“超粤梦想，粤动未来”

—广东南粤银行2022届校园招聘简章

一、公司简介

广东南粤银行的前身为湛江市商业银行，成立于1998年1月。2011年9月，获中国银监会批准，更名为“广东南粤银行”。

经过20余年的探索与实践，广东南粤银行已发展成为有较强市场竞争力和品牌影响力的城市商业银行。2020年末资产规模2405.85亿元，较年初增加343.77亿元；存款余额1669.53亿元，较年初增长133.43亿元；贷款余额1217.20亿元，较年初增加115.10亿元；净利润15.39亿元；不良率下降0.35%。业务结构、资产质量、经营效益均取得良好成绩。2020年获英国《银行家》杂志公布的全球银行年度排名第425位。

广东南粤银行以“天道酬勤、和谐成长”为核心价值观，以“正气、责任、创新、超越”为企业精神，本着“服务中小企业、服务实体经济、服务地方政府、服务广大市民”的市场定位，广东南粤银行已具有自身企业文化特色，形成公司金融和普惠金融完整的业务服务体系，建立起较为完善的公司治理架构。下辖总行营业部、湛江直属支行，及广州、深圳、重庆、东莞、长沙、佛山、肇庆、江门、惠州、揭阳、珠海、云浮、南沙等13家异地分行，1家分行级专营机构——资金运营中心，125家营业网点，并作为发起行设立了中山古镇南粤村镇银行。

广东南粤银行先后荣获广东省优秀企业、广东省五一劳动奖章、年度最佳中小企业金融服务银行、最佳城市商业银行、全国金融系统企业文化建设先进单位、中国妇女儿童慈善奖、年度普惠金融业务银行、中国电子银行金榜奖“最佳电子银行奖”、2020最具区域影响力银行、2020卓越竞争力交易银行等荣誉和称号。在湛江银行业保险业清廉金融文化建设活动中荣膺“清廉金融文化建设活动突出贡献奖”；由于扶贫工作成效显著，广东南粤银行的两支扶贫工作队被湛江市委双双授予“湛江市2019年度脱贫攻坚先进集体”。 

二、招聘机构

   三、招聘要求

2022应届毕业生，能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证。通过大学英语四级考试或通过同水平英语考试（应聘管理培训生需通过大学英语六级考试或通过同水平英语考试）。

四、成长与培养

（一）培养方向

1.管理培训生

培养目标为总行、分支行管理后备人才。入职后在基层进行一定期限的培养锻炼，表现优异者可作为管理后备人选。

2.信息科技类岗位

培养目标为总行信息科技部科技开发、数据管理及网络金融等方向的金融科技后备梯队人才。

3. 业务营销类岗位

培养目标为市场开拓、服务客户的后备业务管理人才。

4.运营支持类岗位

从事网点柜面业务服务，培养目标为分支行运营类专业人才。

（二）职业发展双通道

广东南粤银行划分了管理和专业两大发展通道，根据职位特点与工作性质，将所有职位划分为四大序列，员工可以根据自身优势与组织需要选择适合自身发展的职业发展通道。

（三）培养机制

广东南粤银行为校招生量身打造了专属的培养方案，配备专职导师，通过启动期、集训期、带岗期、轮岗期、定岗期、提升期、结项期七个阶段逐步塑造南粤人—职业人—岗位人。

五、招聘流程

网申-在线测评-简历审查与甄选-在线笔试-面试-背景调查-体检-签约

（一）网申与在线测评，秋招截止时间为北京时间2021年11月30日24点。网申报名后我们将同步发送“在线测评”链接到您的简历注册邮箱，请务必在报名截止前完成在线测评，否则无法进入简历审查和甄选环节，视为自动放弃应聘。

（二）简历审查与甄选。我行将按照统一的标准进行简历筛选，确保做到公平、公正，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。通过简历筛选的同学将参与我行统一组织的线上笔试，具体时间另行通知。

（四）面试、背调、体检及签约等，具体安排另行通知。

六、应聘方式

（一）移动端网申二维码，识别二维码可以通过手机端网申：

（二）PC端网申：https://*** 。

七、其他事项

（一）应聘者最多可申请2个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位，请务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，请慎重选择应聘岗位。

（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

(三)应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接受招聘相关信息。

（四）除网申外，不接受其他任何形式的报名；不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

（五）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请，应聘材料恕不退还。

（六）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。