职位列表C/C++软件开发实习生
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
C/C++软件开发工程师主要负责后台和客户端开发。工作包含了网络通信、音视频服务、内核驱动和跨平台客户端应用等技术的研发内容。在这里你将和我们一起设计软件架构，实现产品功能，给用户带来极致的产品体验，通过技术成就梦想。 1.参与产品软件系统架构设计、开发、优化、维护等方面的工作 2.负责网络通信、音视频服务、内核驱动、跨平台客户端应用等技术方向的开发 3.负责前瞻技术的探索和产品技术创新的研究
1.具有扎实的编程基础、严谨的逻辑思维 2.熟练掌握并灵活运用C/C++语言、常用算法、数据结构等知识 3.熟悉操作系统原理、网络编程、多线程并发编程 4.具有较高的技术热情，善于合作 满足以下一项或多项的同学优先： 1.熟悉Qt开发框架 2.有跨平台开发经验 3.有参与开源项目经验 4.有后台服务相关开发经验 5.掌握Javascript、Python、GoLang等开发语言 6.有深度学习框架（如caffe, tensorflow，mxnet）应用经验
嵌入式软件开发实习生（单片机方向）
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
参与全球生活电器类产品产品开发，包括底层驱动调试、功能模块开发，控制算法实现等内容 1.负责智能家居产品（白电、厨电、生活电器）的系统设计、调试与优化 2.负责产品需求分析、功能设计、代码实现 3.负责嵌入式平台上应用及交互设计开发，驱动及算法实现 4.负责客户反馈问题处理
1.有良好的编程基础，熟练掌握C语言 2.有计算机基础知识，掌握数据结构等嵌入式开发基础知识 3.具有良好的团队协作、亲和力、乐意与人交往，有服务意识 4.有STM8、C51、ARM开发经验者优先
嵌入式软件开发实习生（Linux方向）
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
嵌入式软件开发工程师（Linux方向）会参与全球市场显示类产品的开发，工作包括了系统底层驱动的调试、相关功能模块的代码实现、用户交互设计和上层应用开发等内容。 1.负责全球市场显示类产品的系统设计、实现、优化与调试 2.负责产品需求分析，功能设计与代码编写 3.负责在嵌入式平台上的应用以及用户交互设计开发 4.负责客户反馈问题的处理
1.有良好的编程基础，熟练掌握C/C++语言 2.掌握操作系统、数据结构等软件开发必备知识 3.具有良好的团队协作、亲和力、乐意与人交往 4.有Linux/Android系统平台的开发经验者优先
电源实习生
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
电源工程师是产品提供核心能量的创造者，是光明的保证者。加入CVTE团队，TV、白家电、UPS、逆变器、储能、功放等电源产品，给你更多的选择。让我们一起，用工程师擅于精雕细琢的灵巧双手，用灵感迸发的创新思维，来创造世界、改变世界。 1.电源产品电路拓扑的选择、评估及创新 2.电源产品电路的系统设计、参数设计、容差设计及仿真 3.磁性元件的设计、半导体器件与其它关键器件的选型 4.PCBA性能调试、产品系统调试与验证 5.DSP周边电路的设计、嵌入式软件编写（UPS、逆变器、储能产品等需求）
1.专业要求：自动化、电气工程及自动化、电力电子、控制科学与工程、控制工程等相关专业优先 2.具备扎实的电源专业知识 3.具备对电源较强的技术热情及研究气质 4.工作耐心细致、认真严谨，具备良好的创新能力 5.具备良好的独立分析问题和解决问题的能力 6.对能源产品及新能源产业的发展有清晰认知与憧憬（UPS、逆变器、储能产品等需求）
服务技术支持实习生
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
