招聘丨信泰集团 2025 年管培生校园招聘简章

一、信泰实力

信泰集团起步于 1999 年，先后引进纺纱、染纱、经编、飞织、纬编、梭织、印染、多工艺组合、成鞋制造、设备制造、智能产品研发定制等产业链配套项目，为国内外知名品牌客户提供从纺纱到成品智能制造的完整产业链综合解决方案。信泰集团拥 有 3 个全球生产基地，分别位于中国、越南、印尼；16 处全球办事处，覆盖亚洲、欧 洲、美洲等，分布 6 个国家。

信泰集团自成立之初便以创新为核心理念，将企业知识产权建设视为发展的核心 竞争力。我们坚持创新是引领发展的第一动力，在发展过程中信泰成立了独立的创 研中心，截止目前已拥有超过 500 人的研发团队，获得国家级高新技术企业、国家 级科技创新贡献奖、国家级绿色工厂、国家级知识产权优势企业等多项国家级荣 誉，集团申请专利超过 1300 件，其中发明专利近 500+项，获得各项在权专利超过 670 项，其中在权发明专利 140+。

二、信泰人才观

人才观：三品四能

“三品”：品德、品格、品味

“四能”：学习能力、思考能力、创造能力、执行能力

三、招聘岗位

本科：7-11 万/年 硕士：8-15 万/年

1、创研高潜管培：公司重点管培项目，每年 30 人（年薪 11w）

专业要求：英语类、国际贸易、人工智能 、服装设计与工程（鞋服类）、纺织工程、

商务经济学、数字经济、国际商务、体育经济与管理、供应链管理等

培养方向：

1. 3 年后培养成为内部核心产品经理、技术经理；

2. 入职 1 年内接受公司内部轮岗；

3. 入职 2-3 年有海外出差机会。

2、研发管培方向：机械/研发/工艺工程师/鞋材设计师/鞋面设计师，20 人

专业要求：纺织工程、染整、鞋服设计、高分子材料、纺织品设计、产品设计、机械与

自动化、印刷工程等相关专业

岗位职责：

4. 负责产品研发与工艺设计、花型设计等；

5. 制定工艺 SOP 标准与生产流程；

6. 了解运动产品国际流行趋势，对新产品新技术进行交流分享。

3、营销管培方向：外贸业务员，15 人

专业要求：纺织类、国际经济与贸易、英语、市场营销、工商管理类

岗位职责：

1. 拓展国际品牌客户，了解客户需求；

2. 负责客户管理，做好客情维护、客诉处理；

3. 负责跟进订单管理，及时跟进交期、品质等；

4. 不定期出差国外参展或拜访国外客户，了解国际流行趋势。

4、职能管培方向：人资/财务/数字化/经营管理/平面设计，15 人

专业要求：人力资源、财会、工商管理、经济、分析、平面设计、计算机相关（数字化） 等

岗位职责：

1. 负责财务、人资、行政、经营管理等相关专业职能岗位工作；

2. 协助项目性工作的实施；

3. 协助推进公司经营管理能力的提升。

四、福利待遇

五险一金

免费公寓式宿舍

带薪年假 工龄奖 食堂自助餐

餐补 定期团建节日福利

生日福利 年终奖

导师带教

政府引才补贴 ......

五、晋升通道

1、专业路线：储备干部——定岗——副高级工程师——资深工程师——副总工程师—

—高级副总工程师

2、管理路线：储备干部——定岗——科长——经理——高级经理——总监

六、工作地点：

泉州、厦门、上海、东莞、越南、印尼、美国、欧洲、日本

七、联系我们

地址：福建省晋江市五里工业区裕源路 10 号（总部）

招聘电话：0595-88079518；校招：18050880036

简历投递：hr.zhaopin@sincetech.com.cn