中南高科“高材生”2022校园招聘

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关于中南集团

中南集团成立于1988年2月，现有员工10万余人，管理人员近2万余人，2020年综合营收3165亿元，下有上市公司中南建设（SZ000961），形成“4+1”业务布局——中南置地、中南建筑、中南高科、中南实业投资和中南教育。

目前业务遍及全国28个省市自治区、160多个城市及澳大利亚、阿尔及利亚等海外市场，全集团共有995个法人公司，1200多个项目，位列中国企业500强第78位，中国民营企业500强第11位，中国房地产企业16强，中国建筑企业500强第8名。荣获鲁班奖25项、特别鲁班奖1项、詹天佑奖15项，以及钢结构金奖、中国建筑装饰奖等国家级大奖80余项，获得扬子杯、长城杯、白玉兰杯、泰山杯等省级优质工程奖200余项。

关于中南高科

中南高科成立于2015年，紧跟“制造强国”战略和“一带一路”倡议，以产业资源导入与产业发展服务为核心竞争力，全力赋能优秀企业与企业家，致力于打造集产业研究策划、园区开发、产业资源导入及产业园综合运营服务于一体的服务中国制造业的平台。

截至2021年2月28日，中南高科已获取70个产业园项目，根据仲量联行2020年统计数据显示，在制造业产业园开发及运营商中，中南高科已获取项目覆盖城市数量排名第1名，总建筑面积排名全国第2名。

高材生项目

【何谓“高材生”？】

循道之路，追光而行者，向阳而生；一路向南，志同道合者，终将相遇。

中南高科既有广纳贤才之诚，亦有育才成才之心。

【培养目标】

树新知、调心态、职业化、炼团队、提技能

【“721”培养计划】

70%岗位锻炼+20%导师带教+10%培训学习

【高材生培养体系】

1年-新生计划-融入赋能 培养未来的主管人员

3年-成长计划-培养未来的经理及副经理人员

5年-蜕变计划-培养未来的总监及副总监人员

8年-飞扬计划-培养未来的条线负责人和项目总

10年-领航计划-培养未来的区域总和副总裁

【招聘计划】

一路向南，让美好发生

招聘岗位：

产业开发板块——投资发展岗、招商营销岗、运营管理岗、工程管理岗、招标采购岗、商务成本岗、设计研发岗、人力行政岗、财务资金岗、产业研究岗、法务风控岗、审计管理岗、信息管理岗、战略企划岗、资产管理岗

产业服务板块——客服管理岗、工程管理岗、品质管理岗、创新服务岗、财务资金岗、人力行政岗

招聘人数：100+

招聘对象：2022届本科及以上学历应届毕业生

工作地点：北京、上海、广东、江苏、浙江、山东、成都、重庆、武汉、西安、福建、合肥、郑州

招聘流程：

1、9月初：开启网申

2、10月上旬：大型宣讲会

3、10月中下旬：高材生MAP测评+2轮结构面试

4、11月：offer发放+OPEN DAY签约仪式

福利文化

文化活动：社团活动、下午茶、生日会、节日福利、入司周年庆、夏日送清凉

福利活动：七险一金、交补、话补、餐补、节日福利、生日福利

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