1、完成所负责区域的技术支持和市场支持活动，推进问题解决与反馈、联动、闭环； 2、处理市场事件或者异常问题，直至客户与相关方满意及问题的闭环； 3、收集终端客户与服务商等相关方对产品、质量、服务等意见反馈，给出改善建议，推动内部产品、研发、制造改善； 4、对区域服务商的工程师团队进行技术与产品赋能，持续提升区域工程师团队作战能力。
1、本科及以上学历，有项目实习和商务活动实习经验优先； 2、掌握一定的电子产品软硬件基础知识； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力、执行力和团队协作意识； 4、吃苦耐劳，能适应较长期的出差，常驻地可沟通。
硬件实习生
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
硬件工程师的主要使命是将客户的需求转换为电路设计，追求更优质的性能，更合理的成本，从而让更多的人享受到科技带来的美好生活。 1.负责液晶电视、智能平板、医疗设备、音响、智能硬件等电子产品主板和整机的硬件设计与开发 2.负责产品的系统规划、原材料选型与评估 3.负责项目的原理图设计、性能调试、客户反馈等问题处理 4.负责产品的设计隐患研究，进行可靠性评估，提升产品品质 5.负责产品技术相关文档的制作或审核
1.具备扎实的模电、数电、微控制器等基础硬件知识 2.熟悉常用的模拟，数字电路，具备数模混合电路的设计经验 3.具备良好的独立分析问题和解决问题的能力 4.具备良好的沟通协作能力、团队合作意识和敬业精神 5.具有良好的英文阅读能力，能通过阅读芯片规格书设计出高可靠性的电路
销售实习生
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
销售是企业对外的窗口。作为营销中心团队的一员，销售需要将公司整体的产品、解决方案进行推广和销售，更需要提供客户超出预期的体验，积极解决客户问题。你不只要攻城拔寨，更要有对行业、市场的分析规划，建立行业资源，进而赢得市场和客户的尊敬。 1.负责公司产品或整体解决方案在国内市场的推广及销售 2.制定并完成销售目标，提高市场占有率 3.统筹协调资源解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性 4.收集并分析行业市场信息，制定并实施产品、销售策略或计划
1.拥有强烈的攫取欲望，良好的学习欲望及学习能力 2.亲和力好，喜欢并善于与人交往，具备独立思考的能力 3.团队协作能力好，有一定的推动能力，抗压抗挫能力强 4.具备良好的沟通技巧、表达能力、商务意识 5.学生会、社团、辩论队等学生组织的核心成员
硬件技术支持实习生
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
硬件技术支持是一个技术+服务的岗位，以专业的知识和技能解决客户问题和需求，联动客户、供应商以及公司内部来优化产品，是提升我们产品和服务竞争力的关键岗位。 1.负责客户硬件需求管理与技术问题处理 2.推动内部研发优化设计 3.负责客户培训，客户关系的建立与维护 4.协助推广新产品，收集并反馈市场、产品、订单等相关信息
1.具有良好的电路基础，熟练掌握模拟电路及数字电路知识 2.熟练应用Protel DXP或Altium Designer等CAD软件 3.有良好的沟通表达能力、团队协作能力、亲和力、与人交际能力 4.能够接受出差 5.有电路设计经验者优先 6.有良好的英语读写听能力者优先
人力资源实习生
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
