
销售储干
5~11K·12薪投递时间:2025年05月27日-2025年08月27日
工作职责: 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户,并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同,协助客户完成付款,并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系,协助店方进行相关活动策划及实施,相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程,完成公司多种产品的销售目标。
招聘要求: 1、大专及以上学历,1年以内的销售经验,有汽车门店、零售终端销售经验,23/24届毕业优先考虑; 2、有较强的成功欲望和自我驱动力,有一定的谈判销售能力; 3、有良好的工作态度和服务意识,热爱汽车销售行业。 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪3000-3500元+提成+奖金,6K-11K,上不封顶,入职当月购买五险一金。 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升路径:储备干部-驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 晋升机会多:每三个月会有一次晋升机会 工作时间:上六休一 上班时间:9:00-18:00(时间宽裕) 其它 高转化:高端新能源品牌,客户成交率高,开口即锁定50%客户 高产值:高客单价,单车平均4000+ 高收入:月薪轻松破万,上不封顶 稳定的客户来源:4S店新车客户,无需外出找客户 工作地点:不限,全国都有合作4S门店。







寻遍万里,只为找到你!中国领先的汽车智能网联数字化服务提供商,以广联新能源车主
服务行业大模型为核心,为行业提供多元的数字化解决方案。
一、公司简介
深圳广联数科科技有限公司成立于 2012 年 5 月,双总部分别位于广东省深圳市及惠州市。
公司定位为车联网行业的服务运营商。广联数科成立以来,深耕“车联网+服务”,拥有丰富
的主机厂、汽车经销商集团资源。广联数科以物联网、大数据、人工智能等技术为核心,以面
向垂直行业的 SaaS 平台为工具,运营为突破口,不断开拓商业化场景的应用领域。公司是国
内最早从事车联网(智能网联汽车)的数据服务运营商,于 2024 年 7 月 15 日在香港交易所
上市,成为第一家登陆港股的汽车智能网联数字化服务企业。
二、2025 届招聘信息
1、招聘对象
2023 或 2024 届毕业生(2025 届亦可)
2、招聘要求
我们倾向这样的你
(1)自我肯定、执着敬业、乐观开朗、情绪稳定
(2)学习能力强、适应能力强、有向上的进取精神
(3) 看好汽车智能网联行业,且有志于在此行业长期发展
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3、招聘岗位及培养方向
三、管理培训生项目
1、项目介绍
公司基于长远发展需要,为了培养一批有较高职业素养,专业知识和技能的管理及专业人
才。自 2024 年起正式启动管培生项目。广联结合岗位发展需要,设计了“180 天融入计划”
和个人发展计划(IDP)。大致分为 3 个阶段,包括融入(角色赋能)、学习(产品赋能)、蜕
变(业务赋能)。在这个过程当中,我们将会不断的培训和选拔出优秀的人才成为公司的未来
之星。
2、培养模式
(1)工作指导(主管+导师双轨制、HRBP 全程跟进)
(2)门店实习(集中产品、业务及岗位职责、营销技巧等培训)
(3)素质培训(AI 陪练、线上课程学习包)
(4)个性化培养(量身定做培养计划)
3、晋升渠道
管培生-门店销售精英-店长-区域/运营督导-大区经理3
4、薪酬福利
公司秉承合作共赢、学习共享的理念,提供行业内具有竞争力的薪酬福利水平,你的价值,
我们看得见!
基础福利:弹性上班、部门团建
保险福利:五险一金、带薪休假
节日福利:节日活动、生日福利
个人提升:带薪培训
生活关爱:员工宿舍
慰问关怀:礼金慰问-结婚、丧葬慰问金
四、简历投递—招聘官网
(1)简历接收邮箱:hr@didihu.com.cn
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→初试→测评→录用→offer 发放→签订三方
六、联系我们
高先生 13113659794
黄女士 15213642943