宣讲会信息

宣讲单位：北京兴油工程项目管理有限公司河北分公司

所在学校：西南石油大学

宣讲地点：创新创业及新能源研发中心 C604

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单位简介

北京兴油成立于1994年9月，是中油工程项目管理有限公司的下属企业，具有独立法人资格，注册资金3000万元，是以油气田地面建设工程、油气长输管道工程、油气库工程、地下储气库工程、炼化工程、LNG工程、煤层气地面建设工程、建筑工程、市政工程、电力工程等领域的工程监理、项目管理、项目咨询以及造价咨询、设备监造服务为主营业务的项目管理公司。公司具有工程监理综合资质、设备监理甲级资质、工程造价咨询资质，通过了质量、环境、职业健康安全管理三体系任证。是中国石油工程建设协会理事单位，中国建设监理协会（石油天然气分会）副会长、秘书长单位。 公司以多元化、专业化、信息化、国际化经营为基本发展理念，具有自主研发配套的项目管理信息系统和智能终端软件，是中石油行业内拥有油气领域PMC业绩最多的公司。公司走过了二十多年的奋斗历程，积累了丰富经验和众多业绩，国内市场遍布全国20多个省市自治区，海外市场主要集中在东南亚、中东、中美、中亚、非洲等地区。累计完成国内外大中型工程建设项目管理（监理）项目2600 余项，完成工程总造价4500多亿元，承揽的项目多次获得住建部、北京市、中石油的表彰。 公司总部位于北京市海淀区，下设国内外5个分公司、6大区域，拥有能够承担大型工程项目管理的复合型人才队伍。公司推行人才强企战略，吸引、凝聚、成就优秀人才，推进职业化、专业化、国际化人才发展，打造规模适度、专业配套、结构优化、素质优良的项目管理人才队伍。

招聘简章

北京兴油工程项目管理有限公司

招 聘 信 息

一、招聘专业

1.研究生：油气储运工程、石油与天然气工程、化学工程与技术、电气工程及自动化、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、土木工程、安全工程、机械工程、工程管理、。

2.本科生：油气储运工程、石油工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、自动化、土木工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、工程管理、安全工程、金属材料工程。

不仅限于以上专业，其他工科专业可择优录取。

二、招聘要求

1.身心健康，能适应项目生活。

2.有良好团队协作能力，谦虚踏实，有较强的责任心、学习能力、沟通能力。

3.外语好的优先录取。

三、薪酬福利

1.按岗定薪，岗位工资执行中石油集团公司岗薪标准，加津补贴（含工龄津贴+执业资格津贴+外语津贴+通讯费+信息费+交通费+防暑降温费+高寒地区补贴等），加绩效工资（含月度绩效奖+月度考评奖+年终奖），加专项奖（含各类先进、业主表彰、专项评优等）；海外项目除执行公司基本薪酬外+海龄补贴+安全风险补贴+海外补助+外语津贴。

2.入职缴纳五险一金、意外伤害保险、补充医疗保险等。

3.免费提供食宿；国内项目满三个月休十五天带薪轮休假、国外项目三个月休二十天带薪轮休假，并报销往返路费；享受每年一次健康体检等。

四、培养机制

入职培训、师带徒培训、岗前培训、执业资格培训、外语培训、专业技术培训等。

五、应聘须知

1.招聘流程：投递简历（邮箱号***@***.***）→面试→通知录用→签订《毕业生就业协议书》。

2.简历要求：至少包含姓名、性别、年龄、学校、专业、学分绩点及排名、英语水平、照片、联系电话等重要内容。

六、联系方式

联系人:马女士   电话:010-****6664  邮箱:***@***.***

七、邮件命名方式

姓名+学校名称+专业

 

 

 

 

企 业 简 介

北京兴油成立于1994年9月，是中国石油集团工程有限公司北京项目管理分公司的下属企业，具有独立法人资格，注册资金3000万元，是以油气田地面建设工程、油气长输管道工程、油气库工程、地下储气库工程、炼化工程、LNG工程、煤层气地面建设工程、建筑工程、市政工程、电力工程等领域的项目管理、工程监理、项目咨询以及造价咨询、设备监造服务为主营业务的项目管理公司。公司具有工程监理综合资质、设备监理甲级资质、工程造价咨询资质，通过了质量、环境、职业健康安全管理三体系认证。是中国石油工程建设协会理事单位，中国建设监理协会（石油天然气分会）副会长、秘书长单位。

公司以多元化、专业化、信息化、国际化经营为基本发展理念，具有自主研发配套的项目管理信息系统和智能终端软件，是中石油行业内拥有油气领域PMC业绩最多的公司。公司走过了近三十年的奋斗历程，积累了丰富经验和众多业绩，国内市场遍布全国20多个省市自治区，海外市场主要集中在东南亚、中东、中亚、非洲等地区。累计完成国内外大中型工程建设项目管理（监理）项目2600余项，完成工程总造价5200多亿元，承揽的项目多次获得住建部、北京市、中石油的表彰。

公司总部位于北京市海淀区，下设4个职能部门、3个直属机构、9家基层单位，覆盖国内外主要油气业务区域，拥有能够承担大型工程项目管理的复合型人才队伍。公司推行人才强企战略，吸引、凝聚、成就优秀人才，推进职业化、专业化、国际化人才发展，打造规模适度、专业配套、结构优化、素质优良的项目管理人才队伍。

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