重庆机场集团有限公司2025年校园招聘

一、企业简介

重庆机场集团作为市属重点国有企业，管辖重庆江北国际机场、黔江武陵山机场、巫山机场、仙女山机场，下属全资、控股企业7家，参股企业4家，经营范围涵盖民用机场投资建设运营及管理、航空地面保障及代理、信息服务、贵宾服务、客运站经营、临空经济、临空商务及现代物流等多个业务板块。2024年，重庆机场集团下辖“一大三小”运输机场累计完成旅客吞吐量4910.6万人次，货邮吞吐量46.97万吨，运输起降33.5万架次。其中，重庆江北国际机场生产量再创新高，完成旅客吞吐量4867.7万人次，货邮吞吐量46.95万吨，运输起降32.9万架次，分别同比增长9%、21%、5%，分别排名全国机场第7位、第9位和第7位。当前，重庆机场集团正抢抓时代赋予的战略机遇，奋力打造引领内陆开放的国际航空枢纽，服务做实“两大定位”、助力发挥“三个作用”，在现代化新重庆建设中彰显担当作为。

 

二、招聘对象

2025年应届毕业生。国内院校毕业生最迟需在当年12月31日前取得毕业证书，国(境)外院校毕业生最迟需在次年8月31日前取得教育部学历认证。

 

三、基本要求
1.遵纪守法，诚实守信，责任心强，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪行为。
2.身体健康，无传染病或重大疾病，视觉、听觉正常，口齿清楚，普通话标准，能胜任倒班工作。
3.具有中华人民共和国国籍。

 

四、招聘岗位及相关要求

序号	岗位方向	相关要求	招聘人数
1	监视通导	硕士研究生及以上，信息与通信工程类、电子信息类、计算机科学与技术类专业	2
2	场道管理	硕士研究生及以上，土木工程类专业	1
3	助航灯光运维	硕士研究生及以上，电子信息类、电子科学与技术类、电气工程类、控制科学与工程类专业	1
4	安全管理	硕士研究生及以上，安全科学与工程类、计算机科学与技术类、资源与环境类（安全工程）专业	3
5	数字化建设	硕士研究生及以上，计算机科学与技术类、软件工程类、数学类或信息与通信工程类等（人工智能）、电子信息类（网络与信息安全）专业	3
6	经营管理	硕士研究生及以上，应用经济学类、工商管理类、金融类专业	3
7	党建宣教	硕士研究生及以上，马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、戏剧与影视类、教育学类、哲学类（马克思主义哲学）专业	3
8	人力资源	硕士研究生及以上，工商管理类（人力资源管理）、公共管理类（人力资源管理）、管理科学与工程类（人力资源开发与管理）专业	1
9	工程管理	硕士研究生及以上，土木工程类、土木水利类、机械工程类、电气工程类、计算机科学与技术类、电子信息类、能源动力类、工程管理类专业	3
10	审计法务	硕士研究生及以上，法学类、法律类、审计类、工商管理类（审计学）、公共管理类（审计学）专业	2
11	能源管理	硕士研究生及以上，电气工程类、机械工程类、能源动力类、控制科学与工程类专业	2
12	临空经济开发	硕士研究生及以上，城乡规划学类、建筑学类、公共管理类（城市与区域管理、土地资源管理）、土木工程类（建筑设计与工程、建筑与城乡规划设计）专业	2
13	场区管理	硕士研究生及以上，建筑学类、管理科学与工程类专业	2
14	物流运营	硕士研究生及以上，工商管理类（物流管理、工商管理）、应用经济学类（应用经济学）专业	2
15	支线机场市场开发	本科及以上，工商管理类（市场营销、工商管理）专业	1
16	支线机场动物防范	本科及以上，生物学类、生态学类、环境科学与工程类（环境科学）、自然保护与环境生态类（野生动物与自然保护区管理）、林学类（野生动植物保护与利用）专业	1

 

