职位列表海外国家交付助理
面议Java后端开发工程师
面议前端开发工程师
面议海外合规管培生
面议招聘简章一、单位简介
GSR业务始于2020年初，22年7月正式在深圳设立总部。GSR是一家以服务价值驱动的顶尖人才管理咨询及人力资源解决方案供应商.
我们致力于为中资企业出海从咨询、招聘、EOR、Payroll、签证、人才背调、Contractor灵活用工端到端一站式的人力资源专业服务和SSC共享平台，为中资企业出海保驾护航，助力中企出海商业成功。三年来，GSR以高素质，高潜质人才为源动力，以专业，高效的服务价值为核心目标，快速成长为排名前列的出海人力资源解决方案供应商。
目前客户涉及消费电子、生物医疗、科技制造、新能源、互联网、金融、通信等多个行业，核心团队均有世界500强和海外工作多年经验；
当前已在广州、深圳、杭州、北京、上海建立分公司，并在香港、马来西亚、菲律宾、泰国、印尼、新加坡、日本、台湾、德国、英国、西班牙、荷兰、波兰、美国、墨西哥、哥伦比亚、秘鲁、加拿大、埃塞俄比亚等设立了自有实体和办公室。
简历投递邮箱：*****(简历命名“岗位+姓名”)
联系人：刘小姐 **** （微信同号）
二、【招聘岗位】
1、业务类管培生
a.海外国家交付助理岗
岗位职责
1、协助区域交付经理，对所负责国家交付满意度负责；
2、针对区域需求，负责对接客户员工与供应商/子公司，协调大客户交付、客户员工或供应商/子公司 （如有）保证需求落地；
3、对接和审核供应商侧的考勤、结算对账、供应商付款申请，保证数据准确，以确保员工发薪、报 销、社保缴纳等正常支付；
4、掌握所涉及国家的人力资源政策和相关劳动法 等，以确保各项问题及时有效给出解决方案；
5、负责客户员工侧的员工关怀工作，配合大客户交付等协调和保障员工侧问题及时得到解决。
岗位要求
1、2025届本科及以上学历，不限专业；
2、英语可作为工作语言，小语种为加分项；
3、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力；
4、具备较强的学习能力、适应能力，能迅速接受新事物。
2、产研类
a.Java后端开发工程师
岗位职责
1、参与公司自研系统后端程序开发工作；
2、协助撰写设计开发及实现文档、流程；
3、与产品经理、后端开发、测试工程师紧密配合，确保项目按时按质完成；
4、配合技术经理完成系统调优工作
岗位要求
1、统招本科及以上学历，计算机及数学等相关专业；
2、熟练使用Spring Boot等，有项目经验优先；
3、具有扎实的Java基础，熟练掌握Java编程语言、基本数据结构、多线程技术、面向对象设计、编码风格、设计模式等；
4、了解MySQL、Redis等主流数据库；
5、具备良好的沟通协作能力、学习能力、抗压能力。
b.前端开发工程师
岗位职责
1、参与公司自研IT系统的前端开发工作；
2、协助撰写设计开发及实现文档、流程；
3、与产品经理、后端开发、测试工程师紧密配合，确保项目按时按质完成；
4、配合技术经理完成系统调优工作
岗位要求
1、统招本科及以上学历，计算机及数学等相关专业；
2、熟练掌握前端相关技术，如HTML、CSS、JavaScript等；
3、熟练使用前端开发和调试工具 ，如VSCode、Chrome DevTools等；
4、熟练掌握至少一个主流前端框架（ 如 React或Vue）；
5、编程习惯良好，关注代码质量，具备扎实的计算机基础知识；
6、具备良好的沟通协作能力、学习能力、抗压能力。
3、职能类管培生
a.海外合规管培生
工作职责
1.负责公司目标国家的用工（招聘、算薪、发薪、工签）相关的法律法规及政策研究，解读；
2.负责公司目标国家业法人平台搭建，包含境外公司注册/合并/分立、合规资质管理/维护、律所、会计师事务所合作方维护等；
3.负责涉外合同起草、审阅、谈判、争议解决等事务；
4.跟踪海外与人力资源相关的监管动态，及时解读监管法规，识别合规风险;
5.协助公司海外项目交付、客户咨询、供应商管理、培训、投融资等事务。
任职要求
1、国内外院校本科及以上学历，法律，经济等相关专业;
2、可熟练使用英语作为工作语言。
3、熟悉国内外相关法律法规，财务或监管规定;
4、工作细致、认真、有责任心，具有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达力，具有良好的团队合作精神，擅长多任务管理和流程梳理。