宣讲单位：浙江顺丰速运有限公司

宣讲时间：2022年10月20日 14:30

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所在学校：江西财经大学

宣讲地点：麦庐工商大楼416

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1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，业务板块涉及速运、供应链、冷运、商业、电商产业园等，并针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。 截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有40架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。 多年

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公司简介： 

顺丰控股是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，2022年入围世界500强。 公司围绕物流生态圈，持续完善服务能力，能够为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务 。

同时，顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

“优才计划”是浙江顺丰速运有限公司（浙北区）针对应届毕业生的储备干部培养项目，旨在通过基层岗位历练、学习，培养有顺丰基因的未来人才，2-3年成长为公司中层干部。梦想速达未来，顺丰等你来，展现你丰采！

岗位介绍

一、储备网点负责人（5名）

8k~10k/杭州/本科及以上

需求专业类型：

理工科类/物流类/管理类

岗位职责:

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业优先；

2、良好的团队协作意识与沟通能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

二、人力资源储备（3名）

6k~9k/杭州/本科及以上

需求专业类型：

人力资源类、管理类、心理学类

岗位职责：

1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；

2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；

3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；

4、其他人力资源相关性工作。

岗位要求：

1、国家统本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；

2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；

5、大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）。

三、企划储备（3名）

6k~9k/杭州/本科及以上

需求专业类型：

信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源

岗位职责：

1、协助地区经营管理部跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；

2、跟进各项管理工具在地区的推广及应用；

3、统筹并推进项目工作的运行等；

4、跟进地区关键报告的实施运用。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业优先；

2、熟悉绩效及企划、培训相关知识，有较强的计划、组织、沟通能力；

3、能熟练运用OFFICE软件，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力，出色的人际沟通能力。

4、大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）。

四、运作储备（3名）

6k~9k/杭州/本科及以上

需求专业类型：

理工类、交通类、物流类、管理类

岗位职责：

1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则，组织拟订本区运作方案、流程、制度

2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；

3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理；

4、对各网点的运营成本进行管控。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业优先；

2、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力

3、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；

5、大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）。

五、市场研究储备（3名）

6k~9k/杭州/本科及以上

需求专业类型：

工商管理、市场销售类

岗位职责：

1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；

2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；

3、深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）；

4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，工商管理、市场销售类等相关专业优先；

2、具有基本市场调研专业知识，热爱销售工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累；

6、大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）。

六、财务储备（3名）

6k~9k/杭州/本科及以上

需求专业类型：

经济学管理、财务管理、财务分析、审计

岗位职责：

1、主导推进或者协助财务部相关模块的具体工作；

2、模块涉及预算编制及说明、专项财务分析、纳税申请、税务情况分析等；

3、制定相关财务管理规定、监控财务流程合规性；

4、部门安排的临时性工作等。 

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业； 2、英语四级425分及以上，能如期取得双证；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

福利待遇：

1、基础福利：五险一金、免费提供公寓住宿（定岗前）、餐补、健身房、年终奖、带薪年假、法定假期；

2、节日关怀：节日礼包、开工利是；

3、培训成长：完善的培养机制，每年一次晋升机会。

联系方式：

联 系 人：钱忆莲/魏红杰联系电话：136****9570/****

联系邮箱：**

联系地址：浙江省杭州市拱墅区候圣街99号顺丰创新中心1号楼