2022届西安博达软件校招正式启动

 

博出未来，达到精彩

四大岗位类别 由你选择

 

 

 

关于博达：

西安博达软件股份有限公司成立于2000年9月，公司定位于5G时代全媒体数字内容智能服务提供商，业务涉及内容管理、大数据、AI、移动互联、云计算、Web安全服务等领域，在全国拥有3000多家高校、政企、医院等客户案例，维护运营网站数***+。C9高校市场占有率90%，985高校市场占有率80%，211高校市场占有率70%，与西安市企业技术中心、西安市博士后创新基地达成创新合作，获得陕西省著名商标、小巨人企业及软件著作权136项。

 

公司官网：https://***

 

 

 

 

您将获得：

薪资福利：具有市场竞争力的薪酬，弹性工作制、五险一金、双休、通勤班车等

工作氛围：扁平轻松、自由平等，有想法有意见欢迎随时提，无创新、不博达

成长体系：师徒一对一培养，技术、管理双通道发展

 

让我们一起无惧挑战，快速成长，欢迎优秀的你加入！

 

 

 

 

招聘职位

 

2022届本科及以上学历毕业生

（技术、设计、职能工作地为西安，销售岗位面向全国）

 

一、技术类（计算机等相关专业）

• 算法工程师（985.211/硕士及以上）3人
• GOLANG开发工程师（985.211/本科及以上）2人
• 高级JAVA开发工程师（985.211/本科及以上）2人
• 信息安全工程师（985.211/本科及以上）1人
• JAVA开发工程师 16人
• 前端开发工程师 2人
• 部署工程师2人
• 项目实施4人
• 产品经理助理1人
• 产品运营1人
• 售前技术支持 5人
• 网站实施5人

 

二、设计类（艺术设计等相关专业，设计参赛经历优先）

1.网页设计师（5人）

2.UI设计师（5人)

 

 

三、职能类（管理类相关专业，学生干部经验优先）

1.人力资源管培生3人

2.行政管培生1人

 

四、销售类（理工类专业，学生干部经验优先）

1.全国销售经理20人（广州、深圳、重庆、长沙、合肥、西安、黑龙江、长春、山东、厦门）

2.院系销售经理10人（西安、北京、上海）

 

网申投递时间：8.25-11.30

应聘流程

1.简历投递：即日起至11月30日

2.笔试：8月底至11月分批次安排

3.面试：9月初至11月

4.OFFER发放：9月中下旬起

 

自荐/引荐方式

邮件标题：岗位+姓名（例如“算法工程师-张三”）

简历投递邮箱：hr@chinawebber.com

电话咨询：029-****1852