宣讲单位：科顺防水科技股份有限公司

宣讲时间：2022年03月08日 10:30

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所在学校：江西财经大学

宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室

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科顺防水科技股份有限公司（股票简称：科顺股份，股票代码：****成立于1996年，总部设在广东顺德，旗下拥有20家全资子公司及16家销售分公司，生产及销售服务网络遍布全国，是一家集建筑防水材料研发、制造、销售、技术服务和防水工程施工于一体的高新技术企业。目前是中国建筑防水协会副会长单位，是行业协会认定的建筑防水行业领军企业及行业综合实力前三名，连续7年当选“房地产500强首选防水材料品牌”。
    科顺股份现有工程防水品牌“CKS科顺”，民用建材品牌“科顺家庭防水”，堵漏维修品牌“ZT筑通”及金属屋面防护品牌“PLADEN铂盾”。可为客户提供“一站式”建筑防水解决方案。

科顺的防水产品及解决方案广泛应用于多个国家与城市标志性建筑、市政工程、交通轨道工程、住宅商业地产及特种工程等领域。与此同时，公司已经先后与碧桂园、万达、保利置业、绿地等超过100家知名房企签订战略合作协议。

科顺防水科技股份有限公司

2022届管理培训生招聘简章

一、公司简介

科顺防水科技股份有限公司（简称“科顺股份”，股票代码：****成立于1996年，历经二十余年的稳健经营和高效发展，现已成长为以提供防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、建筑修缮业务板块于一体，业务范围涵盖海内外的综合建材公司。

旗下设有工程防水品牌“CKS科顺”，民用建材品牌“科顺家庭防水”，建筑修缮品牌“科顺修缮”等品牌和业务板块，产品涵盖防水材料、砂浆材料、密封材料三大类100多个品种，一站式解决方案被广泛应用于多个国家与城市标志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商业地产及特种工程等领域。

拥有广东依来德建材有限公司、深圳市科顺一零五六技术有限公司等22家全资子公司，并分别于广州、北京、上海、重庆、南宁、天津、深圳、佛山、成都、苏州、海南、青岛设立12家销售分公司，于各大省会及重点城市设置75个办事处，全国拥有近20000家经销及服务网点。

在广东高明、江苏昆山、江苏南通、辽宁鞍山、山东德州、重庆长寿、陕西渭南、湖北荆门、福建三明共布局9座生产及研发基地，并将在未来三年扩张至16座生产基地，科顺拥有行业先进的环保处理设备，先进的进口生产设备，覆盖全国的生产战略布局，能够及时、高效地为顾客提供满意的产品和服务。

2020年科顺股份营业收入62.38亿元，较去年同期增长35%，归母净利润8.90亿元，较去年同期增长145.03%。

2021年前三季度营业收入56.8亿元，同比同期增长31.1%，净润增长17.2%，稳居行业增速第一、综合实力排名前三。

二、管理培训生项目

科顺管理培训生（以下简称“科班生”）项目是为极具发展潜力的应届大学毕业生量身定做的、系统的、针对性强的培养计划。通过招聘具有高学习力、高自主性及高管理潜能，通过带教或轮岗能达到未来“三年经理--五年总监--七年总经理”的培养目标、30岁前成为公司中层骨干的，未来综合型管理人才或者专业性技术人才。

三、招聘对象

2021、2022届本科、硕士毕业生

四、科班生需求

序号

序号

五、主要工作地点

市场营销类：覆盖全国（华南、华西、华北、华东）

化工研发、生产制造类：辽宁鞍山、山东德州、江苏昆山、江苏南通、湖北荆门、福建三明、陕西渭南、重庆长寿、广东高明

职能、建设工程类：顺德总部、全国

注：综合籍贯、个人意愿及培训表现分配

六、科班生招聘要求

1. 2021、2022届本科、硕士毕业生，符合所要求专业；

2. 吃苦耐劳，积极主动，并具有利他精神和服务意识；

3. 兼具领导力和团队精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作；

4. 良好的学习能力和创造力，并乐于不断接受挑战；

5. 对防水行业有强烈的兴趣与热情，并致力于此领域长期发展。

七、科班生培养体系和发展通道

“有所学、有人带、有挑战、快成长!”

行业标杆的培训体系

--丰富的线上学习资源

--提供专业的岗前集训，快速提升职场工作技能

--完善的培训体系：常青藤、青干班、深根计划（从入职到晋升），及多方位专属培训迅速提升战略思维、项目管理、资源整合、创新等多种能力

领导担任1对1导师

--行业优秀领导者担任直线经理和导师，让你实现从校园到职场的快速转型

--量身定制工作和发展计划,吃着双倍经验卡升段位

快人一步的职业起点

--内部培养、内部晋升“三年经理、五年总监、七年总经理”清晰职业通道

--在业务施展中发挥影响力,拒绝打杂划水冲咖啡,参与各大项目

八、“Work hard Play hard” 的薪酬福利

有竞争力薪酬，13-15个月工资，每年最高30%薪酬涨幅

首年综合年薪：本科8-11W/年，硕士10-16W/年

营销类岗位：“师带徒”共享现有客户资源，底薪+提成/绩效+补贴（食宿补贴、交通补贴、通讯补贴），年收入12万-30万/年；

员工福利涵盖8大种类，逾50种，吃喝玩乐，样样都有！

通用福利：五险一金、法定节假日、高温补贴等

活动基金：员工生日活动、部门团建活动及各类体育活动提供经费支持，每年享有带薪旅游假+旅游津贴

年度体检：每年免费身体健康检查

节日福利：妇女节、端午节、中秋节等节日福利

其他津/补贴：通讯补贴、油费补贴、证书补贴、探亲路费津贴、购电脑补贴、餐饮补助等

购车购房有补贴、定居落户有优惠、危急病症企业关爱基金来保障、

文娱：六大活动俱乐部、三大员工展示平台（星动科顺、爱在科顺、科顺文化节）

足球、篮球、羽毛球、瑜伽、魔方、电竞等兴趣俱乐部

每年举办星动科顺，歌唱比赛、金牌演说家、厨艺大赛、电竞比赛、摄影大赛、职场微电影等多种娱乐活动，发掘民间才子。

每年举办爱在科顺，让员工家属、长辈、子女走进科顺，一同感受有温度的人文关怀。

九、招聘流程

简历投递——宣讲——面试——录用沟通——Offer发放——签约

十、如何申请

方式一：

官网投递：登录科顺官网https://keshun.zhiye.com/Campus进入“校园招聘”职位申请页面，投递简历

方式二：

官微投递：关注“科顺招聘”微信公众号，在菜单“22届校招”-“网申链接”进入根据职位进行投递。

方式三：

邮箱投递：“姓名+学校+应聘职位”发送*****邮箱

十一、联系我们

联系人：梁先生、曾小姐

联系电话：075****03333

联系邮箱：**

联系地址：佛山市顺德区容桂街道红旗中路38号科顺集团