陕西无人装备科技有限责任公司

陕西无人装备科技有限责任公司（简称无人装备公司）是根据陕西省装备制造产业规划和西安航空产业发展布局，由央企、市、区、地方企业共同出资的以无人航空器研发制造为核心的高科技国有控股公司。

公司围绕行业领先的智能无人装备研发生产，聚焦新一代无人航空器，打造覆盖无人装备系列产品的技术研发、生产制造和解决方案服务平台，将产品扩展至各型无人装备衍生产业，积极推动公司建设成为符合国家战略导向和西安市产业发展要求、拉动上下游产业体系协同发展的龙头企业。

2024年珠海航展期间，公司重型无人机“九天”凭借卓越性能获得市场和客户的高度认可。现因重点项目推进需求，诚邀英才加入，共同打造无人机产业新标杆！

一、招聘岗位及要求
1.飞行器总体设计工程师（2名）

岗位职责：

依据需求开展飞行器总体布局与气动外形设计，通过计算、仿真与试验优化方案，确定各系统关键参数，输出设计图纸与文件。

作为设计核心，与结构、动力、航电等多专业团队紧密沟通，传递设计要求，协调解决技术矛盾，组织并参与技术评审。

制定设计进度计划，跟踪任务执行，管控设计变更，参与样机试制与试验，依试验结果完善设计。

任职要求：

飞行器设计等相关专业，掌握空气动力学、飞行力学等总体设计理论，熟悉行业标准规范。

熟练运用三维建模、分析计算、绘图等专业软件，可借助工具开展系统建模与仿真。

具有实际项目开发经验者优先。

2.飞控系统工程师（2名）

岗位职责：

参与无人机飞控系统的设计、开发与调试工作，确保飞控系统的稳定性和可靠性。

负责飞控算法的研究与优化，提升无人机的飞行性能和控制精度。

协助进行无人机飞行测试，对飞行数据进行分析与处理，及时解决飞行过程中出现的问题。

任职要求：

飞行器设计、控制科学与工程、自动化等相关专业本科及以上学历。

熟悉飞控系统架构和工作原理，掌握飞控算法设计与实现，具有实际飞控项目开发经验者优先。

3.电子系统工程师（2名）
岗位职责：

根据飞行器功能需求和性能指标，设计电子系统架构，进行硬件选型与电路设计，参与软件编程开发，实现电子系统的功能搭建与优化。

制定电子系统的测试方案，开展功能测试、性能测试以及环境适应性测试，及时发现并解决测试中出现的问题；在飞行器使用过程中，负责电子系统的日常维护、故障排查与修复，确保系统稳定可靠运行。

与飞行器总体设计、结构设计、动力系统等团队密切协作，保证电子系统与飞行器其他部分的兼容性和协同性；与供应商沟通协调，跟进电子元器件的采购、质量把控等事宜。

任职资格：

电子信息工程、自动化、航空电子等相关专业，掌握电路原理、信号与系统、数字信号处理、嵌入式系统等专业知识，熟悉飞行器电子系统的相关标准和规范。

熟练掌握硬件设计工具，具备扎实的编程能力，能够使用示波器、逻辑分析仪等测试设备进行电路调试与故障诊断。

有飞行器电子系统设计、开发或维护相关工作经验，有实际项目经验者优先。

4.机电系统工程师（电源&机械）（2名）
岗位职责：

依据飞机整体设计要求，负责飞机电源系统与机械系统的架构设计，确定关键技术参数，完成详细设计图纸与技术方案编制，确保系统性能符合标准。

制定并执行电源和机械系统的日常维护计划，定期检查设备运行状态，及时处理突发故障。通过数据分析预测潜在问题，提前安排维修保养，保障系统稳定可靠运行，降低故障率。

与飞机总体设计、航电系统等团队紧密协作，确保机电系统与其他部分兼容性良好。收集使用过程中的反馈，协同优化系统设计，参与新机型相关系统研发工作，推动技术升级。

任职要求：

航空工程、机械电子工程等相关专业，掌握飞机电源系统原理、机械设计制造理论，熟悉液压传动、气动控制、电力电子等知识，了解航空行业相关标准规范。

具备电源和机械系统设计开发能力，熟练使用 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，以及电路设计、仿真工具。能够运用专业设备进行故障诊断与维修，有实际操作经验。

参与过飞机机电系统设计、维护或改进项目者优先。

应聘以上设计开发岗位，具有与航空院所合作项目经验者优先。

5.经营管理（2名）

岗位职责：

参与公司经营管理、计划落地、行业分析、重点项目等内容输出和跟进。

任职要求：

985院校全日制硕士研究生，具备较强的学习能力与应变能力、良好的沟通能力、较强的组织协调能力。思路清晰，文字功底过硬，英语熟练，高效使用办公软件，理工科优先。

6.人力资源管理专员（1名）

岗位职责：

负责招聘、培训、绩效考核等人力资源模块工作；制定并优化人力资源管理制度，推动企业文化建设；对接技术团队需求，精准定位高端人才招聘。
任职要求：

应届毕业生（985院校优先）或具有3年以上科技企业/制造业人力资源管理经验。

具备较强的学习能力与应变能力、良好的沟通能力、较强的组织协调能力。

二、薪酬福利

薪资待遇：一人一议，提供无人机行业TOP30%竞争力的薪资；

全面保障：六险一金、交通补贴、就餐补贴、培训开发、带薪休假、健康体检、节日福利、生日福利、取暖降温补贴、劳保用品等；

特别激励：核心岗位享有股权激励计划，共享企业发展红利。

三、应聘方式

投递材料：个人简历+学历/证书扫描件+项目成果摘要（技术岗需附代表性成果说明）；

投递邮箱：********，邮件标题格式【岗位+姓名+学历+工作年限】；

招聘流程：简历筛选→面试→测评→发放offer；

截止时间：招满即止，首批面试将于简历投递后5个工作日内启动。

四、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：****

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