中国五矿二十三冶2023年“筑梦者”校园招聘简章

疫情防控期间，线下宣讲活动仅对本校学生开放，参会学生须全程佩戴好口罩。

宣讲报名：12月5日19:00-21:00 至善楼  212教室

面试教室：12月5日19:00-21:00 至善楼  213、214教室

一、公司简介

中国五矿二十三冶建设集团有限公司成立于1953年，是世界500强（第58位）央企中国五矿集团旗下一类重要骨干子企业，是以工程总承包业务（工建、房建、基建、矿建、安装、新能源）、投融资业务、房地产业务为三大主业的大型企业集团。

公司注册资本23亿元，总资产规模逾230亿元。现有在职员工4900余人，其中专业技术人员3900余人，中级职称及以上人员2100余人，注册建造师1100余人。公司业务范围遍及全国20个省、市、自治区和海外10余个国家，先后承建了一大批国家、地方和涉外重点项目,获评“鲁班奖”、国优、部优、省优工程累计300余项。荣获庆祝中华人民共和国70周年“功勋企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”等称号。公司拥有完善的薪酬福利体系和丰富多彩的党工团特色活动，拥有健全的职业晋升通道和内部培训学院，助力员工快速成长成才。

二、人才培养

1.企业大学——知行学堂

定位为管理人才提升基地、创新人才孵化基地、技能人才轮训基地，拥有经验丰富的内外部讲师团队与庞大课程量的线上学习平台。

2.成长进阶式培训

从入职培训到师带徒计划（入职0-2年）、从青英计划(入职2-5年的优秀青年）到青干班培训（入职5-10年的中层管理人员），各阶段培训覆盖全职业生涯周期。更有专业技能培训、职业资格培训等岗位定制培训。

3.职称与职（执）业资格培养

公司具备初、中级职称的自主评定权，是建筑施工企业关键技术岗位“八大员”、“安管人员”培训与测试网点，拥有电算教室，满足员工的个人成长需求。

4.职业晋升通道与发展平台

管理与专业技术通道，职务与职级并行制为广大员工提供顺畅可行的职业生涯发展道路，不同学历毕业生入职实行差异化定级，每年进行专业技术等级评定，确保薪资待遇年度涨幅。

三、薪酬福利

1.工资构成

岗位工资+绩效奖金+效益奖金+覆盖全面的津补贴。

2.福利待遇

六险二金、健康体检、节日慰问、生日津贴、带薪年假等。

3.安家补贴（租房补贴）

毕业前5年，职能类员工，每人按制度可获得6万元租房补贴。此外，原985/211院校应届毕业生可按月享受为期三年的额外安家补贴，原985院校应届生三年内累计可额外获得7.8万元安家补贴，原211院校应届生三年内累计可额外获得5.4万元安家补贴。

工作第一年，在项目部综合收入：本科生9-12万元，原985/211院校硕士生12-15万元，博士生15-20万元。

四、招聘专业及要求

1.学历要求：2023届全日制统招本科及以上学历应届毕业生（设计类岗位硕士、博士优先）。

2.院校要求：国内统招公办二类本科及以上院校，985、211工程及传统建筑类院校优先。

3.专业要求：

（1）工程技术类：土木工程、工程造价、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程、材料成型及控制工程、安全工程、测绘工程、物流工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、城市地下空间工程、市政工程、采矿工程、地质工程、建筑学、城乡规划、风景园林、环境设计等相关专业；

（2）职能管理类：金融学、财务管理、经济学、汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、企业管理、人力资源管理、工商管理、市场营销、英语翻译等相关专业；

4.基本要求：身体健康；品行端正，吃苦耐劳；认同企业文化，接受公司统一调配安排，具备团队协作精神；在校期间学习成绩优异，专业课程无补考；熟练操作word、excel等软件。

5.优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、励志奖学金获得者、有实习经历者、体育文艺特长者优先。

五、应聘流程

1.查看招聘信息--线上网申--宣讲会/双选会--简历筛选--第一轮面试--在线测评---第二轮面试（湖南省内）--发放offer。

2.参加线下宣讲会前，请携带个人简历、各类证书原件及复印件、笔、成绩单原件及复印件、就业推荐表。

六、联系方式

1.网申报名方式：

公司官网：www.23ye.com

2.单位信息查询：

公司官微：五矿二十三冶

公司抖音：五矿二十三冶建设集团

招聘信息及行程发布微信公众号：五矿二十三冶招聘

3.联系人：曾经理

4.联系电话：073*******

5.联系邮箱：***@***.***

6.联系地址：湖南省长沙市雨花区湘府东路二段208号万境财智中心北栋