人力资源，是团队成长的推动者，组织运营的优化者，员工需求的支持者，更是组织文化的布道者。希望帮助每一位来到身边的人，将生命延长到极致，将潜能发挥到极致！ 1.人力资源运营方向：对所负责团队的全盘人才发展与成长负责，参与团队人员的选育用留退全流程，支撑团队目标设定与实施、绩效沟通与反馈 2.招聘方向：负责校园招聘或社会招聘全流程，对人才测评、人岗匹配、新人入职与跟进等负责 3.人才发展方向：参与设计并执行人才发展方案与培养计划，建立职业发展路径规划，促进提升员工能力与素质，满足业务发展对人的需求
1.心理学、社会学、管理类相关专业背景优先 2.具备良好的团队合作力、组织协调力、推动力和抗压力 3.满足以下条件的同学优先考虑： ①学生会、就业办、俱乐部、社团等学生组织的核心成员 ②有主导大型文艺晚会或活动的经历
嵌入式软件技术支持实习生
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
软件技术支持工程师主要负责全球智能显示类产品的开发和推广以及客户满意度提高。50%-60%的工作是嵌入式软件的开发和维护，40%-50%的工作是客户关系维护、客户沟通需求、软件缺陷、项目/订单进展等。该岗位专业能力涉及技术、沟通、需求管理、项目管理等内容，后续发展方向有大客户经理、产品经理、项目经理、资深工程师等。 1.统筹协调资源解决客户问题，维护客户关系，提升客户满意度 2.主要负责解决客户提出的软件技术问题，包括软件需求功能开发、软件缺陷处理等
1.良好的沟通表达能力及信息获取能力，能够准确把握客户需求 2.有较强的组织协调能力、推动能力、抗压抗挫能力 3.能够接受出差 4.掌握C或C++语言，有Linux/Android下系统开发经验者优先 5.有良好的英语读写听能力者优先
供应链管理实习生
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
加入供应链，你可以看到如何对供应链系统进行战略部署；如何管理供应资源，不断提升企业在成本和交付的竞争力。 1、负责物料供应资源规划和交付管理：合理调配产能和调动资源，以最低成本满足客户交付； 2、参与商务谈判：提出双赢的解决方案并达成合作，获得有优势的交付周期及价格支持； 3、管理库存：结合经营指标，制定库存管理方案，提升企业资金的周转速度和运营效率； 4、供应商管理：建立和维护供应商关系，并帮助供应商提升在交付、品质、服务等方面的绩效。
1.本科及以上学历，物流管理及经管类专业优先 2.具有良好的沟通表达能力，善于或乐于与人交往 3.具有较强的组织协调能力、亲和力和抗压力 4.具有良好的条理性、细致度，勇于面对各种挑战，有良好的学习和数据分析能力
销售内勤实习生
面议投递时间：2025年06月25日-2025年08月31日
销售管理是营销体系中极具经营思维的岗位之一，作为客户与公司间的沟通桥梁，需要协调资源达成客户的需求，为客户创造出超预期的体验。 1.处理客户下达的销售订单，负责与客户确认购销合同、产品要求、财务帐目、订单排期与交付等相关需求，确保客户订单按期准确的达成交付 2.平衡与协调内外部资源，处理订单执行过程中的各种客户需求变更和紧急事件，并输出超出客户预期的服务体验 3.督进商务订单内控指标及规范的达成，管控运营过程的重要风险与异常 4.定期拜访客户，了解客户需求，积极推进双方合作过程中的问题改善
1.学习能力好，逻辑性强，严谨细致、高效执行 2.善于沟通与协调，亲和力好，具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力 3.抗压能力强，能适应多任务快速切换，具有强烈的进取心
招聘简章CVTE视源股份2026届校园招聘提前批简章
一、公司介绍
广州视源电子科技股份有限公司（以下简称“视源股份”）成立于2005年，2017年在深交所挂牌上市（股票代码：002841），是以交互显示、人工智能为核心的全球化高科技企业，在液晶显示主控板卡、交互智能平板主营领域市场份额居前，迄今已连续三年营收超200亿元，获评为国家企业技术中心、首批国家制造业“双创”平台试点示范企业、国家技术创新示范企业和国家知识产权示范企业等，并连续8年荣登中国制造业企业500强。
