管培生

  • 武汉
  • 面议
  • 硕士及以上
  • 面议

刷新日期: 2020-06-21  截止日期: 2020-07-13

职位描述

岗位职责
1.根据公司及各事业部的招聘计划,收集相应的招聘信息,协助完成人员的面试、选拔、聘用及配置。
2.协助完成公司培训项目的组织及实施,并对培训效果进行适时的跟踪及反馈。
3.协助完成人才盘点及人才培养跟进的工作。
4.协助完成人力资源年度预算。
5.协助修订公司的人力资源各项管理制度。
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1. 人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业;
2. 2020 年硕士应届生,或毕业 3 年内硕士生;
3. 敢于接受挑战、勇于开拓与创新;
4. 较强的口头与文字表达能力;
5. 良好的沟通及组织能力;
6.较强人际交往能力及抗压能力。
薪酬福利
1.优秀的导师:我们为管培生配备了公司高管及 HR 总监协同作为您的入职导师,全程进行工作辅导及培养,为你的成功助航;
2.完善的培训:公司将依据每个管培生的个人特点,结合公司的培训培养体系,为管培生量身定制培训培养课程,有效帮助职场新人快速提升业务和管理能力;
3.全面的待遇:我们为管培生提供全面的、有竞争力的薪酬和福利体系,充分的学习发展机会,以及良好积极的工作氛围及工作环境;
4.广阔的平台:我们为管培生提供全面的发展平台,根据个人特点制定专业的晋升通道,将个人的职业生涯发展规划和公司发展相结合,为管培生提供实现人生理想及个人价值的广阔平台。

立即投递
相似职位推荐 查看更多
招聘动态查看更多
  • 武汉
  • 硕士及以上
  • 面议