天津。

(三) 各项福利

² 公司为员工提供五险一金、带薪年假、探亲假、节假日礼品、员工公寓、餐补、年度健康体检等丰富多样的福利及员工活动。

(四) 人才激励

² 除基本的薪酬待遇外，员工还有机会获得地方人才引进补贴、上市公司股权激励、技术创新及改善项目奖励以及参加一流机构和高校的培训进修。

六、 联系我们

(一) 招聘流程

网申→简历筛选→笔试→专业面试→人力面试→确定录用意向→发放Offer→签订三方→实习（如需）→入职

简历投递邮箱：*****

(二) 招聘联系人

赵嘉尉、马文慧（北京） ：**** ****

高捷（甘肃嘉峪关）：****

高云（重庆綦江） ：****

唐婉竹（山东临邑）：****

马振聪（山东滨州）：****

刘伟虎、唐宁峰（云南曲靖）：**** ****

王永恒（湖北枝江）：****

田会梅（甘肃陇西）：****