宣讲单位：中国江西国际经济技术合作有限公司

宣讲时间：2022年03月09日 16:00

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所在学校：江西理工大学

宣讲地点：红旗校区土测学院304

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      中国江西国际经济技术合作有限公司，总部在江西省南昌市，是1983年经国务院批准成立，隶属于江西省人民政府的大型国有企业。公司连续17年入选ENR全球最大250家国际承包商，连续3年跻身全球百强行列，2020年列全球81第位，列中国企业第17位。

      公司成长于江西，扬名于国际，在亚、非、拉美30多个国家和地区设立了数十家办事机构和子公司，在建的境内外工程项目达130多个，合同总额70多亿美元。经过了37年的砥砺奋进，公司已经发展成为深耕境内外工程承包、对外投资、境内外房地产开发、建筑设计等多元业务领域，集“投资—建设—运营”全产业链周期为一体的大型综合外向型企业。

中国江西国际经济技术合作有限公司

2022年应届大学毕业生校园招聘简章 

风正扬帆潮正涌，奋马扬鞭更当时！即将毕业的2022届优秀学子们，中国江西国际经济技术合作有限公司校园招聘正式启动啦！

下面是对公司和校园招聘政策的介绍，希望可以让大家了解和走近我们！

一、公司简介

中国江西国际经济技术合作有限公司，总部在江西省南昌市，是1983年经国务院批准成立，隶属于江西省人民政府的大型国有企业。公司连续17年入选ENR全球最大250家国际承包商，连续3年跻身全球百强行列，2021年列全球72第位，列中国企业第16位。

公司成长于江西，扬名于国际，在亚、非、拉美30多个国家和地区设立了数十家办事机构和子公司，在建的境内外工程项目达150多个，合同总额100亿美元。经过了38年的砥砺奋进，公司已经发展成为深耕境内外工程承包、对外投资、境内外房地产开发、建筑设计等多元业务领域，集“投资—建设—运营”全产业链周期为一体的大型综合外向型企业。

二、人才发展与培养

应届毕业生入职后，公司将通过岗前培训、跟班学习、轮岗锻炼、挂职锻炼、职业生涯指导等具体措施，为每一位新员工量身打造职业发展规划，让新员工可以快速找准自己的职业定位和发展方向。更有管理培训生“追光计划”、 优秀年轻人才“星辰计划”以及优秀管理人才“灿星计划”等一系列人才培养和发展计划，为优秀年轻人才的成长和发展搭好台、铺好路。

青春活力，梦想非凡！江西国际公司有着你想要的广阔舞台，正扬起高质量跨越式发展的风帆，邀你一起乘风远航！

三、薪酬福利政策

（一）薪酬水平

1.入职转正第一年，境外施工管理岗位综合年薪28-36万元（不含项目效益奖金）；境外翻译岗位、驻外会计岗位综合年薪26-30万元（不含市场开拓奖金、项目效益奖）。

2.入职转正第一年，国内岗位本科生综合年薪12-15万元；国内岗位硕士研究生综合年薪14-18万元。

（二）薪酬结构

基本工资、岗位工资、绩效工资、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、汇率补贴、职业资格证书津贴等。

（三）福利待遇

“六险两金”、带薪年休假及探亲假、工作日餐补、员工宿舍、职工福利体检、通讯费报销、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。

（四）文体活动

公司配备有健身房，每年组织踏春、秋游、年会等集体活动，并举办经常性的足球、篮球、羽毛球、电子竞技等体育竞技活动。

四、毕业生招聘条件及岗位

（一）招聘基本条件

1.****年毕业的优秀本科及以上学历的应届毕业生，及优秀留学回国人员。

2.专业对口，学习成绩优异，综合素质良好。

3.身体及心理素质良好，吃苦耐劳。

4.服从公司在境内外各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换。

5.在校期间无违规违纪情况，无专业课成绩不合格记录。

（二）招聘岗位

1.施工管理岗（25人）

要求：本科及以上学历，土木工程（房建、道桥）、工程管理、工程造价、给排水、水利水电工程、建筑电气等专业，大学英语四级425分以上。

2.翻译岗（3人）

要求：本科及以上学历，英语、法语专业，外语专四成绩良好及以上

3.驻外会计岗（2人）

要求：会计、财务管理及相关专业，大学英语六级425分以上

五、招聘流程

（一）投递简历

符合招聘基本条件的应届大学毕业生，须在公司网站招聘页面下载并填写《中江国际公司校园招聘报名表》，并提供以下佐证材料：

1.教育部学籍（学历）在线验证报告（PDF格式）。

2.硕士研究生须提供本科毕业证、学位证扫描件及学历验证报告（PDF格式）；取得境外学历（位）的，还须提供教育部学历认证材料。

3.加盖学校教务处公章的成绩单，及专业成绩排名证明。

4.外语等级证书扫描件。

5.在校期间各类获奖证书扫描件（如有）。

以上材料发送至公司招聘专用邮箱*****，邮件名称格式：姓名+学校+学院+专业及方向。

（二）初试

公司将对应聘者投递的简历进行筛选，并邀请符合条件者进行面试（现场或网络视频面试）。

（三）复试

复试一般包括职业测评、笔试和结构化面试（现场或网络视频面试），外地高校学生来南昌参加复试产生的城市间交通费和住宿费，按公司员工差旅费标准凭票予以报销。

（四）体检

通过复试的应届大学毕业生，根据公司安排参加统一的体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有关体检费用由公司承担。

六、管理培训生招聘

公司2022年度应届大学生招聘工作中，将实施“国际承包工程项目管理培训生计划”，以选拔一批以国际承包工程项目经理为方向的优秀应届生，进行专项培养。管理培训生的选拔流程一般包括资格审查、背景调查、笔试和复试，具体选拔条件、时间安排和培养形式另行通知。

七、招聘联系方式

通讯地址：江西省南昌市红谷滩区丰和中大道1198号中江国际大厦1802 人力资源部

公司官网：www.cjic.cn 邮箱：*****

办公电话：079****72079   联系人：王女士/王先生

在线咨询QQ号：****

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