2025届招聘

广电计量检测集团股份有限公司（股票简称：广电计量，股票代码：****成立于2002年，是广州无线电集团旗下A股上市企业。广电计量前身是原信息产业部电子602计量站，经过多年的发展，现已成为一家全国布局、综合性的国有第三方计量检测机构，专注于为客户提供计量、检测、认证、评价等“一站式”技术服务，在计量校准、可靠性与环境试验、电磁兼容检测等多个领域的技术能力及业务规模处于国内领先水平。 广电计量坚持以客户为中心，在全国主要经济圈设有60多家分子公司，拥有近6000名优秀员工，搭建了全国一体化计量检测与认证技术公共服务平台。企业服务能力覆盖装备制造、汽车、航空、轨道交通、船舶、通信、电力、电子电器、食品、环保、农业、医疗、石化等领域，可迅速响应各行业产业链上下游客户需求，为客户提供近距离、本地化的专业服务，帮助其提升自身竞争力。 广电计量视公信力为企业生命，技术能力获得了众多国内外权威机构和组织的认可和授权，通过了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）、中国计量认证（CMA）、农产品质量安全检测机构（CATL）认可，是农业部“三品一标”检测实验室、全国土壤污染详查推荐检测实验室、中国CB实验室。基于遍布全国的服务网络和权威公信力，广电计量帮助客户稳健开拓本地市场乃至全球市场。 广电计量坚持创新驱动战略，致力于增强自主创新能力与核心竞争力，推动中国标准和中国制造走向世界。公司建有省市两级院士工作站，搭建了技术研究院、产业研究院等高端科研平台，集结了一大批学科带头人、资深行业专家和产业领军人。在新能源汽车、轨道交通、无线通信等国家重点产业领域，先后主持编写90多项国家级和地方计量测试标准及规程，承担60多项国家、省部级等重点科研项目，累计获得专利授权400多项，获得软件著作权230多项。

⼴州⼴电计量检测股份有限公司 2025 校园招聘简章 一、 关于我们 广州广电计量检测股份有限公司简称广电计量 证券代码002967始 建于1964 年是原信息产业部电子602 计量站现已成为一家全国化、综合性的 国有第三方计量检测机构专注于为客户提供计量、检测、认证以及技术咨询与 培训等专业技术服务在计量校准、可靠性与环境试验、电磁兼容检测等多个领 域的技术能力及业务规模处于国内领先水平。在国内建有23 个计量检测基地和 50 多家分子公司。现有员工6000 多人其中包括各领域专家和技术带头人50 多 人博士后、博士近40 人硕士430 人。 广电计量检测西安有限公司是广电计量集团为更好服务西北区域客户所 投资建设的全资子公司注册资本为5000 万元公司已初步形成了具有特色的业 务体系可提供计量校准、环境与可靠性检测、电磁兼容检测、环保检测、信息 化、咨询培训同步布局元器件筛选及失效分析等业务。建有实验室面积11000 ㎡拥有高端计量检测设备超3000 台套3 米暗室3 个在国内计量检测领域处 于领先水平。公司获得了国家高新技术企业、陕西省瞪羚企业、科技小巨人企业、 陕西省“专精特新”中小企业、陕西省创新型企业、西安市军民融合企业等荣誉 已获取CNAS 领域共约646 个检测/校准对象2248 个被测参数CMA 认可资质4 大领域20 个大类共885 个参数CATL 认可2 大领域8 个大类共317 个参数可 支撑各区域产业高质量发展。人才队伍集结壮大。目前在岗近250 人博士硕士 以上14 人本科163 人本科占比超66%。具有职称员工超90 人其中高级职 称3 人中级职称47 人初级职称44 人另有17 人申报中高级人才认定3 人。 一二级计量师17 人总体能够覆盖计量校准的全领域满足支柱产业的发展需求。 公司扎根于西安辐射西北五省推动区域领域高质量发展。公司服务客户超8000 家覆盖特殊装备、航空、汽车、新能源、轨道交通、电子、通信、医疗、电 力、食品、环保等众多行业和领域。 二、 岗位地点 西安市造字台路 9 号广电计量西安有限公司 地址广州市天河区平云路 163 号广电平云广场 https://grgtest.cn 电话020-66289414 传真020-38698685 38695185 三、 岗位需求 电磁兼容测试工程师 岗位要求通信工程、电子信息工程、测控专业、电磁场与无线电、物理学、电气工程 工作内容 1、掌握测试原理熟悉测试流程 2、使用频谱仪、示波仪、万用表等试验设备对相关产品进行电磁兼容测试 3、负责电磁兼容试验设备的维护和保养 4、依据实验室质量体系要求完成 EMC 检测与检测流程的管理 5、负责电磁兼容试验及测试结果分析并提交实验数据完成检测报告 四、福利待遇 1.工作时间五天八小时工作制周末双休 2.有竞争力的薪酬、六险一金、转正后每年至少调薪 1 次实习 2500-3500 元/ 月毕业一年内月均 6000-7000+/月 3.依法享有婚假、丧假、产假、病假、年休假、生育、看护假等各项假期提供 各种健康辅助保险、员工年度健康体检 4.丰富多彩的工会活动、集体旅游等员工活动。 五、发展通道 1.建立一对一导师带徒制并提供技术、管理、专业知识等各类培训 2.双重晋升通道 技术通道助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师→副总工/总工→专家 管理通道助理工程师→工程师→项目主管→副主任/主任→副总监/总监 技术支持通道助理工程师→技术支持/技术开发工程师→主管→经理 销售通道销售工程师→项目经理→业务/销售经理→业务/销售总监。 六、简历投递 【接收邮箱: ***** (邮件主题及附件简历统一命名姓名+专业)】 联系人畅女士 联系电话1871084286