视源股份拥有一支由数千名高素质研发人才组成的创新团队，通过不断突破技术瓶颈，持续推动产品与服务迭代升级，加速赋能千行百业转型升级、跨越式发展。截至2024年上半年，视源股份已拥有液晶显示主控板卡、交互智能平板、智能会议平板等三项工信部认证的国家级制造业单项冠军产品，获评为广东省重点产业链（超高清视频显示）链主企业、陕西省重点产业链（新型显示）链主企业。基于三大单项冠军产品的积累，视源股份持续深耕电子部件、未
来教育、企业服务、算力产业、商用显示、智能硬件、智能制造等多个产业板块，通过技术创新和跨界融合，不断拓展业务领域和市场空间。
公司总部设在广州市黄埔区，目前在广州拥有五座产业园，在建五座产业园。此外，在苏州、合肥、西安、北京、重庆也设立了区域总部。视源股份积极拥抱全球化浪潮，已在美国、荷兰、印度、印度尼西亚、泰国、阿联酋等国家建立子公司，在22个国家拥有本地团队，为全球客户提供专业服务。截至2023年12月31日，公司总人数超6700人，约54%为技术人员，员工平均年龄约为30岁。
二、项目介绍
追光而遇，沐光前行！ CVTE 广州视源电子科技股份有限公司正式启动 2026 届校园招聘提前批项目，我们诚挚邀请全球 2026 届的毕业生加入我们的团队！这不仅是一个展示才华和潜力的绝佳平台，更是一段充满挑战与成长的精彩旅程。
在这里，你将轻松启程：零负担的环境，让你拓宽视野，迅速实现职场上的新突破；
在这里，你将有无限可能：多样化的职业发展路径和双通道成长体系，让你根据自己的优势选择最佳成长路径；
在这里， 你将有无限收获：系统化课程和专业导师赋能，帮助你在职场上取得领先。
愿你以赤诚之心，追逐梦想。我们期待每一位充满激情的同学加入我们，赢得令人心动的校园招聘 offer，成为 CVTE 大家庭的一员！
三、招聘岗位
四、招聘对象
国内学生： 2026 年应届毕业生
海外留学生：2025-2026 年应届毕业生
五、工作地点
广州 、苏州、合肥（部分销售及技术支持岗位工作地点在全
国） 具体岗位 base 地分布可见：https://campus.cvte.com
六、员工支持
福利保障：
1.自建专业医疗中心，为同事及家属提供健康保障及医疗服务。除了每年为同事提供 2次全面健康体检，为其配偶、父母提供 1 次全面健康体检，还为同事及家属提供健康教育、中医理疗、门诊全科医疗、口腔保健、母婴保健、慢性病管理等服务，健康管理方便快捷。
2.公司内设恒温泳池、健身房、瑜伽室，定期开放健身课程。
3.为同事准备舒适休息室，大家可根据个人情况，随时休息，调整状态。
4.为怀孕女同事设立专门的孕妈休息室和孕妇餐厅，为孕妈们提供专业的营养搭配。
5.每层办公室的休闲区配置按摩椅、吧台，且均有零食柜，同事可随时享用小零食。
6.公司星级餐厅提供专业膳食搭配的免费自助三餐，节日均有美食节。
7.自带高配置电影院、音乐厅，不用出公司即可享受到震撼视听感受。
8.专设EAP服务部门，为同事及家人提供压力应对、情绪管理、关系冲突等咨询服务。
成长保障：
1.为每个同事提供专业导师指导和赋能。无论是初入职场的工作问题，还是专业资源获取，导师都会提供帮助。
2.为助力同事成长， 内部设有员工成长的组织，为员工打造专属的成长培训课程，根据 个人成长情况安排在岗培训 、带薪脱岗培训等。
3.为每个同事提供可选择的发展路径， 同事能根据自身职业规划申请内部转岗，在自己感兴趣的领域继续成长。
4.为了保障每个同事都能得到适合自己的发展空间，公司打造专业和管理两条通道的成长路径，每个人都能根据兴趣和能力匹配进行职业方向的选择。
七、应聘流程
技术型岗位： 专业笔试—专业面试—综合面试—体验实习—综合测试—offer发放
社会型岗位：在线测评—群面—综合面试—体验实习—综合测试—offer发放
（部分岗位以CVTE校招官网-个人中心显示的面试流程为准）