五、招聘程序
1.报名

①报名时间

简章发布之日起至2025年4月30日17:00时止，逾期不再接受报名，

②报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何费用，不接受现场报名。
应聘者登录重庆市人力资源和社会保障局网站(https://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“热点服务”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆机场集团有限公司2025年校园招聘考试报名入口”进入报名系统。应聘者根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，按要求填写报名信息、上传材料。

③报名注意事项

每名应聘者只能报名应聘一个岗位，申报多于一个岗位的，将被取消应聘资格。

应聘者应仔细对照基本要求、招聘岗位及相关要求，按报名系统提示，诚信准确规范填写应聘岗位序号、应聘岗位方向、姓名、身份证号、学历、毕业院校、专业等必填信息，并上传本人登记照、身份证正反面复印件(在一张A4纸上)等必传材料。获奖证明、技能证书等选填信息或选传材料可按需提供，不做强制要求。

为严格落实招聘工作纪律和近亲属回避制度等要求，应聘者报名时必须签上传《应聘承诺书》(附件1)，如实填写上传《近亲属从业情况说明》(附件2)，并对相关信息的完整性、真实性负责，若出现瞒报漏报等情况，将被取消应聘资格。

必填信息或必传材料未提供完整的，视为资格审查不合格，不得进入后续环节。

2.资格审查

按照重庆机场集团《外部招聘管理办法》等规定，根据基本要求、招聘岗位对应的学历、院校及专业要求等对应聘者进行审核，择优确定通过资格审查、进入初试人员。

应聘者在2025年5月9日10:00至2025年5月11日10:00期间，登录报名网站查询资格审查结果。

资格审查贯穿招聘工作全过程，并延续至录用以后。任何环节发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果，一经查实，立即取消其应聘或录用资格;已经录用的，有权解除与其的劳动合同。

3.初试

初试包含笔试、面试2个环节，各占初试总成绩的50%。

笔试暂定于2025年5月中下旬开展，具体时间及地点详见准考证。面试暂定于笔试后分批开展，具体时间及地点另行通知。

通过资格审查人员，在2025年5月16日10:00至2025年5月20日10:00期间，登录网上报名系统打印初试准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在规定时间持本人准考证和有效身份证原件到指定地点参加考试，逾期未打印准考证而影响考试的责任自负。

初试结束后，按初试总成绩由高到低排序，分岗位确定进入复试人员。

4.复试

复试为面试，具体时间及地点另行通知。复试结束后，按复试总成绩由高到低排序，综合人员基本情况和能力素质，分岗位研究确定拟录用人员。

5.政审体检

按规定对拟录用人员的政治情况、心理及身体健康进行审查。无异常者按程序办理入职手续。若拟录用人员政审体检异常，或有主动放弃等情况，择优递补。

 

六、工作地点

重庆江北国际机场或其他管辖支线机场

 

七、劳动合同与薪酬待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》，按照招聘岗位所属情况，重庆机场集团或下属具备独立法人资格的公司与录用人员直接签订劳动合同(录用人员未取得毕业证书，先签订三方协议，规定时间内取得毕业证书后再签订劳动合同)。录用人员薪酬福利待遇按企业相关规定执行。

 

八、提醒事项

招聘有关信息将通过电子邮件、短信或电话的一种或多种方式通知应聘者，请应聘者及时关注，保持通信畅通。

重庆机场集团未委托任何第三方机构开展招聘活动，不举办、不委托任何第三方机构举办笔试、面试等辅导，招聘不收取任何费用，请应聘者提高警，谨防上当受骗。对任何冒用我司名义实施欺诈等行为的机构或个人，重庆机场集团保留追究其法律责任的权利。

重庆机场集团纪委对招聘全程进行监督，严格招聘工作纪律，严禁以权谋私、说情打招呼等违规违纪行为，一经查实，严肃处理。监督电话:19823151195，监督电话接听时间为工作日09:00-17:00，不接受除违规违纪问题之外的咨询;邮箱:*****。

本简章由重庆机场集团进行解释，未尽事宜，另行通知，咨询联系电话：****

联系人：孙先生